轉職熱搜工作

1.執行原物料採購作業、跟催交期。 2.開發供應商、進行原物料備品評估。 3.執行供應商評鑑及供應商管理事項。 4.收集價格情報及議價。 5.執行採購合約談判。 6.跨單位協調溝通、處理退換貨、品質異常與交期延遲問題。 7.主管交辦事項。

1.詢比議價作業 : 新購/續購案價格洽談、專案降購價洽談； 2.訂單作業 : 內/外購採購單處理、變更單/取消單處理、付款相關作業； 3.供應商管理作業 : 二來源廠商開發、供應商月考核/年度評鑑、供應商引進審核/合約洽談； 4.其他採購作業 : 供應商交貨進度跟催、交貨品質異常處理、成本分析、原 物料價格/市場行情收集； 5.主管指派事項。

1.統籌太陽能案場及綠能相關開發與專案推動。 2.負責案場評估、投資效益分析。 3.與地主、投資方及合作夥伴進行合作條件洽談與關係維繫。 4.跨部門協調申設、工程、採購及維運等單位，推動專案執行。 5.審核專案報價、合約條件與投資評估，控管專案風險與成本。 6.維護客戶關係並拓展合作機會（非陌生開發）。 7.定期向高階主管回報專案進度與營運成果。 8.帶領業務團隊執行專案，提升團隊績效與專案成功率。 9.其他主管交辦事項。

1. 總部/門店人力相關數據， 員工績效管理規劃.執行有效管理人力。 2. 審核規劃企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 管理辦法、工作規則、工作說明書、績效考核規劃.執行.面談。 4. 行政管理單位招募面談甄選。 5. 企業政府各專案計畫及執行。 6. 審核總務採購相關工作。 7. 人資管理部門資料審核統籌執行。 8. 薪資福利規劃。

【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。

1.制定並執行物料需求計劃，確保物料供應滿足生產需求。 2.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和跟踪，確保物料按時到貨。 3.管理和優化庫存，控制庫存成本，確保庫存的合理性和準確性。 4.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行。 5.定期進行物料盤點，分析庫存數據，提出改進建議。 6.維護和管理供應商關係，確保供應商的穩定性和合作質量。 7.編寫和維護相關的物料管理文件和報告。

一、新事業市場開發 ■ 負責產品市場開發 ■ 規劃台灣市場銷售策略 ■ 建立產品定位與市場推廣方案 ■ 分析市場趨勢與競爭品牌動態 二、通路開發與客戶經營 ■ 建立長期合作客戶關係 三、B2B企業客戶開發 ■ 推動企業客製化採購專案 四、產品營運管理 ■ 協助新產品導入與上市規劃 ■ 參與產品定價與促銷活動 ■ 協助建立售後服務機制 ■ 管理年度營運目標與獲利績效 五、供應商與國際溝通 ■ 與原廠窗口聯繫 ■ 協調產品、訂單與交期 ■ 參與國際視訊會議 ■ 協助代理合作關係維護

1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。

※工作內容※ 1. 倉儲管理，SOP手冊制定。 2. 採購部通知商品到港後安排現場卸櫃、貼標、上架等現場人力調派安排。 3. 依訂單量及安全庫存量執行補貨作業，儲位規劃。 4. 依通路客戶規定進行貨物整理、包裝作業，安排出貨。 5. 倉儲系統操作經驗(WMS或ERP皆可)，能獨立操作電腦系統及報表分析。 6. 其他主管交辦事項 ※其他條件※ 1. 需支援現場。 2. 需有堆高機執照。 3. 積極、熱心，能帶領同仁持續成長。 4. 有WMS或ERP操作經驗者佳。 5. 邏輯能力佳。 ※福利制度※ 1. 月績效獎金。 (全月在職者核發) 2. 團體保險。 3. 員工購物優惠。 4. 各類美食商品，不定期免費供應。

1.客戶服務及管理 2.供應鏈日常運作規劃及管理 3.部門管理成本及物料成本管理 4.物料供需風險預防及解除 5.組織發展規劃及策略制定 6.引領供應鏈管理優化、創新及三化工作 7.印度廠區供應鏈管理，含採購、物控、關務物流，倉庫