轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計6362筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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內勤行政(夜間進修專屬名額)
月薪 29500~30000元 台中市北區 工作經歷不拘應徵本職缺請注意,本公司上班時間為 08:30~17:30,所以日間要修課的學生,不建議。 本職缺是為了給學生一個方便,課餘亦能賺取學費跟生活費用,並在工作中學習職場能力。 因本公司客戶7成為公務機關,其他為上市櫃單位暨附屬機構,所以有許多規定要遵守,所以此職缺沒辦法像餐飲業或服務業,一天上班幾小時或一周只上班幾天,下述的彈性,是指上述上班時間,給于上下班時間30~60分的彈性,以及特殊考試或論文發表,比賽之類公/事假申請。 本公司會依學生的狀況給于學生部分通融,例如上班時間的調整,亦會要求學生課業不能因工作受影響,及給予學習績優獎勵,這是基於回饋社會及配合學校教授,特別開出的職缺。 這些條件前提是有學籍的在校學生,而不是上教育訓練或隨班附讀的學生,而學籍的初步判定是應徵者的履歷表,或是學校教授及系所的推薦函。 因常有應徵者投錯職缺及詢問,故特別說明之。 工作事項:依相關規定說明 一般事務 1. 客戶資料建立及處理 2. 廠商資料建立及處理 3. 訂單建立及處理 4. 帳款建立及處理 5. 零用金建立及處理 6. 人事事務、差勤建立及處理 後勤事務 1. 業務:訂單建立、完成、歸檔、標單(工業局、台銀….)協助製作與投標。 2. 技術:客戶維護追蹤及通知、客戶設備報修及追蹤 3. 管理:文件整理製作 公司雜務 1. 接電話、接快遞、接待客戶 2. 辦公室一般用品採購:含文具、點心…等 其他事項 員工福利 遵守政府相關規定,勞基法,性別平等工作法....等,勞保、健保、團保。 非正職(工讀或服務未滿一年):享完整員工聚餐、抽獎、開工紅包…等。 正職:享公司職工福利,享完整含年終、績效、年假、員工旅遊(國內外)...等展開 -
儲備店經理 (台北總公司)
月薪 33000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗負責門市商品管理以及人員管理,並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切開朗 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量(進銷貨分析) 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!展開 -
助理工程師_電機_高雄
月薪 58410元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569展開 -
QC工程師
月薪 38000~48000元 高雄市大社區 5~6年工作經驗精準檢驗 × 高效流程 × 品質把關 歡迎加入奇賓機械,成為品質保證的第一線守護者! 1.負責成品、半成品等出廠的品質檢驗。 2.進行原物料、製程檢查,包括抽檢、巡檢,完成相關檢驗報告及數據分析。 3.負責進料、製程檢驗,以及上下游供應鏈商的品質管理。 4.協助客戶解決客訴問題,提供技術分析及後續改善追蹤。 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業。 6.推動與正確執行ISO等品質系統,執行內部品質稽核工作。 7.執行主管臨時指派與測試檢驗,支援部門發展目標。 發展遠景 奇賓機械有限公司創立於西元1980年,為台灣首家專業以不銹鋼接頭為主要產品的優質製造商。奇賓於創立初期即因品質優良受選為台塑集團指定不鏽鋼接頭主要供應商,迄今本公司仍持續提供台塑集團産品。目前服務台灣地區三千間以上客戶,除國家研究單位,且也是國內知名上市、上櫃企業之優質供應商。狹著優良之品質及數十年的品牌信譽,奇賓近期持續發展國外商業版圖,產品已外銷到日本、澳洲、馬來西亞、大陸等地。 奇賓計有十六大類標準產品,也得到客戶的推崇使用,在雙片喫入式接頭、快速接頭、省力快插接頭,更是本公司具有國際競爭力產品,己受多數國外買主持續採購販售、使用。 奇賓産品應用極廣,可應用於自動化設備、各式壓力、溫度及流量錶頭、水處理設備、實驗室設備與配管、食品機械、機械加工設備、船艙配管、高壓清洗設備等處。 奇賓產品應用的產業涵蓋產業有半導體產業、化工產業、水處理產業、船用五金、重工機械、及氣動工具零件,近年來也開始跨足食品及醫療零件等相關客製化產品。 奇賓始終秉持著誠信用心、品質卓越、服務第一之經營思維,持續塑造本公司之優質產品,聯結良性的經濟體系,”您的安全 奇賓接管”。展開 -
高級技術員_土木1_基隆
月薪 49690元 基隆市中正區 工作經歷不拘***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設備維護、檢測、修繕及巡查工程等相關業務及其他交辦事項。 3.辦理施工監造及履約管理等相關業務及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 工程力學與鋼筋混凝土學 (2) 土木施工學與營建管理 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569展開 -
高級技術員_土木1_臺中
月薪 49690元 台中市梧棲區 工作經歷不拘***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設備維護、檢測、修繕及巡查工程等相關業務及其他交辦事項。 3.辦理施工監造及履約管理等相關業務及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 工程力學與鋼筋混凝土學 (2) 土木施工學與營建管理 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569展開 -
