轉職熱搜工作

1. 協助組裝硬體機構、安裝系統，並進行整機測試。 2. 協助至方案實施地點進行安裝、測試，並依據需求前往進行障礙排除(需要出差)。 3. 針對方案的零組件需求，進行規格設計、供應源搜尋、聯繫，並於採購成立後進行跟催。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

【工作內容】 1.政府計畫執行與管理支援：協助計畫投標/邀標、合約簽訂與異動處理、進度追蹤、請款流程，以及期中／期末報告與結案文件彙整。 2.部門計畫行政協助：配合計畫時程進行提案、審查資料準備、進度彙整、會計資料整理與報告彙整，確保計畫審查與結案流程順利完成。 3.辦公室行政庶務與資源管理(工作內容)：負責日常辦公室行政庶務，包括： (1)辦公室行政費用採購/報銷與庫存管理，如：文具、耗品及水電費報銷等 (2)簡易報修及與相關廠商聯繫 (3)租賃合約經費管理與分配 (4)以及其他未列出臨時突發狀況。 4.負責網站日常維運與管理作業，包含網站內容更新、後台基本設定維護及網站運作狀況確認。協助處理網站異常問題之初步排查與追蹤，並於突發狀況發生時進行即時通報與協調窗口聯繫。另需配合網站維護需求，協助彙整相關執行資料、維運紀錄及成果文件等行政作業。 5.其他補充說明：依需求，需彈性配合短期出差及專案型延時作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 封裝製程過程的助理作業，包含以下項目: 1. 產品外觀檢查與品質檢測、資料整理。 2. 物料採購與管理。 3. 實驗歷程建檔與線上資料整理。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.行政庶務： •協助資料整理、簡報準備等工作（Word,Excel,PowerPoint…） •辦公室用品採購與管理（文具、設備等） •環境維護與行政支援（會議室安排、會議資料設備管理、修繕通知） •其他主管交辦事項 2.專案支援： •協助專案文件整理（計畫書、進度報告、結案報告） •專案資料彙整與建檔（KPI、成果資料） •協助經費核銷、單據整理與報支作業 •政府計畫相關行政流程（表單填寫、系統登錄） 3.展會支援： •會議安排（時間、場地、通知） •準備會議資料與擔任會議記錄 •協助辦理說明會、成果發表會、媒合會、展覽等活動 •會議或活動後續紀錄整理 4.業務聯繫： •協助聯繫企業、政府單位或合作廠商 •客戶或合作窗口基本回覆與追蹤 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

公司為美商晶片設計公司，位於新竹 Title: TA Sourcer • We are seeking an experienced Talent Acquisition Specialist with strong sourcing expertise across APAC markets. This role is responsible for driving top-of-funnel recruitment activities, building high-quality pipelines, and partnering closely with recruiters and hiring managers to meet dynamic business needs. The ideal candidate has deep experience in sourcing for Singapore, Japan, South Korea, or broader APAC regions, with strong capabilities in managing direct applications, employee referrals, and technical/semiconductor talent pools. • Source, engage, and attract top talent across APAC markets through a variety of channels (ATS, LinkedIn, job boards, social platforms, networking, etc.). • Build and maintain pipelines of passive and active candidates, ensuring alignment with business needs. • Conduct innovative research to support candidate outreach and build pipelines for weekday and weekend walk-in events. • Drive sourcing efforts for ad-hoc and niche business requests. • Manage disposition of direct applications for global regions, ensuring consistent and timely candidate updates. • Screen and track employee referral resumes, meeting established SLAs. • Track inbound applications and ensure proper alignment to relevant requisitions across APAC. • Act as a talent advisor, collaborating closely with recruiters, hiring managers, and TA partners. • Participate in key stakeholder meetings including weekly pipeline reviews, hiring debriefs, and alignment sessions. • Share timely insights on market talent availability, sourcing progress, and candidate quality. Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. • 3+ years of experience in Talent Acquisition as a sourcing specialist or full-cycle recruiter. • Proven experience managing direct applications and employee referrals. • Demonstrated track record sourcing through diversified and unconventional channels. • Effective communication and stakeholder management skills. • Experience sourcing or recruiting for high-tech companies, particularly within the semiconductor industry. • Experience contributing to large-scale talent initiatives, hiring events, or D&I programs

工作內容: -協助台灣及亞太區（APAC）人才招募相關行政作業。 -支援招募流程，包括錄取後關懷（Post-offer Engagement）及到職前背景查核（Pre-hire Checks）等事項。 -協助新進員工報到流程，建立及維護員工個人檔案資料。 -協助安排及協調面試流程，包括實體面試安排及必要時的差旅規劃。 -與招募顧問（Recruiters）、用人主管（Hiring Managers）及候選人協調面試時程。 -提供優質且專業的候選人體驗，確保招募流程順暢進行。 -維護及追蹤招募系統（ATS）中的面試安排與招募進度。 -負責面試前及面試當日相關資訊通知與溝通。 -與候選人、面試官、招募團隊及相關利害關係人保持良好溝通。 -於大量招募期間，與團隊成員合作安排及協調現場面試流程。 -協助人力資源部門執行各項行政工作，如 CSR 活動、公司活動及其他人資專案。 需求條件: 大學以上學歷。 -具備中等以上英文能力，可應付日常工作溝通及文件閱讀。 -具良好的組織規劃能力與工作優先順序管理能力。 -學習能力佳，具備問題分析與解決能力。 -細心且重視工作品質與細節。 -能適應快節奏工作環境，並具備良好的跨部門及利害關係人溝通協調能力。 歡迎有興趣者將履歷寄至郵件📩 lexie@recruitexpress.com.tw

1.各式文件、單據及報表之建檔管理 2.行政庶務及一般性採購業務辦理 3.公務器材及公務車輛之使用管理 4.公司固定資產盤點管理 5.辦公室、會議室及公共環境之維護管理 6.員工宿舍業務協助處理 7.其他主管交辦事項

*此為派遣職，入職開始算一年期，有意者請詳閱內容後投遞 我們正在尋找一位經驗豐富的行政專員，為團隊提供高品質的支援服務。理想的候選人需具備卓越的組織、溝通與人際交往能力，並能獨立處理多項任務。 工作內容 : 1.管理供應商關係與合約，包括條件談判、評估供應商效能與成果，並確保其履行合約義務 2..規劃並支援公司專案與活動（如：年終派對、團隊建設活動等），確保活動成功執行。 3.負責辦公室日常運作，包含前台接待、電話接聽與郵件回覆、行程安排、備品採購及付款處理。 4.安排商務出差，包括機票、酒店、租車預訂及保險辦理。 5.協助資產管理工作，包含固定資產盤點及系統維護。 6.準確且及時地提供各類報告、文件與簡報資料。 7.執行經理指派的其他臨時任務。

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。