轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.配合園所大型活動

★符合以下資格之一 1. 領有身心障礙專科社會工作師證書者。 2. 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗。 3. 大專校院畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗；服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關（構）工作經驗。 4. 高級中等以上學校畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具四年以上社會福利機關（構）工作經驗；服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。 ★工作內容： 1.規劃與督導工作人員專業服務工作。 2.檢視工作人員相關服務記錄。 3.個別督導與團體督導。 4.監督、指導、考核工作人員服務品質。 5.評估方案之服務成效。 6.其他主管臨時交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

職務條件： 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明： 1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.學生接送與點名：確保學生上、下車安全，必要時聯繫家長。 2.乘車秩序管理：維護車內秩序，確保學生遵守乘車規則。 3.校車清潔與消毒：每日進行車內清潔，維持良好環境。 4.愛心與耐心，與學生友善互動。 5.其他交辦事項：配合學校或主管安排的任務。 工作時段：早上06:00-08:00、午後16:30-18:30。 為部分工時人員，每日上班時間4小時 *週休二日,有提供勞、健保險、勞退6％、三節獎金

🌟【金門福田家園】誠徵：身心障礙教保員 🌟 💰【薪資與福利】 基本月薪： $38,000 元起 額外津貼： 🌙 中班津貼：$2,100 /月 🌌 夜班津貼：$6,300 /月 🏠【關於我們】財團法人晨光社會福利基金會 我們深耕金門，秉持「專業關懷、尊重生命、真誠服務」的核心價值。 在福田，我們不只提供照顧，更致力於提升身障朋友的生命品質。 如果你擁有一顆溫暖的心，福田就是您的舞台！ 📝【職務內容】 身為教保員，您是服務對象生活中的重要導師與夥伴，主要負責： ✨ 日常生活照顧： 協助服務對象之個人衛生（洗澡、如廁、口腔清潔）、更換衣物、床鋪整潔及用餐輔助。 ✨ 培力成長｜個別化服務 (ISP) 擬定並執行計畫，見證服務對象的進步。 🏥 守護健康｜安全照護服務 細心關注健康與安全，維護優質居住環境。 🏠 溫馨日常｜生活照顧 陪伴進行用餐、衛生、如廁等日常生活訓練。 🌈 社會參與｜社區生活接軌 帶領社區適應活動，讓愛無礙，豐富社區生活。 🏥 參加機構教保會議與個案研討，提出工作報告與改善方式。 ✨其他主管交辦事項。 ✅【應徵條件】符合其一即可 相關系所： 護理、復健、職能治療、物理治療、營養、心理、社會工作、特教、幼保、長照相關科系畢業。 專業證照： 高中職以上畢業，領有「身心障礙者服務人員—教保員初級班」結業證書者。 ✅加分特質： 具備耐心、細心，對身心障礙服務有高度熱誠。

🏫【但以理幼兒園｜教學組長 / 帶班組長 招募】 如果你只是想找一份穩定教學工作 👉 這個職位可能不適合你 但如果你曾經： ✔ 帶過班，也開始思考「怎麼帶人」 ✔ 不只想教學，還想優化整個班級運作 ✔ 遇到問題時，會主動想解法而不是等待 👉 那你可以看看這個位置 👤【園長的一句話】 我是從教保員一路走過來的園長 我很清楚一線老師的辛苦 但也知道—— 👉 現場需要有人能「扛責任、帶方向」 我們在找的不是最資深 而是願意承擔、能帶動團隊的人 📌【這個職位的角色】 👉 不只是教學，而是： ✔ 帶班與教學品質穩定 ✔ 協助新進老師適應與成長 ✔ 協調班級與園內運作 ✔ 協助處理家長與現場問題 ✔ 在需要時成為「第一線決策支援」 🧠【你會面對的真實情況】 ✔ 有時需要處理突發狀況 ✔ 需要協助其他老師 ✔ 需要做判斷，而不是只執行 👉 這個職位有壓力，但也有成長空間 🏫【在但以理，你不會一個人扛】 ✔ 園方會共同處理重大問題 ✔ 有行政與系統支援 ✔ 有團隊可以討論，而不是孤軍作戰 ✔ 決策不是丟給你，而是一起面對 📌【我們希望你具備】 ✔ 有實際帶班經驗（幼教現場） ✔ 能獨立處理基本班級與教學問題 ✔ 願意帶人、協助他人成長 ✔ 面對問題願意溝通與承擔 ⚠️【這個職位不適合你，如果你是】 ❌ 只想單純帶班、不想負責任 ❌ 容易逃避問題或抗壓性低 ❌ 不願意協助他人或帶人 💰【薪資福利】（請務必填） 薪資：NT$ 45000 ～ 53000 勞保、健保、勞退 年終 / 三節 幹部津貼 / 績效獎金 / 特別獎金 進修與管理培訓 📩【應徵方式】 📌 請投遞履歷或直接聯繫 👉 建議安排「面談＋現場觀察」 👉 確認雙方適合再決定加入 🏡https://share.google/3XpQ7Nx26QTcDoGcZ

Roles and Responsibilities 1. 班級經營及家長溝通 2. 角落及主題課程規劃帶領 3. 幼兒生活照顧與保育 Requirements 1. 具合格幼教師證照或教保員資格 2. 喜歡孩子，對於幼兒教育抱持高度熱情 3. 樂於學習與精進專業能力 Qualifications Other Requirements 1. 幼兒教育相關系所畢業 2. 一年以上開放教育教學經驗