轉職熱搜工作

【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

●工作內容： 　1..協助企業內部資訊設備安裝、設定與維護。 　2..電腦、螢幕及周邊設備異常排除。 　3..協助資訊設備資產盤點與管理。 　4..基礎網路環境檢測與問題回報。 　5..協助使用者問題處理與技術支援。 　6..配合主管交辦事項與現場作業支援 　7..工作內容單純、流程清楚，有人帶領指導。 ●職缺特色 　1..可接觸大型企業 IT 專案實務經驗。 　2..無經驗可，有教育訓練，新鮮人可挑戰。 　3..穩定正職職缺，具長期發展機會。 　4..有機會接觸企業級資訊設備與維運流程。 　5..可從基礎資訊設備維運學起，逐步培養專業能力。 ●我們在找這樣的你： 　1..無相關經驗可，會基本電腦操作即可。 　2..對電腦設備操作有興趣、做事細心。

電腦操作／資料輸入 處理電腦數據、資料庫維護，確保數據準確性與隨時更新。 檢查及錄入文件資料，執行檔案管理並依規範存檔。 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 編輯信件及標籤，準備郵寄文件並維護清楚記錄。 協助製作簡報、報告，確保文件格式及內容符合需求。 將檔案歸入公司資料庫中 負責檔案整理，運用資料管理系統進行歸檔及分類。 定期檢查資料庫內容，維護檔案系統整潔有序。 協助簡單的辦公業務 協助辦理例行行政程序，支援會議與活動安排。 執行日常庶務，確保部門運作流暢。 支援客戶相關諮詢回覆 回覆客戶基本查詢，並記錄與追蹤客戶需求。 協調內部資源以解決客戶疑問，提供專業支援服務。 文件資料檢查與更新 檢查各項文件資料，確認符合標準規範後更新內容。 配合主管要求，製作修訂及發布相關文書資料。

華科機電 空調維護工程師 一、大樓空調設備巡檢如：控制系統、冰水泵、冷卻水泵浦，冷卻水塔，補給水泵，膨脹水箱，箱型冷氣，氣冷式冷氣，空調箱，組合式空調箱，噴流式風機，雙吸送排風機，單吸送排風機，送風機、室內小型送風機、吊掛式、落地式冷風機FCU、箱型機等等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、主管交辦事項執行。

1. 協助日常廠務運營，確保生產流程順暢。 2. 監控並維護製程穩定性，調整機台參數。 3. 處理製程異常並提出改善方案，減少停機時間。 4. 提升生產率與良率，降低不良品率。 5. 規劃與優化設備操作流程，減少故障率。 6. 評估並導入新材料與機台，提升生產效能。 7. 改善工作場所安全，確保符合安全標準。 8. 編寫並更新作業指導書，提供員工培訓。 9. 協助主管及部門支援其他工作需求。 🎁【我們提供】 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

【現場作業處理】 * 依主管指示進行每日派工，並指導及監督現場人員執行作業，確保運作順暢。 * 指導及支援現場人員執行基本設備故障排除，能夠判斷特殊狀況並且即時回報。 * 確認現場人員調控加藥量、池內水質採樣監測，確保水質維持標準範圍。 * 執行儀器設備的清潔與校正，確保設備正常運作。 * 負責再生水輸配水管線巡檢，確認設備運行狀況，並能夠即時通報異常狀況。 * 負責藥品泡藥及補充作業，確保加藥系統可以穩定運作。 * 依據緊急應變SOP，處理現場突發狀況，確保作業不中斷。 * 帶領廠區清潔維護。 * 與再生水廠值班人員、廠商接水點值班人員保持聯繫，執行水質、水量確認及調 控。 【內業文書作業】 * 水質水量定時回報及資料上傳雲端。 * 協助年報、月報、周報、供水量及用藥量等報表製作。 * 其它主管交辦事項。

1.執行廠內設備的維護保養與故障排除，確保設備穩定運行並延長壽命。 2.制定生產設備操作標準，優化流程以降低成本並提高效能。 3.評估並導入新設備至產線，提供操作技術支援並進行性能測試。 4.進行設備的定期檢查與記錄，主動防止可能的突發故障。 5.針對機台進行參數調整，優化生產效率並控制製造成本。 6.分析製程異常並解決溫控、過載等技術問題，提升生產穩定性。 7.編寫設備作業指導書，規劃作業程序並進行員工技能培訓。 8.落實工作場所的安全檢查與改進措施，減少操作事故風險。 9.根據質量需求調整並監控生產流程，確保產品符合標準。 10.協助生產設備的除錯與改善，維持機械高效性能。 11. 其他主管交辦事項。 * 必要時，假日需進行設備維護及突發狀況處理。

1. 負責編製財務報表，包含損益表分析、現金流量預測及成本效益分析等。 2. 熟練會計軟體（文中）及Excel，完成會計帳務處理、應收應付帳款管理，並編制進耗存表。 3. 熟悉稅務申報，包含各類所得申報與處理、農科園區相關資料申報。 4. 擔任銀行、審計及稅務機構的聯繫窗口，管理資金運作與融資活動。 5. 擅長規劃、檢討及優化會計作業流程。 6. 具備管理經驗，負責督導財務團隊日常工作，並提供相關支援，優化財務系統及流程。 7. 協助維護外部合作，包括配合會計師查帳、維繫銀行往來事務及授信作業管理。 8. 統籌編製管理報表，提供經營管理決策所需數據，參與財務策略規劃與風險管理。 9. 其他主管交辦事項。 歡迎加入我們，成為關鍵的合作伙伴，一起助力成長與革新！

1、依據客戶需求規劃 VR 專業訓練、互動情境內容，包含劇情設計、互動流程、場景與角色設定。 2、撰寫企劃書、標案投標文件、服務建議書，負責專案前期發想、腳本撰寫與規劃。 3、與美術、程式及技術團隊跨部門合作，推動企劃內容落地，確保專案執行順利。 4、參與專案全流程管理，包括企劃文件整理、中後期產品功能測試、驗收與成果確認。 5、配合專案時程，完成前置企劃、投標文件、內容整合等相關工作。 6、視專案需求不定期外派支援現場作業或提案簡報。 7、其他主管交辦事項。