轉職熱搜工作

一、核心職責 1. 執行與協調 * 依照管理委員會決議執行各項事項。 * 協調社區對內與對外的各類事務，確保運作順暢。 2. 行政管理 * 辦理管委會行政文書、財務、採購、招標等事務。 * 協助召開住戶大會，並負責會議記錄撰寫與歸檔。 3. 人力管理 * 督導與考核現場服務人員（秘書、保全、清潔、外包等）。 * 排定人力班表並訓練新進人員。 二、現場與維護管理 1. 公共事務 * 督導社區公共設施的巡檢、保養、維護及修繕作業。 * 追蹤各項修繕申請與進度，確保問題妥善處理。 2. 安全與環境 * 執行社區災害預防與安全管理相關作業。 * 維護社區整體環境衛生與公共區域整潔度。 3. 日常運作 * 處理住戶申告、反應事項並追蹤改善情況。 * 進行每日巡檢，確保社區運作正常。 * 受理並追蹤住戶修繕需求及後續作業。 三、財務與溝通職能 1. 財務管理 * 協助管委會處理財務事務，包括帳務處理。 * 負責管理應收費用，包含催繳與帳款追蹤。 2. 溝通協調 * 作為住戶、管委會與物業公司之間的溝通橋樑。 * 受理並協助處理住戶投訴及疑慮，提供改善方案。 四、緊急應變 * 處理火災、停電、水電設備故障等各類突發事件。 * 具備高度抗壓能力與問題處理能力，能快速協調應變。 * 規劃與落實各項緊急事件之預防與應對措施。

1. 公司各項費用單據及相關帳務、稅務處理。 2. 編製公司各項管理性帳務報表及其他財務分析資料等。 3. 配合會計師查帳作業及財稅簽證資料準備。 4. 熟悉會計帳務及電腦操作，有正航ERP系統維護管理及操作經驗者佳。 5. 銀行往來事務處理。 6. 據需求人員提出之需求詢價、採購、驗貨及庫存點貨。 7. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 8. 配合主管交辦事項 資格條件 1. 商科相關科系畢業尤佳 2. 有相關工作經驗者佳 3. 懂ERP操作 4. 願配合協助行政類工作 5. 熟office系統，如word、excel、powerpoint 6. 熟淘寶購物者尤佳。

【我們正在尋找】 有總務經驗的夥伴，細心、負責且具備良好溝通協調能力。 如果您對總務工作充滿熱忱，樂於與人互動，歡迎您加入我們！ 1.總務庶務性行政工作(文具用品採買、費用單據請款、總務用品請採購、拜拜事宜)。 2.辦公環境、公共設施及會議室管理與維護。 3.管理公司設備、固定資產及公共設施，定期維護與保養。 4.協助消防及環境安全相關作業執行。 5.負責總機作業、快遞、郵件收發及郵件寄送作業。 6.門禁、停車、保全及環境清潔等行政管理。 7.支援各部門行政需求及跨部門協調。 8. 倉儲貨物管理、盤點作業、送貨、包裝作業 9.同仁中餐：開立訂單、餐點整理、餐費統整、更新菜單 10.主管交辦事項。

工作說明： 本職務主要負責協助客戶訂單處理、生產排程安排、物料追蹤及出貨協調，是連結客戶、業務、倉庫與生產現場的重要窗口。公司會安排主管帶領，適合細心、有責任感，並希望往生管、物控或製造管理方向發展的人員。 工作內容： 客戶訂單接收、確認與交期回覆 協助生產排程安排與進度追蹤 工單開立、ERP資料KEY IN與工單發放 素材、物料需求追蹤與催料 委外加工發包及進度追蹤 包材、耗材等請購作業 每日／每月報表整理，例如產能、交期、庫存等 與業務、倉庫、現場協調生產與出貨事項 協助回報異常狀況，例如缺料、交期延誤、生產異常等 條件需求： 具1～3年生管、物控、業務助理、採購助理或製造業相關經驗佳 無經驗可培訓，但需願意學習製造流程 細心、負責，對數字與交期有敏感度 具基本Excel操作能力 具良好溝通協調能力，能與現場及各部門配合 加分條件： 有ERP系統操作經驗 有製造業、加工業、噴漆廠或組裝廠經驗 熟悉訂單、生產、出貨或物料追蹤流程 我們希望找的人： 不一定要非常有經驗，但要細心、穩定、願意學。此職務每天會接觸訂單、交期、生產進度與現場狀況，適合喜歡把事情整理清楚、追蹤進度，並願意在製造業長期發展的人。

