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*此為短期派遣職，自聘僱日到2026/12/31，有意者請投遞* 【工作內容】 Retail Marketing： 1. Assist with daily maintenance of FO/SP/SS based on requests from VM or DM. 2. Support OR promotion ISC design to drive sales or traffic for CS and FO. 3. Support GWP stock transfer and manage inventory records. 4. Assist with RM procurement and invoicing matters. 1. 根據 VM（視覺行銷）或 DM（區域主管）的要求，協助 FO/SP/SS 的日常維護工作。 2. 支援 OR 促銷 ISC 的設計，以提升 CS 與 FO 的銷售或人流。 3. 協助 GWP（購物贈品）庫存調撥並管理庫存紀錄。 4. 協助零售行銷採購與發票處理相關事宜。 Brand Comm： 1. Assist the EIM team with campaigns and regular seeding to establish relationships and KPIs tracking. 2. Support weekly product transfer process with cross functional teams- brand comm, omni-channel, concept shops and eCom. 3. Manage seasonal marketing orders and support stock release processes. 4. Competitor online and offline campaign tracking and regular reporting 5. Giveaway and marketing stock rooms management. 6. Support local events and activation. 1. 協助 EIM 團隊進行活動及定期種草（產品寄送），以建立關係並追蹤 KPI。 2. 支援與跨部門（品牌傳播、全通路、概念店及電商）的每週商品調撥流程。 3. 管理季節性行銷訂單並協助庫存釋出流程。 4. 追蹤競品線上及線下活動並定期產出報告。 5. 管理贈品與行銷物料庫存室。 6. 支援本地活動與品牌啟動相關工作。 【Requirements】 1. Good sense of responsibility and attention to detail. 2. Good communication skills. 3. Passion or interest in sports and street fashion. 4. Interesting for branding and sports marketing. 1. 責任心强，注重細節。 2. 良好的溝通技巧。 3. 對運動和街頭時尚的熱情或興趣。 4. 對品牌和體育行銷很有興趣。

1. 接聽、過濾轉接來電及留言服務 2. 負責訪客接待與通知 3. 收發、寄送信件及包裹 4. 會議室借用及茶水間物品管理 5. 行政工作(請款核銷作業、採買....等文書處理)及主管交辦事宜

1.廠商計價核對及結算文件。 2.文件收發登記及歸檔管理。 3.工地與公司間聯繫及文書整合。 4.協助處理一般辦公室事務。 (如:事務機叫修、文具採買、輪流接聽電話及訪客接待等)。 5.每日工地數據資料建檔。 6.出入證協助辦理。 7. 完成上級主管交辦指派之工作。

深耕歐美市場的國際 EMS 電子製造商，旗下產品橫跨智慧 LED 照明、醫療器材與電子測量儀器，服務客戶包含歐美知名電子品牌，並持有 ISO 9001、ISO 13485、ISO 14001、OHSAS 18001 等多項國際認證。全球多地設有生產基地，製造規模成熟穩健。 台灣採購團隊目前持續擴編中，由副總與供應鏈總監帶領，是公司在台灣運營的核心部門之一 【工作內容】 根據需求尋找供應商報價，透過談判與採購量降低成本 開立及核對採購單（PO） 跟進交期管理（Pull in / Push out） 處理品質異常、退貨與補貨等相關作業 資深前輩帶領，技能可在職培養 【培訓規劃】 入職約一個月後，將安排至海外生產基地進行 2–3 週的實地培訓，熟悉廠區系統、PO 流程與現場物料驗收作業。後續皆在高雄辦公室辦公 （⚠️ 海外2-3週培訓為此職缺必要條件，請確認後再投遞） 【薪酬與福利】 保障 13 個月年薪 海外出差期間另有每日出差津貼 工時：08:30–18:00，午休 1.5 小時 職務需求 應屆／無經驗 物流、供應鏈管理、國際貿易或相關科系 基本電腦操作能力（文書軟體可於工作中學習） 基礎認識採購流程、製造業 1–3 年(以上)採購經驗 具採購相關工作背景 對製造業採購流程有一定了解 電子製造背景佳 [共同特質] 學習能力強、主動積極 細心、有責任感，能獨立追蹤並回報進度 [面試流程] HR 初試（線上） 副總或供應鏈總監複試（實體）

1.年度與臨時維護項目之預算規劃、報價整理與採購作業 2.機房設施維護（防火牆、空調、UPS、發電機、消防系統等）與相關維運紀錄收集整理 3.定期廠商聯繫與維護驗收，處理突發維修需求 4.協助防火牆/VPN 設定、伺服器與交換器日常維護 5.監控與告警處理，環控系統每日檢查 6.年度歲修、財產盤點與院部相關行政作業 7.日班為主，需配合年度歲修或突發狀況加班 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

1. 會議安排與會議記錄 : 需具備邏輯歸納能力，能準確記錄會議決議、待辦事項（Action Items）並追蹤後續進度。 2. 廠商資料庫維運 : 定期更新廠商聯絡資訊以及新廠商基本背景資料調查。 3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

※此為派遣職，工作日至2026/12/31止，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1.會員資格審核與案件處理: 處理VIP Program新資格、升等與個案申請之審核、通知、追蹤與結案作業 2.定期報表與名單管理 - 產出每週／每月營運報表與名單彙整 - 提供外部服務廠商確認符合資格客戶、對應權益與實際寄送名單 3.通路、客戶與供應商即時支援 - 回應來自業務通路（IC、理專）、客服與供應商之即時詢問 - 負責 CSR／通路會辦案件回覆及流程處理和追蹤 4.Welcome Pack 與會員關懷作業 - 管理與執行迎賓禮包裝與寄送作業 - 規劃與執行會員關懷（如生日祝福、賀禮名單彙整） 5.供應商與採購作業協調 - 維繫既有供應商合作關係 - 協調急件、個案需求、對帳與請款流程 - 協助年度合作與合約管理相關行政作業 6.通路支援與活動執行協助 - 支援通路新人訓練、通路課程邀請 - 協助客戶說明會與保戶活動之行政與現場支援 7.系統與流程支援 - 參與系統協測（UAT／正式環境) - 依實際作業回饋提出流程或系統優化建議其他行政事務支援

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 執行交流商談會、採購大會等業務活動。 2. 專案管理：跨單位業務控管。 3. 資料整合、分析及運用、成果報告書與簡報製作。 4. 其他交辦事項 【需求條件】 1. 大學以上畢業。 2. TOEIC 650 分以上(6年內考取)。 3. 1年以上工作經驗佳。 4. 熟悉 OFFICE 365 工具者佳。 5. 具跨團對平行及垂直業務溝通整合經驗者佳。

*此為職代派遣職缺，期間：115/7/6~116/6/30，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 台灣國際醫療暨健康照護展（Medical Taiwan）展務 2. 執行其他交辦工作 【所需條件】 1. 大學以上畢業。有AI工具應用經驗 2. 英文程度TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3. 有展覽、活動或客服經驗佳。 4. 業務推廣與關係管理能力：能執行攤位招商、商務合作洽談等營收型業務。 跨部門協作與行政執行力：能處理採購、場務安排、時程控管及內外部溝通。