轉職熱搜工作

1. 培訓轉職：新人培訓，並輔導轉職。 2. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 3. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 4. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 5. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 6. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 7. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29500~34000/平均月之間。

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.配合園所各項活動

WE WANT YOU!!!! 台中哈波特115年8月擴大增班中，誠徵幼教師、教保員、助理教保員！（需具高中職或大學專科幼教相關科系畢業資格） ＞企業集團制度化管理，合理薪酬制度 ＞準公共化，教職員子女享優先順序入學 ＞我們鼓勵夥伴追求工作和生活平衡 ＞我們只開必要的會議，將重心更多地放在孩子身上 ＞我們和家長是教育夥伴，強調家庭和學校教育並重，老師不是萬能的服務業 (台中北屯區)臺中市私立哈波特幼兒園 14期水湳生態公園旁，衛道中學附近， 路易莎榮德山西門市巷內 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

1. 擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2. 帶領及陪同身心障礙者（成年）進行休閒、主題課程活動。 3. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4. 促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 5. 親師溝通 6. 參與個案研討或個案討論、參與員工成長活動。

💡【社區家園方案教保員】誠摯招募中！ 🏡 想成為他們日常生活的一部分嗎？加入我們，一起讓每一天充滿溫度與笑容！ 📍 工作地點：嘉義縣大林鎮東榮街38號附近民宅 🎯 工作內容： 1. 協助身心障礙者在社區家園中的日常生活，幫助他們在自立生活訓練中成長 2. 支持社區融入活動，讓他們在社區中找到歸屬感 3. 撰寫個別化服務計畫，量身定制服務內容，貼近需求 💕 工作並不只是照顧「一群人」，而是陪伴「幾個人」過上更好的生活。 一起買菜、煮飯、聊天、散步，每一天都有無限溫馨的瞬間！ 讓我們用行動與關愛，打造每一段值得珍藏的日子！準備好加入了嗎？✨

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.其他主管交辦事項