轉職熱搜工作

1.客戶需求轉化與專案啟動 將客戶需求轉化為內部可執行規格，評估專案可行性（配方、成本、交期） 2.產品開發與打樣管理 與研發部門協作，推進配方開發與樣品製作 3.跨部門整合與專案控管 協調研發、品保、生產、採購等部門 4.量產導入與品質控管 協助產品從開發階段導入量產，確保批次穩定性與品質一致 5.市場與產品優化回饋 蒐集客戶與市場回饋（競品、趨勢） 6.配合主管業務規劃，支援相關專案與任務執行 深入了解美妝產業供應鏈，參與產品從開發、製造到出貨之完整流程，培養跨部門協作與專案管理能力，未來可往業務開發或產品／專案管理（PM）職涯發展。

專案前期：需求收斂與評估 1.主導新專案/新需求前期評估，作為客戶工程師與內部研發（R&D）的核心橋樑，確保機 台規格定義精準（Spec Alignment）。 2.負責評估設備製造週期（Lead time）、出貨排程及現場安裝調試時程。 3.進行專案成本與預算控管，確保專案範疇與商業效益可行性。 專案中期：跨部門製造與進度推動 1.跨部門橫向溝通協調（研發、採購、生管、製造），追蹤 R&D 設計進度與生產排程，確保供應鏈與製造鏈無縫接軌。 2.實時監控專案風險，針對設計變更或生產延遲提出應變對策，確保專案按時出貨。 專案後期：現場交付與驗收管理 1.統籌設備出貨後的現場安裝、調試（Commissioning）進度。 2.協調現場工程資源（FAE/客服），主導並推動客戶端驗收流程，確保機台順利交付上線。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

在岡山這座「螺絲王國」裡，長益螺絲自1988年深耕各類螺絲與螺栓製造，我們正在尋找一位具備邏輯思維與現場執行力的核心生管夥伴！您將全面掌控從「客戶訂單交期評估、主生產計畫（MPS/MRP）、外包管理」到「現場機台細排程、換模順序優化與異常排除」的全流程。作為連結業務、採購與生產現場的核心樞紐，您的排程將直接決定工廠的營運效率與客戶滿意度。目前公司是 76位夥伴的中型企業🔩 我們秉持專業服務、以客為尊，持續拓展外銷市場，讓每一顆螺絲都承載台灣製造的實力與價值✨ 工作內容 1、生產計畫與排程管理：依據客戶訂單、產能、人力、設備及原物料狀況，規劃生產排程並追蹤進度，協助團隊穩定完成交期。 2、訂單交期與產能評估：對接業務需求，評估廠內設備產能及外包製程資源，協助確認合理交期並追蹤交期達成情形。 3、庫存管理：負責線材、配件及其他原物料的需求確認、跟催、訂購與庫存管理，定期盤點並核對帳料是否相符，避免生產缺料。 4、現場機台排程與派工：依產品規格、線徑、長度及設備條件安排機台細排程，優化生產順序，降低換模與調機時間。 5、生產進度與異常處理：掌握現場生產狀況，遇到設備故障、模具異常、原料問題或緊急插單時，協調相關單位即時調整排程與派工。 6、ERP系統與資料維護：操作ERP系統、開立製令工單，維護生產、物料、出貨及相關作業資料，確保資訊正確且即時。 7、產銷協調：與業務、採購、品管及生產現場協作，進行報工數據、數量、重量、良率、設備稼動率及工時資料的整理。 8、報表與文件管理：製作生產排程、進度、出貨、工時及相關統計報表，協助主管掌握生產狀況並提出改善建議。 9、協助優化生產流程：針對原料分配、設備安排、加工工時及生產流程進行資料驗算，協助提升生產效率與排程準確度。 10、協助行政庶務作業及其他主管交辦事項 長益螺絲 找 的 就 是 ~ 〝您〝 不要再猶豫了，歡迎您加入我們這個大家庭 ，不要讓我們等太久 ・穩定發展的工作環境，與團隊一同深耕螺絲製造產業 ・公司重視每一位員工，提供學習及成長的空間，鼓勵夥伴累積專業能力、拓展工作經驗 ・透過實際參與生產計畫、排程管理與跨部門協作，持續累積製造業生管實務經驗 ・職務福利與實際待遇，歡迎於面談時進一步洽詢，我們期待與願意一起打拚的夥伴長期合作 歡迎來電與我們聊聊，一起讓每顆螺絲準時到位！

