轉職熱搜工作

工作內容： 處理日常會計帳務、發票開立與報帳作業 • 登錄與維護 (正航ERP 系統進銷存資料（含採購、庫存、銷貨） • 協助導入與維運正航ERP系統，配合流程優化與資料整合 • 協助製作財務報表與內部行政文件 • 支援 ISO 文件管理與稽核準備 • 協助主管行程安排與行政庶務

1.機房伺服器及網路設備維護、管理與監控（以 Microsoft Windows Server 為主）。 2.防火牆政策管理與資訊安全維護，執行資安相關作業。 3.備份與備援維護，定期進行資料還原演練。 4.虛擬化平台（VMware）與儲存設備（NetApp、IBM、NAS）之規劃、建置與維護。 5.門市及事務所資訊設備、網路設備之軟硬體問題排除與支援。 6.協助主管交辦之專案採購執行與相關任務。 7.廠商、部門間溝通及協調。

對國際貿易充滿熱情的你，準備好迎接挑戰與滿滿的成就感了嗎？ 成為我們的「國外業務跟單」，一起與全球接軌，擊掌國際舞臺！ 加入我們，你將： 1. 成為業務夥伴的後勤支援，搞定客戶訂單的行政作業，讓團隊運轉順暢 2. 迅速輸入並追蹤每筆訂單，不讓任何細節被遺忘 3. 精確製作與核對工單，確保每一流程都無懈可擊 4. 條理清晰地處理文件製作與管理，讓所有資料井井有條 5. 透過英文書信與海外客戶和工廠溝通，架起專業的國際交流橋樑 6. 探索材料資訊並進行詢價，從中協助材料規劃（後續由採購部接手） 7. 靈活處理主管交辦的事務，展現你多變的能力！ 我們尋找對象： 有相關經驗、擁有良好英文基礎、對挑戰無所畏懼充滿衝勁的你！ 只要帶著你的熱情與專業，我們就是你最理想的「國際貿易夥伴」

1. 顧客關係開發與維護 2. 飯店活動及產品推廣 3. 國內外媒體關係建立與新聞稿撰寫 4. 年度廣告預算執行與採購 5. 活動記者會主持及聯繫 6. 飯店形象維護與客訴處理 7. 社群媒體經營及直播宣傳 8. 節慶或行銷活動異業合作規劃

1. 確認需求單位提出的請購內容，並執行採購單作業 2. 商品採購談判與議價 3. 確認訂單交期及進度追蹤，進貨驗收等相關系統作業執行 4. 跟進訂單執行情況，包括進貨進度、品質檢驗等，確保準時交貨 5. 應付帳款之整理、核對、請款作業...等帳務相關系統作業執行 6. 原物料庫存數量掌握，系統資料維護與更新 7. 協助處理庶務性行政工作 8. 維護辦公室整潔、總務採購 9.主管交辦事項

1.行政事務處理能力（ 員工出勤管理、網路申報作業、加退保作業等） 2.執行庶務採購與管理（處理採購單，廠商進貨跟催） 3.零用金管理（日常辦公用品及工廠用品） 4.ERP系統資料KEY IN 5.主管交辦事項 6.接待到廠客戶

1.大廳訪客接待 2.總機電話接聽 3.內外文件收發 4.庶務採購 5.鞋櫃及內務櫃管理 6.會議室管理 7.其他行政事項協助

1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本，管理和優化庫存。 4.物料盤點，數據分析。 5.供應商關係維護。

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

1. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理。 2. 庶務性採購、驗收、付款作業與供應商管理。 3. 固定資產與庫存盤點的建立與維護。 4. 總務費用控管與報表製作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案。 6. 信件、公文收發處理及會辦。 7. 其他主管交辦事項。