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  • 【台北】集團內部-國貿採購專員/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.負責國內外廠商詢價、比價、議價及採購作業。 2.開發及尋找合適供應商,建立並維護良好合作關係。 3.負責信用狀(L/C)開狀及相關作業。 4.追蹤採購訂單、交期及進出口作業進度,確保採購及貨物順利完成。 5.協調船務、報關及物流相關事宜,掌握並追蹤貨物進度。 6.辦理國際貿易相關文件及進出口作業。 7.採購付款收據、發票等單據審核。 8.負責採購及國貿相關費用之單據審核及會計請款作業。 9.與業務、財務、其他相關部門進行跨部門溝通與協調。 10.其他主管交辦事項。
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  • 【新莊區】辦公大樓管理小組採購人員(專任幹事)

    月薪 39615元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1、一般行政文書工作處理 2、租賃相關合約管理、 建物公共安全、消防安檢相關事宜規劃與處理 3、每月計價資料審核 4、協助辦公大樓設備修繕小額採購 5、辦理辦公大樓設備修繕大型採購標案 6、監督廠商設備維護 7、主管其他交辦事項
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  • 【汽車底盤懸吊系統大廠】-資深人資/儲備人資主管-E45

    月薪 40000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.勞健保加退及異動作業、移工管理 2.人員異動程序、出勤、請假及相關人事資料管理 3.員工基本資料及人事檔案管理、相關政府申報作業 4.招募面試、員工申訴處理 5.新進員工或員工異常狀況關懷、面談與追蹤 6.總務及行政管理 (拜拜事務、信件收發、辦公用具採買、廠商接待) 【工作地點】: 台中太平(大里工業區) 【薪資】月薪40,000起,依過往經歷核薪 【福利】 1. 員工旅遊/員工聚餐/尾牙 2. 三節禮品/員工生日禮金 3. 年終獎金 4. 免費供餐 【 期待您】: • 專科以上畢業,具 3年以上製造業人資/人事經驗 • 熟悉勞健保/勞退、員工關係處理、勞基法 • 個性細心、具備問題解決能力
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  • 【台北】關係企業-機電公司-會計專員-TCM-P

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.經常性/非經常性採購單據審核作業 2.處理廠商貨款及員工費用等應付款項作業 3.開立發票及應收帳款帳務 4.固定資產維護等帳務處理作業 5.會計傳票編製.總帳作業 6.營業稅申報 7.辦理銀行存提款.匯款.轉帳作業 8.配合會計師查帳 9.主管交辦事項
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  • 【工研院生醫所】庶務與行政派遣人員(S100)

    月薪 34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 會議安排與會議記錄 : 需具備邏輯歸納能力,能準確記錄會議決議、待辦事項(Action Items)並追蹤後續進度。 2. 廠商資料庫維運 : 定期更新廠商聯絡資訊以及新廠商基本背景資料調查。 3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。
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  • 【工研院資通所】專案計畫派遣人員(U1)

    月薪 35000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 研發專案計畫的規劃、執行和管理,計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰,確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作,包括內、外部團隊、院部單位等,確保專案能夠順利進行。 3. 管理專案計畫的執行進度,專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、計畫預算管理、採購流程與契約相關的溝通。 4. 主管會議安排、派車、其他交辦事情 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 台北信義店】餐飲服務專員

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班,10:00-22:00區間進行排班,需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓,可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 ○觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪/晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位
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  • 管理部經理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上,商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者
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  • 採購處長/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1.公司生產所需原物料管理 2.供應商體系建立、維護與開發 3.採購成本及運輸成本控制 1.10年以上電子及機構類原物料採購及管理經驗 2.熟悉SAP系統 3.具市場預測與談判溝通能力
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  • 外派 資材經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    外派 資材經理 大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 1. 資材部門管理(領導統御) 2. 新產品開發進度控管 3. 生產用料成本管理 4. 年度成本改善專案 5. 供應商票期專案 6. 供應商開發及管理 7. 部門異常狀況協調、處理 8. 管理人數 其他具備條件: 1. 市場供應資訊蒐集評估分析 2. 年度採購計畫制定 3. 供應商評鑑與開發 4. 原物料和設備折讓處理程序建立 5. 原物料管理系統建立
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