1. 業務銷售支援與團隊協調 協助業務部經理帶領並激勵業務團隊，達成個人及團隊目標。 提供團隊日常指導與支援，確保業務銷售策略與公司目標保持一致。 2. 客戶管理 維護與現有客戶的良好關係，確保客戶滿意度並提高客戶留存率。 協助開發新業務，發掘潛在客戶及市場機會。 3. 業務銷售策略執行 協助執行由業務部經理制定的業務銷售計畫、行銷活動及策略。 分析銷售數據，找出趨勢、優勢及需改善的部分。 4. 團隊績效監督 追蹤業務團隊成員的績效，確保他們達成關鍵績效指標（KPI）和業務銷售目標。 定期向業務部經理提交團隊績效報告。 5. 培訓與發展 為團隊成員提供產品知識、業務銷售技巧及客戶溝通等相關培訓。 找出團隊需改善的領域，並協助進行相關訓練。 6. 跨部門協作 與採購及物流團隊密切合作，確保按時交付符合客戶需求的產品。 與總管理處協作，確保向客戶傳遞最新的產品知識，必要時提供教育諮詢或相關培訓。 7. 業務銷售運營管理 協助準備業務銷售預測、預算及相關報告。 確保業務銷售活動與流程的文件記錄完整且準確。

甄選類別及員額：總務處庶務組(幹事)1名。 二、報名資格條件： 1.大專畢業。 2.基本電腦資訊能力，熟悉電腦文書處理(含公文系統、word、excel)與網路操作能力。 3. 具備工作協調、人際溝通能力、品行端正、服務熱忱，並能配合校務需要執行職務及業務調整者。 4.具辦理事務業務工作經驗或具水電證照者尤佳。 三、工作內容: 1.財產與物品管理及採購 2.安排營繕與修繕 3.校園安全與環境管理 4.經費與庶務行政 5.校職工與勞務管理 6.主管交辦事項 四、薪資：起薪3.75萬-4.3萬，視相關學經歷起薪，每年依考核通過得薪資晉級。 五、本職缺為編制內職務，依法投保公教人員保險、全民健康保險和參加私校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會。 六、甄選方式： 日期 時間 內容 備註 報名 即日起至115年9月28日（一） 17:00前 檢附履歷表、自傳、畢業證書影本。檢附相關人士推薦函者尤佳。 電子郵寄至t671@wlgsh.tp.edu.tw，提供之個人資料僅用本校職員甄選使用 初選名單 審查書面資料後電話通知 1. 個別以電話通知初選通過名單。 2. 其餘恕不退件與通知。 複試 依履歷收件時間依序安排面試 08：50前 報到(驗證正本)：請攜帶身分證、學歷證明…等 地點:至真樓A201 09：00~10：00 電腦操作及筆試 地點:至真樓A201 10:10 面試 (每人約10-15分鐘)。 地點:至真樓討論室 放榜 10月1日 (四) 12：00前 依各項成績擇優錄取，於本校網站最新消息公告錄取名單，並電話通知接聘時間。 七、本校校址：臺北市士林區至善路二段321號。 八、本校網址：www.wlgsh.tp.edu.tw 九、連絡電話：02-2841-1487＃121，施組長。

1.進出報表管理 2.領用狀況確認 3.熟EXCEL佳 4. 物料收發、盤點、儲存. 5. 商品包裝、標示、整理 6. 庫存ERP電腦管理作業 7. 加工用品及刀具管理 8. 文具雜項用品採購 9. 主管交辦事項

你是否正在找一份，不只是處理訂單，而是真正能發揮管理能力的工作？ 如果你已經累積了幾年的內勤業務、業務助理或業務管理經驗，你可能開始思考： ✔ 我希望改善流程，而不是一直配合流程。 ✔ 我希望能帶領團隊，而不只是完成自己的工作。 ✔ 我希望自己的經驗，能真正幫助一個部門成長。 如果以上讓你有共鳴，也許我們正在找的人就是你。我們正在招募一位資深內勤業務專員，具備管理能力潛力，未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 在這份工作，你將負責的是： 1. 讓整個業務團隊運作得更順暢 協助管理訂單、報價、交期、出貨及售後服務流程，讓每一位業務同仁都能更專注於服務客戶，提升業務部作業效率。 2. 成為客戶與公司之間的重要橋樑 當客戶遇到問題時，協助整合內部資源，與生產、採購、品保、倉儲等部門共同找到最佳解決方案。 3. 協助建立更有效率的工作方式 如果你發現某個流程可以更快、更好，我們希望你提出改善想法，而不是只是照著做。包含：SOP建立或修訂、流程優化、ERP作業改善、AI工具導入應用、業務優化等。 4. 帶領團隊一起成長 協助新人教育訓練、分享工作經驗、安排工作優先順序等，逐步累積管理經驗，為未來主管角色做準備。 5. 用數據讓團隊變得更好 整理業績、訂單及各項營運數據，從數據中發現問題，制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。 **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**