Technical Support Engineer / Lead 技術支援工程師主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市北區 3~4年工作經驗【Technical Support Engineer / Lead 技術支援工程師主管】 【工作內容】 • 管理與領導 技術支援團隊,監督日常技術支援服務品質與效率 • 提供第一線即時 技術支援服務,協助解決軟硬體相關問題 • 協助建立與優化 技術支援流程與標準作業流程(SOP) • 處理技術問題與緊急狀況,協助問題分析與決策 • 規劃與執行系統維護、升級、測試驗證與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • 建置與維護網路架構及資訊安全(Switch / Firewall / AP) • 與供應商協調資訊設備採購與報價評估,控制預算 • 提供部門技術指導與教育訓練,提升團隊專業能力 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察,提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 配合公司發展需求,主導IT相關專案規劃與推動 【必要條件】 • 具備 3 年以上技術支援或相關領域經驗,具 1 年以上團隊管理經驗者尤佳 • 熟悉 Windows、Mac OS 系統環境與常見問題排除 • 具備網路基礎建設與設備操作經驗(Switch、Firewall、AP) • 熟悉 AD、DNS、DHCP、VPN 等網路服務配置與維運 • 具備資訊安全基本觀念,能協助風險評估與資安防護 • 具備良好溝通與協調能力,能跨部門合作與推動專案 • 具備撰寫簡報與文件能力,能規劃教育訓練課程 【上班時段】 • 週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息 1 小時) * 亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】 • 需配合出席各縣市的專案執行調派 【職務條件】 • 學歷要求:具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備3年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍:面議 • 試用期後考核調薪,依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主展開 -
新加坡餐廳餐飲服務主任 (Singapore Restaurant Service Team Leader)
月薪 35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們需要您有積極的態度、謙虛和良好的團隊精神 我們非常期待與您會面,擔任這個激動人心的角色,這是加入合適團隊的絕佳機會 Do you have what it takes? A positive attitude, humbleness and great team spirit? We‘re very keen on meeting you for this exciting role, a great opportunity to join the right team. •在當班期間管理餐廳運行 Supervise Outlet Operations During Assigned Shifts • 在經理缺席时主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求 In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 確保員工按照標準與程式完成任務 Ensure all the staff to carry out the task according to the SOP • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作 Supervise payment status and daily checkout work and daily checkout work • 監督設備的維護工作 Assist with the maintenance of equipment • 控制存貨並控制存貨安全程式 Control stock and monitor stock security procedures • 監督員工行使職責 Assist with functions • 監督採購程式的完成 Assist with the implementation of purchasing procedures • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨 Assist with handling and store stock according to stock control procedures • 培訓、發展和管理員工 Training, development and rostering of staff • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓 Determining and implementing ongoing training needs for colleagues at different levels. • 在部門/單元/服務點內監督操作管理 Supervise service operations of the unit/ outlet • 避免和調解報怨 Assist in the resolving and the prevention of grievances • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾 Help to Counsel staff and