轉職熱搜工作

1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，依據訂單需求進行採購及委託托工 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 處理貨品遺失及延遲等問題

1. 跟據需求進行採購流程詢價、比價、議價。 2. 物料及其他消耗品採購作業。 3. 與供應商核對採購商品之交期追蹤、跟催。 4. 零件入料追蹤，確認貨品的品質及規格。 6. 供應商開發和管理。 7. 採買貨品的貨款整理與請款作業。 8. 跨部門溝通協調。 9. 具識圖能力者佳。 10. 具採購發包經驗。 11.具ERP操作經驗者佳。

1. 主要辦理工程採購發包(詢比議、訂約等作業)。 2. 開發新廠商，辦理廠商評鑑及考核作業。 3. 執行主管交辦事項。

1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項

★承福協會事務 1.會務運作 2.帳務管理 3.稅務與會計對接 4.總務採購與資產控管 5.外勤機動支援 ★長照人員教育訓練課程辦理 1.課程規劃與開發 2.長照積分審認行政 3.招生與學員關係 4.課務現場執行 5.課後核銷與製證 6.營運財務統計 ★杏韻居家事務 1.長照系統與個案行政 2.服務表單審查 3.津貼計算與單據管理 4.評鑑與會議支援 5.社群與環境維護

1. 終端配件商品(手機、平板、3C、物聯網、家電等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.負責生產進度控管，涵蓋樣品製作至出口之整體流程，確實掌握物料與成衣品質及生產進度，確保準時交貨；並依訂單需求與現場實際狀況，即時協調調整生產計畫。 2.管理原物料需求與庫存狀況，與採購、業務及倉儲單位協作，確保物料供應穩定，避免缺料或庫存過剩，並達成精準用料（KPI目標），提升整體供應鏈效率。 3.跨部門協調溝通（業務、生產、採購、品保等），整合各單位需求與資源，確保生產作業順利推進。

工作內容 1.統籌收料、入庫、備料、出貨及盤點等日常倉儲作業 2.管理庫存正確性，追蹤盤點差異並提出改善 3.規劃儲位、動線、先進先出及呆滯料管理 4.協調採購、生產、品管及外包等物料需求與異常 5.建立倉儲作業標準、5S與安全管理 6.安排人員工作、教育訓練及日常進度追蹤 職務需求 1.具誠信、責任感及細心的工作態度 2.具基本倉儲、物料及帳務概念，願意學習ERP系統 3.具基本數字觀念及資料正確性意識 4.能依流程執行收發料、盤點與異常回報 5.具基本溝通與團隊合作能力 6.可配合倉庫現場作業與必要之盤點需求

1)合規與檔案體系管理： 主導內部合約與重要公文之簽核追蹤、審查與數位化歸檔體系建構，落實高標準的資訊保密與合規管理。 2)營運數據稽核與流程優化： 負責跨部門數據報表之整合、交叉比對與異常排查，從龐雜資料中抓出關鍵細節，協助優化後端營運流程。 3)行政採購與職安管理： 統籌辦公室資產盤點、採購發包與供應商維護；結合職業安全衛生專業，協助規劃與落實場域安全規範（具甲安證書）。 4)營運費用審核與控管： 負責營運費用單據之初審、專案請款流程控管與基礎預算彙整，確保財務行政流程之精準度。 5)跨部門協調與專案支援： 擔任跨部門溝通與訊息對接的樞紐，彈性支援營運專案推動與主管交辦之核心事項。