轉職熱搜工作

負責一般文書資料處理工作、主管交辦事項 必要條件： 1. 需有汽車駕照, 偶爾外勤採買會用到。 2. 需有1年以上辦公室相關經驗。 3. 需熟基本文書/電腦作業(Word、Excel)。 4. 需有建立Excel表單能力。 工作內容： 1. 辦理及維護各廠出入證資料。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（含合約）資料庫系統。 3. 人事招募及人員資料建檔&維護。 4. 完成工作時程表, 管理行事曆。 5. 準備會議議程、參與並撰寫會議記錄。 6. 零用金管理, 及發票整理。 7. 文具、庶務用品、拜拜用品採買、人員基本裝備品採買及管理。 8. 庶務工作。(Ex：叫便當、手搖飲、寄信)。 9. 環境整理(含掃廁所)。 10. 主管交辦事項。 **需能接受跑外勤

1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品及茶水間物品採買、拜拜用品採買）。 2. 電腦設備維護。 3. 車輛管理維護。 4. 辦公室設備清潔及維護。 6. 外出跑銀行及郵局。 7. 負責零用金管理。 8. 收發信件。 9. 公司官方LINE、智邦、網頁維護。 10.天心ERP資料建立和維護。 11.熟悉Office應用軟體與基本文書處理。 12.其他主管交辦事項。

MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 我們正在尋找一位對居家產業有熱情、細心且具協作精神的採購夥伴加入 MR. LIVING。在這個關鍵角色中，透過您與供應商高效溝通，及內部團隊緊密合作，您將負責追蹤訂單進度、處理客訴案件，並協助推動新品上市，確保產品品質與供應鏈運作順暢。 在 MR. LIVING，我們提供廣闊的發展空間，鼓勵員工不斷學習與成長，實現個人職業目標，與公司共同邁向成功。 1.訂單跟催：根據採購計畫核對並處理訂單，追蹤訂單進度，進貨文件處理 2.客訴案件追蹤：產品質量異常追蹤與問題解決 3.新品開發：產品線分析、新品提案、新品規格確認與系統維護相關作業 4.供應商開發與管理：與供應商溝通及協調合作事宜, 出差看展開發供應商 5.其餘主管交辦事項與專案協作 [特質條件] 1.對於家具/居家領域不只有熱情與好奇心，也理解MR. LIVING 品牌理念與價值 2.擁有良好的溝通能力和協作精神 3.重視細節，能夠有條不紊並嚴謹的處理負責任務 4.持續學習成長的心態與習慣 [必要條件] 1.至少三年以上採購相關經驗 2.具備資料分析能力和邏輯思維，擅於發現問題&流程漏洞 3.良好的執行能力，能以效率面來優化工作流程 4.熟悉Google sheet等google雲端應用工具 [加分條件] 1.ㄧ年以上國際貿易工作相關經驗佳 2.居家產品零售或家具產業經驗者佳 3.熟悉SAP系統操作佳

1. 協助採購相關行政流程 2. 處理採購訂貨.詢價...等相關聯繫.追蹤及文書處理 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 執行主管交辦事項及相關部門協調溝通 5. 整理相關票據，並向財務提供，配合其核對款項

1.Project management (e.g. Project schedule/ build plan, build readiness review / follow up have product TTM. Review risk assessment/mitigation plan.) 2.Issue management/tracking (e.g. DFX review/issue RCCA, Post-build quality review.) 3.Mfg NRE management include NPI; Sustain Spending management. 4.Material planning and procurement for NPI. 5.Mfg representative to customer & BU. 6.Leading Internal team.

🔧工作內容： 1、根據客戶訂單規劃生產排程，管理交期 (需使用ERP系統) 2、負責產銷協調、進度追蹤、異常問題處理與改善 3、協助與客戶及供應商進行溝通與協調 4、五金物料之採購與庫存追蹤 5、負責Excel、Word等文書作業（擅長尤佳） 6、協助ISO相關文件管理與流程執行 7、主管交辦之其他事項 具備能力： 細心負責、邏輯清楚、具良好溝通能力 對製造業或工廠管理流程有興趣 擅長電腦操作（Excel／Word）

*需具備3年以上主管相關工作經驗 1.負責餐廳日常運營，包括人員調配、餐廳環境管理及服務品質監控。 2.協助培訓新進員工，指導並提升員工的專業技能及工作效率，打造高效團隊。 3.負責原物料採購、庫存控管及成本分析，確保資源利用最大化。 4.協助店長制定並實現營運目標，分析業績數據及提出改善建議。 5.確保顧客滿意度，處理顧客意見或突發事件，維護品牌形象。 *配合12M培訓考核通過:薪資上看52K ※須輪班 ※錄取後須先至分店訓練

1. 居家到府估價，進行產品推行、導入、客戶追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。