prevent work related problems • 解決爭端 Assist in resolving disputes • 約束員工遵守紀律 Assist in the Discipline staff • 保持一個積極的工作態度 Maintain a positive working attitude • 協助準備員工班表 Assist with the preparation of staff rosters • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 Facilitate multi-skill, ensuring maximum flexibility of staff rotation to busy areas all exercised • 協助員工培訓與發展 Assist the manager with staff training and development • 建立員工工作表現測評 Conduct job related colleague performance appraisals • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援 Provide ongoing advice and support to staff under your supervision • 指導員工表現 Monitor colleagues performance • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 Carry out appropriate management practices that provide staff motivation and communication • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流 Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication • 在團隊內有效工作 Work effectively in a team • 準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料 Assist in the preparation and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字 Ensure a daily logbook for the outlet is maintained with information as to covers, revenues, special events, quest praise and complaints and other notes happenings. The logbook is left every night for Director of F&B’s information & signature • 保證所有報告和服務都按時完成 Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis • 完成上級交待的其它任務 Carry out other tasks as directed by your supervisors展開 -
工務(工程)助理
月薪 43000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗🚀 歡迎加入禹健科技有限公司,成為我們的一份子,共築工程新里程! 我們致力於提供專業的技術工程服務,憑藉優秀團隊的努力,在倉儲、學校到高級住宅等多元工程領域中嶄露頭角。我們的使命是以細膩專業的手法,共同完成每項專案,以贏得客戶的信任與支持。在這裡,您的每分心力,皆將投入於改變建築環境的每個細節,跟著我們一起,實現下一個工程奇蹟! 🌟 工作內容 1. 協助準備與分析估價單,確保成本規劃精準。 2. 跟進材料與設備的採購與交貨,助力專案按時推進。 3. 負責專案資料整理和文件歸檔,為團隊提供強大後勤支持。 4. 管理現場工具與清潔,打造優質工作環境。 5. 完成施工圖讀圖到出圖的全流程,貢獻你的細心與耐心。 6. 熟練操作ERP系統,協助進行行政事務。 7. 執行主管交辦事項,展現協調能力與高效執行力。 🎉 福利與發展機會: - 三節獎金、全勤獎金及績效獎金,讓你的努力得到充分回報。 - 年終獎金、加班費及伙食津貼,工作與生活更無後顧之憂。 - 享有多項員工福利:員工團保、在職教育訓練、聚餐活動等。 - 法定假期如產檢假、育嬰假、家庭照顧假等,保障你的生活平衡。 - 頻繁的內外部培訓機會,協助你不斷學習與成長。 ❤️ 不僅是一份工作,還是一段驕傲的旅程! 快來加入我們的行列,跟隨一群熱血夥伴,共同塑造千變萬化的工程世界!展開 7日回覆 -
【馨苑小料理-西區店】★內場儲備幹部★
月薪 40000~50000元 台中市西區 1~2年工作經驗【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與品質管理: -依據餐單準備所需食材,確保食材新鮮、準備充足,以滿足每日營運需求。 -熟悉食材特性與營養價值,並能正確處理與運用。 *食品安全與衛生維護: -嚴格遵守食品衛生標準,確保所有餐點符合安全規範,保障顧客健康。 -維護工作區域清潔與衛生,確保食材與料理的品質穩定。 *出餐管理與效率提升: -掌握菜餚出餐順序,根據訂單要求快速準確出餐,確保每道料理美觀且美味。 -與內外場團隊緊密合作,確保餐點準時上桌,提高營運效率。 *成本控管與營運最佳化 -有效控管食材成本,合理規劃使用,減少浪費,提升餐廳獲利。 -監督庫存管理,確保食材供應穩定,避免過量採購或短缺。 *創新研發與團隊合作 -參與新菜品研發,協助試做與調整,為顧客帶來多樣化的美味選擇。 -與內外場夥伴密切配合,共同維持高品質的餐飲服務體驗。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開
