轉職熱搜工作

★ 托育人員 負責照顧初生滿一個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供安全、完善的日常生活照護，並依幼兒身心發展需求規劃與執行適齡教保活動，促進幼兒全人發展。 1.規劃並實施符合幼兒發展階段之教保活動。 2.執行班級教保與衛生保健相關工作，並確實完成紀錄。 3.進行親師溝通，推動親職教育，建立良好家園合作關係。 4.負責班級環境情境佈置與日常維護，並定期進行班級內外清潔。 5.配合中心規劃，參與各項研習、活動及會議。 6.協助行政事務之執行，配合中心整體規劃與相關勤務安排。 7.完成主管（主任）交辦之相關事項。

1.薪資+各種獎金福利 2.獎金福利制度/學習型組織運作模式 3.自傳、履歷、審核面試、新人職訓、考核＞＞＞正式員工 4.有意願者請MAIL：mylili4981@gamil.com 5.大學本科系畢業，教師證另有加給 6.依徵選辦法/勿電話詢問

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1,教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.課程規劃 5.校內環境佈置、活動執行及機動支援等

📢急徵!!!! 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 無經驗可，希望相關科系畢

照顧服務使用者日常生活起居、生活協助、生活教導、課業輔導、陪伴支持、活動帶領、情緒支持、生活適應、復健活動、同儕人際關係建立。 二、個管服務工作(包含處遇及填寫或撰寫服務對象相關紀錄表單)。 三、負責服務對象安全與環境衛生。 四、培養責任感與獨立生活的能力，關注尊重孩子個別的需要及性向，肯定他們的能力。 五、規劃與執行有利安置兒童身心發展的各類活動。 六、其他主管交辦相關事務等。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.新資待遇含勞、健保。

※會有老師教導及帶領以下內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣與常規，並保護其安全。 2.設計及安排、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 設計並撰寫適合幼兒的大班課程教案，激發幼兒學習興趣與潛能。 2. 指導幼兒進行生活自理能力訓練，包括基本生活技能與習慣培養。 3. 安排多元學習活動，促進幼兒的認知、社會及情緒發展。 4. 引導幼兒建立良好品格與團體合作意識，培育正向價值觀。 5. 提供幼兒日常生活照顧，確保身心安全與健康環境。 6. 規劃並執行親子互動活動，增進家長與幼兒之間的連結。 7. 記錄並分析幼兒的發展與學習進展，提出專業建議。 8. 妥善管理並佈置教室環境，打造安全舒適的學習空間。