轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計6361筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
OPPO_零售專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議,協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物(POSM) 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向展開 -
OPPO_(總部)零售運營專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標(如銷售表現、產品結構、零售資源投放等),評估策略與執行成效,提出具體優化建議,支援營運目標達成 2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃,提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點,並參與相關專案制度與流程優化,提升整體營運效率。 二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 1. 規劃各通路主題活動,並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料(如POSM輔銷物、體驗禮等),定期產出活動成效分析報告,作為後續優化依據 2. 依活動類型規劃主題贈品,負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理),掌握風險控管 三、專案執行管理與跨部門協作 1. 擔任專案跨部門溝通窗口,協調並推動各部門執行專案,進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋,作為改善建議及策略調整的依據,優化專案運作效率及成果展開 -
(六福村)表演企劃組長/專員
月薪 34000~44000元 新竹縣關西鎮 1~2年工作經驗1. 全年度表演專案策劃 創意策劃: 針對四季主題(如春節、暑假、萬聖節、聖誕節)及特定節慶,進行表演內容構思、腳本開發與活動提案。 執行控管: 擬定各專案執行進度表(Timeline)負責從前置排練、服裝道具籌備至正式上線的完整流程。 效益分析: 追蹤活動成效(如遊客參與度、滿意度反饋),作為後續節目優化之依據。 2. 表演現場營運與舞台監製(Stage Management) 現場統籌: 擔任各場次演出之舞台監督(Stage Manager),負責燈光、音響、特效與表演者間的精準調度。 安全維護: 確保演出場域之職安標準,即時排解現場突發狀況(如設備故障、氣候異動、遊客安全),維持最高演出品質。 人力調度: 安排並督導現場工作人員與表演者的崗位職責,確保場次銜接流暢。 3. 跨部門整合溝通與資源協調 垂直溝通: 承接上層決策方向,並將任務具體化落實至組員執行,定期回報營運績效。 橫向鏈結: 協調外部單位,達成跨單位資源共享與專案共識。 廠商管理: 負責與外部演藝經紀、燈光音響外包商進行規格對接與需求溝通。 4. 部門行政運籌與流程優化 文書系統化: 負責部門採購、請款、結案報告及各類行政合約之編審與管理。 預算控管: 協助主管進行年度/專案預算編列,並監控執行進度,確保資源有效運用。 制度優化: 定期檢視並修訂表演組營運手冊(SOP)提升團隊協作效率與標準化作業。展開 -
六福村- 員工餐廳 副領班廚
月薪 45000~50000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗1.負責每日員工餐點的製作,確保餐點品質及口味符合營養及美味之要求。 2.協助主廚管理廚房食材採購與庫存,確保食材新鮮且成本控制在預算內。 3.依循食品安全衛生規範,確保廚房衛生及整潔與安全標準作業執行。 4.協助廚房設備的維護與保養,確保使用安全與效率。 5.確保供應量及供應餐點的品質,持續優化餐飲品質與服務。展開 -
📢工務行政
月薪 32000~35000元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗1.依客戶需求繪製、規劃塔吊工程圖說 2.與結構技師確認圖面資料並提供給內部相關人員採購及備料 3.塔吊工檢送件跑照 4.其他主管交辦事項展開 -
臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)(每月另發醫勤獎助金))
月薪 40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)】(需求1員) (一)學歷:專科以上相關科系。(醫學工程系) (二)具備證照: 1.醫工證照相關。 2.採購證照相關。 (三)經歷:具醫院設備維護或管理相關經驗。 (四)其他條件: 1.公文書處理及word、excel、powerpoint等電腦作業系統操作能力。 2.英語基本讀寫能力(CEFR分級B2、全民英檢中高級初試、多益785分、IBT托福71分、ITP托福527分、雅思5.5分)。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要工作內容是負責院內高階儀器規格審查比較分析,高階儀器定期保養維護,高階儀器之購買計畫撰寫以及院內現有之一般儀器之簡易維修。 (二)職務內容: 1.醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2.醫療儀器設備採購並應用全英文之ECRI(Emergency Care Research Institute)資料庫進行技術規格評估。 3.規劃及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4.支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5.醫療儀器設備不良事件處理。 6.支援全院性專案評估與執行。 7.醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8.收集醫療儀器設備相關警訊。 9.年度預算資料彙整。 10.制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11.規劃儀器設備教育訓練。 12.部門行政庶務管理工作。 13.其他臨時交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇一等一級40,870起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答(或申論)題)、口試、術科。 (二)命題範圍:電子電路學及醫學工程概論。 八、錄取標準:筆試50%、口試30%、術科20%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。展開 -
總務管理師|林口廠/五股廠|
月薪 35000元 新北市五股區 工作經歷不拘我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏的夥伴,加入我們的後勤團隊。 這份工作除了進行日常行政與總務事務,也將支援高階主管的接送安排,是一個能夠深入了解企業運作、與核心團隊密切合作的角色, 如果你做事細心、有責任感,喜歡有條理地完成每一件事,歡迎你來和我們聊聊! 工作內容: 1.行政庶務:郵務寄送/費用請款/其它行政。 2.車輛管理:公務車維護/交通車/計程車調派支援/名單管理/相關服務。 3.其它業務:祭祀採購/高階主管行程接送/廠區間行政業務支援。 4.主管交辦事項。 5.部門/課內業務支援。 我們希望你具備: 1.有責任感、時間觀念佳、做事細緻確實 2.具良好溝通與應對能力,反應靈敏、有同理心 3.願意學習、配合團隊需求調整彈性工作內容 4.無不良嗜好,形象得體、誠實可靠展開 -
(台中)內業工程師(機電工程)
月薪 35000~45000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1.負責管理工地文書;協助採購發包作業。 2.繕造及管理財務、定期製作內帳報表。 3.採購物品,聯繫業主及廠商。 4.每日工區出勤狀況紀錄。 5.零用金及水電五金材料管理。 6.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 7.協助總經理及業務主管臨時交辦事項。 8.需有一年以上工地工作經驗。展開 -
工地行政助理(台北市區內)
月薪 33000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.協助採購,營建,工務 簽呈登記/追蹤/歸檔。 2.協助工程合約製作/用印/整理後掃描與歸檔。 3.各工地請款金額總表匯整。 4.協助採購,營建,工務部門會議紀錄及後續追蹤及調整。 5.廠商聯絡資料總表與各工地發包廠商資料表建立。 6.協助採購發包暨工地計價管理(高益)系統之– 廠商/工料/合約 資料建檔/修改/新增(熟悉尤佳)。 7.各工地放樣勘驗前之相關文件整理/用印/申報。 8.相關標章申請之文件彙整/追蹤(綠/智/耐震/無障礙)。 9.中文輸入60/分鐘。 10. 3年以上有經驗者月薪38000元 (具有會計經驗者月薪40000元) *無經驗者33000元 11. 早上8時上班,下午5時30分下班 12. 年終1個月展開 -
機電工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.擔任機電現場工項主辦,掌握現場施工狀況 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助標單、圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.落實包商施工品質 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調 7.辦理工程估驗計價請款作業,並協助變更設計後續追加減計價等 8.熟悉政府採購網及公共工程採購流程展開
