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📚 喜歡在教育現場處理各項行政事務嗎？ 加入我們的補習班，從櫃台接待、課程安排到學生資料管理，參與每日教學營運，讓課程與服務順利進行！ 📝 你將會負責： 1. 處理櫃台行政文書、資料建檔與文件管理 2. 接聽電話、接待家長與學生，提供課程介紹及試聽安排 3. 聯繫家長，追蹤學生出缺勤、課程參與及學習相關事項 4. 管理學生出缺勤資料、學生基本資料與課堂紀錄 5. 協助教室與學生接送管理和分配 6. 進行學生資料整理 7. 協助文具及教學用品的管理與總務物品採購 8. 維護教室環境、教學設備及櫃台區域的正常運作 9. 使用 Microsoft Office 處理報表、資料統計及行政文件 10. 協助招生宣傳、網路行銷及招生活動執行 11. 處理學費收款、帳務資料整理及基本財務行政作業 12. 配合教職員課務協調、活動場地布置及相關行政安排 13.相關廠商聯繫 🌟 如果你熟悉行政作業、喜歡教育環境，也能熟練使用文書軟體，歡迎加入我們！ 一起讓每堂課、每項行政流程與每次家長服務，都能順利完成！

正在尋找喜歡從數據中找出關鍵問題的你！如果你擅長成本分析、邏輯清晰，還能將分析結果轉化為實際改善行動，歡迎加入被動電子元件製造團隊，讓每一份成本資料都成為重要決策依據！ 📊 加入我們，你將負責 1. 分析產品成本、製造成本與毛利變化，找出成本異常及改善機會 2. 分析材料、人工、製造費用與委外加工成本，追蹤標準成本與實際成本差異 3. 針對供應商調價、新產品報價、計價參數變更及業務降價進行事前成本驗算與合理性評估 4. 分析產品別、客戶別及專案別的成本與毛利變化，提供管理階層決策參考 5. 與財務、採購、生產、研發及業務部門合作，釐清成本結構與異常原因 6. 協助建立成本分析報表、價格審核機制及成本管理流程 7. 針對成本異常提出改善建議，並追蹤相關部門的改善成效 8. 協助主管推動跨部門成本改善及營運分析專案 具 3 年以上成本分析、管理會計、製造成本或相關經驗者佳 具製造業工作經驗者優先 🌟 如果你喜歡用數據發現問題、用分析支持決策，並期待與不同部門一起推動改善，這份成本分析管理師職務很適合你！期待認識願意一起提升成本管理效率的你！

學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度

業務助理(台中) 本公司專注於建物裝修與機電設備整合工程，主要產品包含發電機、消防泵浦、空調泵浦、ATS、聯盤、黑煙淨化器、清污度水泵浦及各式消防器材設備，服務對象涵蓋各類建築物、工業廠房及公共工程專案。現因業務擴編，誠徵台中地區業務助理，協助推動相關工程及設備銷售與服務。 工作內容： 1. 協助整理、建檔及管理各類業務文件與專案資料，包含合約、報價單、圖說及往來公文，確保資料完整正確並便於追蹤。 2. 接聽電話、回覆客戶基本詢問，適時轉介內部相關人員，維持良好客戶關係與專業形象。 3. 依據業務提供之需求與工程規格，協助製作及整理報價單、投標文件與簡易合約書面資料，並追蹤簽核及回收進度。 4. 協助追蹤報價進度，與業務、採購及財務等部門進行基本溝通與資料串接，確保進度資訊即時更新。 5. 操作系統及辦公軟體（如 Word、Excel)，進行資料輸入、基本數據統計與簡易報表彙整，提供管理及業務決策參考。 6. 辦公室一般行政庶務支援，如文件影印、收發郵件等，維持部門日常運作順暢。 我們期待對消防設備、發電機系統及機電工程領域具高度興趣，且做事細心負責、具良好溝通與協調能力的您加入。若您期望在穩健的工程與設備產業中累積專業與實務經驗，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。

「We are hiring」森川餐飲集團｜ 正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長 帶領團隊打造高品質日式品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊運作 • 負責食材分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點製作 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 支援與調度各工作站（炸台／炒台／冷台）人力配置 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流程順暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP

【關於我們：深耕南港20年的在地家庭醫師】 祐生牙醫診所自民國 88 年成立以來，深耕台北市南港區多年。我們秉持「濟世救人」的職志，以愛心與耐心提供專業的醫療照護，並引進專業醫療設備輔以精湛醫術。我們致力扮演社區「家庭醫師」的角色，用心為居民的口腔健康把關。歡迎具備服務熱忱的您，加入我們溫馨的醫療團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(醫療業極罕見的完美作息與高底薪)】 💰 無經驗挑戰高薪： 業界極具競爭力的高底薪！「無經驗可，月薪 33,000 元以上」（薪資將依個人資歷或績效彈性面議上調）。 ⚖️ 完美作息不熬夜： 實施中班/晚班作息 (14:00~21:30)。不僅避開了早上的通勤尖峰，更是診所界極度罕見的「固定休星期六、星期日」（每週三夜診休診）！讓您擁有完美的週末生活品質。 🎁 基本福利保障： 享有勞保、健保、勞退提撥及特別休假，並提供專屬員工制服。另有全勤獎金、年終獎金、三節獎金/禮品、生日禮金與伙食津貼，實質回饋您的辛勞。 【您的核心任務 (從零開始，培訓成為專業牙醫助理)】 跟診與器械操作： 認識、學習操作牙醫器材設備，並於診間協助牙醫師看診與檢驗。 櫃檯與病歷管理： 負責接待病人、櫃檯掛號、初診建檔與複診記錄調閱，並將病歷及相關資料歸檔。 環境與器械維護： 執行牙科器械的專業消毒作業，並維持診所環境的清潔打掃。 行政庶務協助： 處理簡單的診所行政庶務、臨時性物品採購及其他非技術性交辦事項。 【我們期待的您 (要求條件)】 門檻極低： 學歷不拘、工作經驗不拘。 態度至上： 完全「無經驗可」，只要您有心學習專業醫療知識、具備親切的服務態度與責任感，診所願意提供完整培訓，將您栽培為專業的牙醫助理！

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

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【關於我們】 我們是一家專注於國際海空運承攬及物流供應鏈服務的企業，秉持穩健、專業與創新的經營理念，持續推動數位轉型、流程優化及組織效能提升，致力於提供客戶高效且可靠的物流解決方案。 隨著公司持續成長及組織轉型，我們積極強化公司治理、人才發展與永續經營，並將 ESG（環境、社會及公司治理）理念融入企業管理，打造兼具競爭力與永續發展的組織。 我們正在尋找一位具備策略思維、組織規劃能力及領導經驗的人資最高主管，統籌人力資源、總務行政及職業安全衛生管理，與高階經營團隊共同推動組織變革、人才布局及管理制度升級。 【加入我們的理由】 參與經營決策： 與高階管理團隊密切合作，參與組織規劃、人才策略及重大管理決策。 發揮策略影響力： 因應企業成長與轉型需求，主導人資制度優化、組織調整及跨部門變革。 推動數位轉型： 運用數位工具與人力數據分析，提升管理效率及決策品質。 建立人才發展體系： 推動人才盤點、主管培育、接班梯隊及組織人才永續發展。 實踐 ESG 與企業永續： 結合員工福祉、職業安全、企業文化及公司治理，強化永續經營基礎。 提升雇主品牌價值： 推動企業形象、最佳雇主及幸福企業等相關獎項，提升企業品牌能見度與人才吸引力。 【主要工作職掌】 一、人事行政與組織管理 統籌人事行政、招募發展、總務及職安室之整體營運與團隊管理。 規劃組織架構、人力編制、人力配置及年度人力預算，提升組織運作效能。 統籌薪酬、績效、獎酬、晉升、考勤及員工關係等管理制度之規劃與優化。 建立人力資源管理指標，分析人力成本、離職率、留任率及組織人力效益。 二、人才招募與發展 制定年度人才招募策略，掌握關鍵職缺及中高階人才招募需求。 規劃教育訓練、主管培訓、人才盤點、關鍵人才培育及接班梯隊制度。 優化招募任用與人才發展流程，提升人才招募效益及組織人才競爭力。 三、總務與職業安全衛生管理 統籌總務行政、採購、固定資產、辦公環境、設備及供應商管理。 督導職安室業務，推動職業安全衛生、法令遵循、風險管理及職業災害預防。 規劃及控管人事、招募、訓練、總務與職安相關年度預算及成本。 四、企業形象與策略發展 推動雇主品牌及企業形象提升，統籌最佳雇主、幸福企業及相關獎項之評選與申請。 配合公司治理、ESG及組織發展需求，推動人力資源與行政管理相關專案。 主導跨部門制度、流程及組織效能改善，提升整體管理效率。 擔任高階經營團隊之策略夥伴，提供組織管理及人才發展相關建議，並執行重要專案。 【我們期待您具備】 具人力資源全功能管理及團隊領導經驗，具大型企業或集團管理經驗尤佳。 熟悉組織設計、人力編制、預算管理、薪酬績效、招募任用及人才發展制度。 具策略規劃、跨部門整合、組織變革及高階主管溝通能力。 熟悉勞動相關法令，具總務行政及職業安全衛生管理經驗。 具人資制度建立、數位轉型、流程優化及數據分析能力。 具公司治理、上市櫃準備、ESG或企業雇主品牌獎項推動經驗者尤佳。 具人力資源管理、勞動法令或職業安全衛生相關專業證照者尤佳。 【我們重視的人格特質】 具宏觀視野及策略思維，能從企業經營角度思考組織與人才需求。 具成熟的領導風格、決策判斷及跨部門溝通協調能力。 誠信正直、重視專業倫理，具高度責任感及保密意識。 主動積極、具變革推動能力，能將策略轉化為具體執行成果。 具良好抗壓性、問題解決能力及團隊整合能力。 我們期待的不僅是一位人力資源管理者，更是一位能與經營團隊共同推動組織成長、建立人才競爭優勢的策略夥伴。 邀請具備管理視野與實務執行力的您，與我們共同打造更具競爭力、專業且永續發展的企業。