轉職熱搜工作

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 我們正在尋找一位具備商品敏感度與商業談判能力的人才， 負責品牌開發與商品導入，打造具競爭力的商品組合。 此職位不直接負責銷售業績，但需對「商品品質與商業條件」負責。 主要職責如下： 1. 品牌開發與商品引進 主動開發潛力品牌（美妝、3C、生活精品等） 評估產品市場性與通路適配性 建立穩定商品來源 2. 商業條件談判（核心） 與品牌／代理商談判合作條件（價格、分潤、廣告費、上架費等） 確保公司取得合理且具競爭力之條件 能獨立面對品牌窗口進行商務溝通 3. 商品選品與策略建議 根據通路特性（機上免稅）提出商品組合建議 提供行銷與銷售部門商品方向 4. 商品導入與執行 推動商品上架流程（報價、合約、導入） 與內部團隊協作完成商品上市 加分條件 1.有商品開發／採購／品牌合作經驗 2.熟悉零售／免稅／電商產業 3.有與品牌談判經驗（尤佳） 4.英文可基本商務溝通 此職位重視「商品判斷與談判能力」， 並非單純行政採購或下單角色。

此工作內容會需要基本德文對談（對談不卡） 工作內容： 需要相關德國採購經驗。 初期會由公司提供名單，聯繫歐洲供應商（電話＋Email） 協助詢問產品資訊、聯絡窗口及合作方式 紀錄聯繫結果並回報 協助建立供應商資料庫 與找貨代倉庫裝櫃回台

1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理：供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.

1. 接聽電話、回覆客人訊息及e-mail等 2. 使用電腦系統打訂單、退貨單等 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(報價、報表製作等) 4. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6. 根據需求人員提出之需求做採購 7. 協助出口貿易流程，包含處理出口文件、聯繫報關行、追蹤貨物進度狀況，以及與國外客戶廠商溝通聯繫等 8. 職務代理，協助業務助理工作事項 9.完成主管交辦事項。

1.執行各項生鮮食材採購相關詢比議價與後續採購作業。 2.採購品項之正常供應,異常狀況處理與回報。 3.供應商維護管理(聯絡交貨跟催)彙整報價,採購紀錄,合約簽立等文書作業。 4.配合主管交辦事項,協助團隊提升作業效率。

1.辦理工程採購發包及工程履約管理執行。 2.工程小額採購。 3.管理醫院消防設備、消防業務發包、履約管理、消防局申報等。 4.資訊案採購(發包、驗收、付款) 5.行政文書、簽呈作業 6.其他臨時交辦事項

新鮮人可 ◎配合度高、熱於分享、勇於提出想法 ◎彈性配合工作、具備良好溝通能力 ◎對汽車產業有興趣 ◎有汽車駕照 +分 ————地點，可討論———— ◎泰山店合併保修廠 ◎桃園南崁總部 ◎林口店 ✅管理責任 不需負擔管理責任 ✅出差外派 無需出差外派 ✅上班時段 日班/晚班，09:00-18:00，需輪班 ✅休假制度 依公司規定 ✅可上班日 不限 ✅需求人數 3~9人 ⬇️⬇️條件要求 ▶️工作經歷 無經驗可 ▶️學歷要求 專科以上 ▶️科系要求 不拘 ▶️語文條件 不拘 ▶️擅長工具 不拘 工作技能 業務或通路開發、業績與管理報表撰寫、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 具備證照 普通小型車駕照

1. 制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2. 建立原物料管理系統 3. 了解國際原物料價格的波動，進而作為國內價格談判依據 4. 食品原料、物料、輔材料採購、比價、議價 5. 交期管理、供應商管理、廠商開發 6. 準時供應生產，滿足生產對物料的需求 7. 訂單式採購、庫存式採購 8. 研擬與執行降低採購成本之策略 9. 減少庫存資金積壓，加速現金流動率 10. 供應商開發及遴選、成本評估報告。 11. 廠商評鑑，建立，更新及管理供應商資料 12. 供應商溝通協調，品質異常處理 13. 熟悉採購議價談判技巧 14. 熟悉鼎新ERP系統操作 15. 主管交派事項。 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。

1. 機電採購詢比議價 2. 新供應商導入 3. 樣購單開立與執行 4. 替代料導入 5. 供應商合約洽談 6. 市場趨勢調查 7. 專案執行與主管交辦事項執行

「工作內容」： 1.具有詢價議價經驗者 2.有工廠事務性採購作業處理尤佳 3.有庫存管理概念及電腦offics操作 4.總機/接待及其他主管交辦事項 「發展遠景」： 在各式各樣的工作經驗中，可以與不同的人互動，除了可以增加自己的專業能力外，也可以提高自己的溝通能力與情緒管理能力。 「成就樂趣」： 每天幫同仁與公司解決不一樣的問題，將獲得不一樣的成就感。