轉職熱搜工作

1. 培訓轉職：新人培訓，並輔導轉職。 2. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 3. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 4. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 5. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 6. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 7. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29500~34000/平均月之間。

帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

【職務亮點：在蘆洲遇見純粹蒙特梭利】 我們位於生活機能便利的蘆洲區，捷運步行僅需 8 分鐘。我們致力於打造一個尊重孩子、也尊重老師專業的環境。在這裡，您不只是老師，更是孩子生命的引導者。 【工作內容】 1.維護蒙特梭利「預備好的環境」，管理整套專業教具。 2.進行每日觀察與紀錄，掌握孩子敏感期，給予適時引導。 3.班級日常經營（混齡班），引導孩子生活自理與自發性學習。 4.親師溝通與專業分享，推動蒙氏教育理念進入家庭。 【應徵要求】 1.必備教保員或幼師資格（幼教相關科系畢）。 2.加分項：持 AMI/AMS 國際證照、具蒙氏實務經驗。 3.特質：具備溫柔堅定的特質，熱愛觀察與教學，願意與團隊共學成長。 【福利待遇】 1.月薪 $38,000 - 42000（依學經歷與證照核薪）。 2.持國際證照者另有專業加津貼。 3.完整勞健保、特休制度、三節禮金與年終獎金。

【職務亮點：在蘆洲遇見純粹蒙特梭利】 我們位於生活機能便利的蘆洲區，捷運步行僅需 8 分鐘。我們致力於打造一個尊重孩子、也尊重老師專業的環境。在這裡，您不只是老師，更是孩子生命的引導者。 【工作內容】 1.維護蒙特梭利「預備好的環境」，管理整套專業教具。 2.進行每日觀察與紀錄，掌握孩子敏感期，給予適時引導。 3.班級日常經營（混齡班），引導孩子生活自理與自發性學習。 4.親師溝通與專業分享，推動蒙氏教育理念進入家庭。 【應徵要求】 1.必備教保員或幼師資格（幼教相關科系畢）。 2.加分項：持 AMI/AMS 國際證照、具蒙氏實務經驗。 3.特質：具備溫柔堅定的特質，熱愛觀察與教學，願意與團隊共學成長。 【福利待遇】 1.月薪 $38,000 - 42000（依學經歷與證照核薪）。 2.持國際證照者另有專業加津貼。 3.完整勞健保、特休制度、三節禮金與年終獎金。

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時