轉職熱搜工作

我們誠徵想投入長照及特殊照顧行業的夥伴，從事我們教保／生服助理的職務，在這邊您會碰到的工作： 　　- 熱忱有愛陪伴者：用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 　　- 日常生活的安心靠山：餵水、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 　　- 快樂生活的教育家：計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 　　- 團隊中的溫柔力量：和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【工作時間與待遇】 　　上午 08:00 至下午 17:00，全心投入的每一天，月薪 31,000 元。（另每年依考核調薪及發放年終、困難個案服務獎金等） 本職務需要在一年內接受我們為您安排的系列訓練，學習擔任「教保員」的職務，完成訓練後，您的薪資將會有高度的成長（$7,000），也為您的未來鑄造專業工作的基石。 【加入真善美家園，擁有的不只是工作，更是一段被照顧、被珍惜的旅程】 　　我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常的支持到長遠的職涯發展，全方位陪你走得更穩、更遠： - 年度調薪與年終獎金：我們看見您的努力，也實質肯定每一份付出，讓工作成果轉化為最直接的收穫。 - 佳節禮金與慰問金制度：不論佳節或人生起伏，機構都與您同在，送上實用的祝福與溫暖關懷。 - 高額團體保險（200萬元保障）：守護您與至親家人的健康與安全，是我們最基本也最堅定的承諾。 - 年度健康檢查：第二年開始每年員工健康檢查，共同維護您的健康。 - 活力十足的員工活動：家庭日、電影包場、員工社團、節慶聚餐……讓歡笑成為日常的一部分，也讓夥伴關係更加緊密。 - 員工及子女教育津貼：我們相信學習沒有年齡限制，更支持您與孩子共同邁向更美好的未來。 - 資深員工海外旅遊補助：工作之餘的風景也不能錯過，每年為資深夥伴安排國外旅遊補助，放鬆身心，開拓視野。 - 專業成長支持機制：提供進修資源、跨部門學習計畫與職涯諮詢，協助您發展屬於自己的長照專業路線，不只是「待得久」，更是「成長多」。 【我們的期待】 　　在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。 【應聘條件】 　　對於長照領域及特殊教育事業有興趣者，皆可以投遞履歷來了解並加入我們的共同事業。

💡【托育人員】我們的托育團隊正在尋找充滿愛與熱情的夥伴！🌟 你是否熱愛孩子，對教學充滿熱忱？加入我們，一起為孩子的成長旅程注入色彩！🎨 🌈 你的任務 1. 設計撰寫有趣生動的課程教案，安排多元學習活動，促進幼兒身心靈全面成長。 2. 引導孩子學習自理生活能力，教導他們養成良好的生活習慣，並激發自信與團體合作精神。 3. 關注幼兒品格發展，用愛與耐心提供日常生活照顧，維護安全與健康。 4. 規劃親子教育活動，與家長攜手合作，包含家庭訪問與提供育兒建議，造就緊密的家園連結！ 5. 讓教室及園區成為明亮溫馨的學習天地，美化並管理環境，確保安全與整潔。 6. 觀察記錄孩子每一階段的成長，提供個別指導與專業評估，見證他們的小小成就！ 7. 定期參與教職員會議與專業成長活動，精進你的教保能力，用持續學習成就專業發展！ 🚀 準備好迎接挑戰了嗎？ 加入我們，成為孩子成長與啟蒙的最佳夥伴！快來投遞履歷，我們期待在我們的托育家庭中見到你！🌟

擔任幼兒園大班主教師 1. 具備幼教師證照，有實際帶班經驗。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理，並保護其安全 4. 設計班級活動教案、教材準備與教室環境整理 5. 正向鼓舞幼兒學習如何自我表現並融入團體生活，以促進其社會行為發展 6. APP親師溝通與家長溝通幼兒學習及生活狀況 7. 校內生活環境(包含校內環境佈置…)及活動行政支援 8. 配合園所活動及主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.薪資會看年資調整。

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。