房地產代銷業務專員 【職務定位】 這是一個專為房地產代銷新人及初階業務人才設計的職位。 從熟悉案場行政、銷售流程與客戶服務開始，逐步學習房地產專業、市場分析及銷售技巧，累積實戰經驗後，朝副專、專案主管方向發展。 沒有房地產經驗沒關係，公司提供完整培訓，帶你從基礎開始學習。 【主要工作內容】 1. 案場行政與銷售支援 * 協助銷售中心日常行政及案場作業。 * 協助報表製作、客戶資料整理及相關行政工作。 * 協助合約簽認、收款、驗屋、交屋等相關流程。 * 配合案場採購、物料及一般行政作業。 2. 客戶接待與銷售學習 * 協助接待來訪客戶，了解客戶購屋需求。 * 學習建案產品介紹、區域環境及房市資訊。 * 在主管及資深業務帶領下，逐步參與房屋銷售。 * 協助客戶完成賞屋、議價、簽約等購屋流程。 3. 房地產專業培訓 * 學習房地產市場、區域行情及競爭個案分析。 * 熟悉公司建案產品、銷售策略及付款條件。 * 接受公司完整的產品、銷售及客戶應對訓練。 * 從基礎業務開始，逐步培養獨立接待與銷售能力。 4. 案場實務與團隊配合 * 協助副專及專案主管執行案場各項工作。 * 配合團隊完成每日銷售目標及案場任務。 * 透過實際參與，逐步熟悉從接待、銷售到成交的完整流程。 5. 職涯發展與晉升 * 透過完整培訓及實戰經驗，逐步提升房地產專業能力。 * 表現優異者可依公司制度晉升副專、專案主管。 * 從基礎業務開始，累積專業、客戶、人脈與業績。 【我們期待的你】 * 大專以上學歷，個性積極、主動，具工作熱忱。 * 對房地產代銷及銷售工作有興趣。 * 具學習熱忱、服務精神及耐心。 * 喜歡與人溝通，願意接觸不同類型的客戶。 * 具備團隊合作精神及高度企圖心。 * 有房地產代銷、簽約、收款、驗屋、交屋經驗者佳。 * 無房地產經驗也歡迎，公司提供完整培訓。 【想挑戰百萬年薪？從這裡開始】 房地產代銷不是只有「有經驗的人才能做」。 我們願意從基礎開始培養你，讓你先熟悉案場、行政及客戶服務，再逐步學習銷售技巧，累積成交經驗。 只要你願意學、敢開口、肯努力，就有機會透過銷售獎金與績效獎勵，挑戰百萬年薪！ 這不只是一份工作，而是從業務專員 → 副專 → 專案主管，一步一步累積實力與收入的職涯發展舞台。 如果你想進入房地產產業，卻不知道從哪裡開始，歡迎加入萬騰／群旺廣告，讓我們帶你從菜鳥開始，成為真正的房地產銷售人才。 工作地點：桃園市桃園區

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.辦理核銷事宜 3.協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買） 4.收發公文並處理會簽文件 5.負責簡單零用金管理 6.其他主管交辦事項

（一）兩廠及倉庫間文件、商標、瓶子、蓋子、印刷品及空箱之每日運送。 （二）將貨品與材料、派送貨至客戶與外廠處理處。 （三）公司內生產、總務、廠務相關採買之運送。 （四）完成趟數詳細記載日期、運送時間以及登載物品，訊息反應。 （五）配合人力、車輛之工作調度。 （六）車輛基本管理清潔、保養與安檢。 （七）使用公司車（5噸貨車）車輛配置尾門升降設備。 （八）熟悉堆高機操作，具推高機證照佳。 （九）熟悉Google map操作 （十）遇到問題須即時回報給單位主管 ★★★★以上列舉之運送，受限於北北基桃區域內★★★★

規劃及執行採購部門經營計畫和策略，以及負責採購部門績效達成。制定年度採購計畫。 -了解市場行情、供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 -採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 -供應商開發及管理。供應商建立良好關係。 -採購政策及策略執行。 -供應商管理(品質, 交期, 客訴) -達成年度成本降價目標

工作內容: 1. 負責原物料、外包加工及耗材採購作業。 2. 採購單（PO）開立、交期追蹤及異常處理。 3. 與生管、業務、工程及倉庫協調物料需求。 4. 供應商交期管理。 5. 建立及維護採購相關資料與ERP系統。 6. 協助降低採購成本及提升供應穩定性。 7. 主管交辦事項。 條件要求: 1. 3年以上採購相關經驗（製造業尤佳）。 2. 具良好溝通協調及談判能力。 3. 細心、有責任感，能獨立處理採購事務。 加分條件: 1. 有塑膠射出、五金加工、電子零件採購經驗。 2. 熟悉OEM／ODM製造流程。 3. 進出口採購經驗。