轉職熱搜工作

1.主題課程設計及學習區規劃。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。

1. 設計撰寫課程教案，負責規劃及撰寫符合幼兒發展需求的多元課程內容。 2. 安排多元學習及戶外大肌肉活動，促進幼兒身心成長及生活體驗。 3. 協助幼兒學習生活自理，教導良好生活習慣並維護健康與安全。 4. 引導幼兒品格發展與團體合作精神，鼓勵自我表現及社會行為發展。 5. 舉辦親子教學及互動活動，與家長合作促進幼兒成長，並提供育兒建議。 6. 規劃並執行教室環境佈置，維護園區環境管理以營造有效教學空間。 7. 持續參與專業成長，如兒童心理學知識學習、急救知識培訓及專業發展活動。 歡迎您加入我們，共同培育未來小小主人翁！立即投遞履歷，期待您的加入！

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。. ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，規劃並舉辦親子活動，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計撰寫課程教案，安排多元化學習活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導良好生活習慣 3.觀察記錄幼兒發展，提供個別化教育計畫 4.舉辦親子教學與活動，提供家長育兒建議 5.環境美化與佈置，維持安全舒適學習空間 6.熟悉兒童心理學與教育法規，具急救及安全知識 7.參與專業發展活動，提升教保專業能力

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 協助安排學習活動，增進幼童對周遭事物的關注與興趣 協助設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 依工作能力與經驗敘薪

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％ ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

😊雖然學校薪資無法比周邊學校優，但我們給予員工的福利與支援絕不會少。 📌三節獎金～ 📌定期員工旅遊及聚餐～ 📌享有年終獎金～ 📌享有加班費制度（早晚職、親子活動）～ ～學校行政系統條例分理，適度協助老師～ 1.照護學齡前幼兒生活起居及品格習慣，並與家長保持良好互動 2.需幼教本科系畢業 3.帶班老師班級秩序維護。 4.對幼兒教育有熱忱。