轉職熱搜工作

新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳

＊須具備餐飲管理相關經驗 飲品製作與備料： 負責調製各式冷熱飲、煮茶、煮珍珠等前置作業。 門市服務： 接待顧客、提供飲品介紹、點餐、收銀，以及維護工作環境清潔。 外送服務： 協助將飲料外送到顧客指定地點。 庫存與採購： 定期盤點飲料與食材，並負責叫貨採購。 人事與排班： 協助排班規劃及人力控管。 行政與帳務： 處理門市的行政事務、整理現金收據及帳務管理 團隊領導與培訓： 帶領團隊完成工作，並負責員工的教育訓練和技術指導。 業績與品質控管： 達成營業目標，並確保飲品品質符合標準。 客訴與危機處理： 處理顧客意見反應及客訴，並應對危機狀況。 主管交辦事項： 協助主管完成其他交辦任務。

1.負責與國外廠商之間溝通聯絡事宜及口譯接待 2.協助國外技術資料及翻譯文件之彙整 3.協助處理國外設備,原料採購翻譯之作業 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ※具英文商務/工程翻譯經驗佳 ※具工程/營造從業經驗佳

1. 電腦設備採購、基本維修、安裝、故障排除 2. 作業系統基本安裝與操作(弱電與網路線路架設、監視器系統) 3. 資訊相關週邊設備檢修 4. 公司資訊部門諮詢窗口，協助解決各單位資訊作業相關問題 5. 主管交辦事項處理

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

【技術養成】：參與廠內自動化設備的日常維護與點檢，由主管帶領進行機械構造與電控排錯的實戰演練。 【圖面設計】：運用 AutoCAD 進行 2D/3D 模具與零件優化，產品和技術文件的建檔與版本管理。 【採購協調】：負責加工零件的詢價、採購及驗收，學習成本控管與廠商溝通技巧。 【設備開發】：參與廠內自製設備的完整開發流程，包含前期源頭設計、零件發注、現場組裝、設備試車及後續維護保養。將有機會接觸到設備從無到有的「一條龍」規劃實務。 【共學成長】：配合現場生產，與跨單位協作解決突發問題，在「做中學」中快速累積紮實的工程經驗。

一、工作內容 1.會計核銷作業，會計內部系統使用 2.零用金管理 3.財產管理(包含盤點、報廢、環境施工等) 4.管理電腦設備、印表機等硬體設備，包含維護報修、租賃申請等流程 5.設備、軟體相關的契約、保固等資料整理歸檔 6.總務採購(協助比價、採購、請款核銷與列管) 7.公部門核備公文 8.各項工作流程與操作手冊 9.整理同工常用行政Q&A手冊 10.新進員工會計核銷教學 11.協助預約、借用活動需要的場地 12.主管臨時交辦事項 二、上班地點 台北市文山區萬美街一段55號3樓 台北市松山區敦化北路145巷10之2號1樓

1.協助會議、活動籌備、產權資料的建檔整理、一般文書資料處理工作。 2.負責辦公室用品、生活日用品、印表機、等的採購及維修事項。 3.負責公司零用金的管理控制。 4.簡易的會計事務，開立發票、支票、匯款等事宜。 5.協助處理主管所交辦的其他事項。

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1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案，與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動，追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問，安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行，包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況，與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題，提供專業售前／售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作，確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋，追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討，提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。