轉職熱搜工作

*行政會計業務： 1.接待家長與訪客，協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 2.負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 3.辦理銀行往來業務，包括存提款、匯款及轉帳等操作。 4.執行人事薪資結算業務，具備勞健保管理經驗者為佳。 5.文書處理與資料整理，熟練使用Word、Excel進行基本操作。 *總務業務： 1.物品採購及庫存管控，維護設備及安排廠商叫修。 2.管理物品保管與分發，確保資產分配有序進行。 *其他： 1.協助執行教保/親子活動，支援園務相關工作。 2.完成主管指派的特定事項，確保工作流程順暢。 3.填報園務相關網路系統資料，維持數據準確性。

1. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質餐） 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養，兼顧口味，能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備，生、熟食材分開儲存 管理，有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝，標示日期及餐次，冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查，進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念，突發及異常事件應對處理，維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項

本職務負責信義企業集團永續治理與揭露工作之整合推進，涵蓋永續報告書編撰、第三方查證與 ISO 管理系統維護、國內外評比與倡議申報，以及永續專案與網站維運。角色定位為永續專案的整合者與品質管理者，透過可追溯、可驗證、可持續的流程與證據鏈管理，提升對外揭露品質與內部永續管理效能。 【工作內容】 1.永續報告與揭露：負責年度永續報告書之規劃、資料蒐整、跨部門訪談、撰寫與校稿，並協調第三方查證作業，確保揭露內容一致性、可驗證性與時程控管。 2.管理系統與稽核：推動並維護 ISO 管理系統之日常運作與年度稽核（如溫室氣體、碳足跡、水、環境、職安衛、能源、永續活動、永續採購等），含內外稽核協調、缺失改善追蹤、文件管理與持續改善。 3.評比／獎項／倡議：參與國內外永續評比與倡議申報，進行題目解析、證據鏈整理、跨部門盤點與缺口補強，並支援相關論壇會議與對外溝通需求。 4.永續創價專案與維運：執行永續相關專案之規劃、進度管理與成效彙整，並支援永續網站內容更新與維運管理。 5.其他主管交辦事項：依年度永續重點推進需要，支援跨單位協作與專案交付。 【能力需求】 1.專案推進能力：能拆解需求、建立時程與交付品清單，並以跨部門協作推動落地。 2.文件與證據管理能力：對資料一致性、可追溯性、查證與稽核語言具敏感度，能建立可審查的證據鏈。 3.品質與風險意識：能在期限、品質與可驗證性之間做出專業判斷，降低揭露風險。 4.英文工作溝通能力：能以英文進行工作所需之聽、說、讀、寫，包含英文文件閱讀與撰寫/校對，並可與外部單位進行會議溝通與往來對接。 【發展潛力】 1.在實務中深化永續「專案推進—系統維護—查證稽核—報告揭露—評比申報」的完整能力鏈，強化證據鏈管理與揭露品質控管，並累積面對外部審查與對外溝通的整合能力。 2.資深／具經驗者可聚焦於議題策略與治理機制優化，主導跨部門協作、流程標準化與品質提升，擴大對外揭露與評比成果的影響力；成長型人才則以明確交付、節點管理與方法論協作為主軸，逐步擴大負責範圍並建立可獨立承接的專案推進能力。

1. 負責後勤文書資料處理及歸檔工作。 2. 審核有關各項費用支付之發票，辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 總務事項採買。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 零用金管理，製作零用金申請、費用、收入及各項收支報表。 7. 負責外出簡易銀行業務處理、物件郵寄送件。 8. 協助辦理公司內部活動（如聚餐、春酒等）及福利管理。 9. 其他行政支援。 10. 主管交辦事項。

1. 接聽客戶來電 2. 公文、郵件收發及寄送 3. 接待客人(倒茶水、收杯子) 4. 依照會計師事務所的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 5. 文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 6. 負責一般文書資料處理及歸檔工作 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 8. 協助職工福利各項事宜(如點餐) 9. 夜校生可享每次期中、期末考各1天不扣薪溫書假 10.職務及工作內容因業務需求有可能會異動 *所有勞動條件都優於勞基法 *無經驗者可，歡迎在校生 *兼職可談 *歡迎來電詢問

