轉職熱搜工作

1.團隊管理與人才培育 1)負責工程團隊之人力規劃、任務分配與績效考核，確保團隊運作效率與士氣穩定。 2)指導工程師技術發展與問題解決能力，建立技術知識庫與標準作業流程（SOP）。 2.跨部門協調與專案管理 1)主導跨部門協作（如研發、製造、品保、業務等），確保專案目標、時程與預算達成。 2)負責專案資源整合、風險控管與進度追蹤，定期主持專案會議與狀況回報。 3.製程技術優化與問題解析 1)分析製程異常與良率波動，運用8D、5Why、FMEA等工具進行根因分析與改善對策制定。 2)推動自動化/智慧製造方案導入，提升製程效率與降低人力成本。 4.品質與標準制度落實 1)建立並監督技術標準與品質驗證機制，確保產品符合國際規範與客戶要求。 2)配合內外部稽核作業（如ISO、客戶稽核），擬定應對方案並執行改善計畫。 5.設備管理與資源規劃 1)評估與規劃生產／研發所需設備與資源，負責設備採購、導入與效能驗證。 2)確保設備定期保養與校驗作業落實，降低停機風險。 6.技術創新與策略建議 1)參與公司技術發展方向與新產品開發策略制定，提供技術可行性與市場導向建議。 2)掌握產業動態與新興技術，定期檢討技術藍圖與研發路線。

1.工程採購發包詢價、比價、議價。 2.工程合約製作與簽約。 3.廠商開發、資料更新與維護。 4.建材及型錄整理及建檔、新建材提議。 5.報帳請款作業。 6.執行主管交辦事項。

1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略，經上級領導批准後執行，保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援； 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化，建立高效、規範的供應鏈管理運作體系，使整個供應鏈系統成本最小化； 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係，控制採購成本，確保採購品質和成本的競爭力； 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式，滿足客戶需要，監控運輸品質，降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理，確保賬物一致； 6. 為客戶提供支援，及時接收客戶退回的次品和多餘産品，確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理； 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 8. 根據車間日常生産計劃，安排物料計劃，及時供應生産線物料，確保均衡生産； 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況，適時作出計劃調整，經上級領導批准後執行； 10. 參加生産協調會、周例會，如實報告生産計劃執行情況，提出有效建議； 11. 協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用，監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化，績效管理、激勵、培訓。

【工作內容】 1. 與保全、清潔、修繕、設備等供應廠商合作，洽談採購合約、成本控管與年度評鑑。 2.監督辦公設備、車輛等管理，並確保定期維護與盤點作業。 3. 執行職場安全、消防、勞安及環保相關事務，確保符合政府法規及公司標準。 4. 負責公司辦公室空間規劃、設備維護、物資管理，確保辦公環境整潔與安全。 5. 協調辦公室行政庶務，如快遞郵務、印刷、辦公用品管理等，確保內部運作順利。 6. 支援公司內部活動籌辦，如年度聚會、教育訓練、股東常會等，提高員工滿意度與行政效率。 7. 編列年度總務預算，監督總務相關費用，確保支出合理化並提升成本效益。 8. 負責突發事件應對，如故障排除、環境安全事故等，確保問題得到及時處理，並找出問題點提出預防措施。 【上班時段】 9:00-18:00 (12:00-13:30 休息1.5小時) 【福利制度】 1. 每日工時7.5小時 2. 獎金：年終獎金、三節禮金，每年績效評核取得標準者薪資為年薪14個月 3. 年度免費員工健康檢查 4. 婚、喪、生育、傷病補助 5. 內訓、外訓 6. 不定期聚餐、午茶 7. 集團基金會課程優惠 8. 節慶活動 9. 團體保險 10. 零食櫃 【官網】 https://www.jangdah.com.tw/ 正大自民國51年從事紡織製造生產，於民國90年代轉型後，積極活化公司自有資產，行業跨足商用不動產投資及租賃、物業管理，範圍包括台北市的中山區、北投區、士林區、新北市新店區及淡水區等。 團隊目前於專業經理人帶領下積極開發未來具潛力之地段，並因應趨勢打造專業物業管理團隊，為未來智慧建築及高端物業提供至上的服務。

1.制定年度供應鏈計劃 2.督導與管理供應鏈運作及流程改善 3.跨集團事業體/部門間之協調、溝通與協商運用 4.專案管理企劃與推動供應鏈跨部門流程改善專案 5.整合與優化供應鏈的運轉效率 6.創新供應鏈前段評估 7.其他主交辦事項

1. 規劃與管理醫療服務環境與空間，提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務，執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求，維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作，規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫，協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫，協調跨部門合作。

1. 主管辦公室管理：維持辦公室整潔，確保環境舒適有序。 2. 負責主管會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 主管餐飲準備：根據主管需求，準備每日餐點與飲品。 4. 費用報銷：整理、核對及提交主管相關發票報銷。 5. 行程與庶務處理：協助主管處理日常行政事務，包含文件整理、物品採購、資料準備等。 6. 其他交辦事項：依主管需求，協助處理臨時交辦工作。

1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

1.熟悉工程作業、控管工程進度、預算與時程。 2.各項營建與餐飲設備工程增修監督。 3.具小型工程修繕及水電實際操作經驗。 4.具室內裝修工程、發包、採購與比議價經驗者。 5.具管理經驗者。

1. 有工業廠房設計，施工管理，配合採購部門。 2. 有無塵室設計施工經驗。 3. 英文規範及產品規範制定。 4. 能估算數量編輯各類材料 5. 廠房照明，強弱電，監控，高低壓櫃設備有經驗