1 供應鏈管理: 1.1 國內外供應商開發、管理、稽核。 1.2 具備全球供應鏈管理經驗，情報蒐集、市場趨勢分析、分析市場原物料或設備供應資訊，制定相應的採購策略。 1.3 擅長商業談判技巧，能夠有效的與供應商溝通協調。 1.4 持有CPSM、CSCP等採購相關證照者優先。 2 團隊管理: 2.1 監督並管理採購和倉庫相關工作。 2.2 依據年度策略計畫，建立年度採購策略，並落實執行。 2.3 具備良好的溝通、協調和團隊、危機處理和解決問題的能力。 2.4 其他上級交辦事項。 本職位將負責開發供應商並維持良好關係，並且帶領採購相關事務的整體規劃和執行，在公司的採購策略和成本管理方面發揮著重要作用，對公司的運轉和發展至關重要。 歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊，立即投遞您的履歷表並表達您對這個職位的興趣。

1. 尋料(國內供應商)。 2. 供應商開發管理sourcing。 3. 異常排除(供應商管理)。 4. 具談判議價能力。 5. 具視圖能力。 6.詢價報價彙整。 7.了解金屬加工 五金配件。 8.主管交辦事項。

【維護管理】 1. 負責維護組內的設備保養管理，確保工作順利進行。 2. 負責規劃及執行廠內設備之保養計畫，確保設備保持良好狀態。 3. 定期評估廠內設備缺失，提出及規劃改善措施，以提升設備效能。 4. 制定設備延壽計畫及方法，確保設備運行壽命延長，並降低更換機率及成本。 5. 負責環境及品質管理系統(ISO)建置及維持，確保符合相關規範 6. 負責制定維護管理程序(WMP)，提升作業流程標準化。 7. 負責審核設備檢點計畫並提送予業主。 8. 負責定期檢視及修正MIS系統的保養排程，確保排程符合設備狀況。 9. 負責聯繫外部廠商，進行廠內維護需求的詢價及採購流程。 【維護內業審核】 1. 負責編制並彙整每月及每年度維護報表，匯整測試評估報告，並進行維護月報、相關文件、程序書及設備養護週期表的訂定與修正。 2. 負責制定及定期修訂標準維護程序(SMP)，確保維護作業符合廠內需求。 【人員管理】 1. 組員執行維護保養作業時，負責與其他組別協調，確保各組合作順暢無誤。 2. 協助解決維護組員工作中遇到的技術問題，提供專業的指導及適時的支援。 3. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 4. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 1. 配合廠內其他營運相關作業，以確保廠內整理運作順暢。 2. 負責庫房管控，監督物料使用、庫存狀況，確保維護物料及備品數量正確，以及維修資源可即時供應。 3. 執行主管交辦事項。

1. 負責核心中式炒菜工作，熟練掌握中式烹飪技巧，包括高溫快炒、調味搭配及菜品製作。 2. 確保出菜速度與品質，合理安排菜餚出菜順序，保持高峰時段的餐廳運作流暢。 3. 負責廚房內食材準備，確保食材的新鮮度及品質，並熟悉處理相關中式食材與部位。 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，定期進行廚房衛生清潔及相關設備的維護。 5. 管理廚房庫存，進行來料檢查及採購準備，確保食材庫存充足及控制成本。 6. 參與菜單規劃與菜品創新，能根據顧客需求及市場趨勢開發新菜品。

一、徵才類別：法務人員。 二、需才地區：台北地區 正取 :1位 備取:2位 三、筆試科目及題型: (占第一試(筆試)成績比例) 1.共同科目(20％)： 國文及英文 ◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(60％) ◎英文-選擇題(40％) 2.專業科目(80％)： (1)民法(40％) (2)政府採購法(30％) (3)票據法(30％) ◎非選擇題 ◎應屆畢業生得先行報考。(註1) 四、學歷及資格條件: ※必要資格條件(均須取得) 學歷：國內、外研究所法律相關系所畢業，且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。 ※口試得加分條件 1.具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之法務或法遵部門合計1年以上工作經驗。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) 2.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳附錄)；或2年以上英語系國家學經歷證明。 ※已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)，得以8職等資格進用 註：本簡章各項內容若有變更，以台灣票據交換所及台灣金融研訓院網站最新公告為準！