轉職熱搜工作
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營運主管-暖時嚼旅(無旅宿業經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作展開 -
醫美店經理高薪+團抽獎金+績效獎金
月薪 50000~250000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 負責帶領團隊並制定行銷策略以達成診所業績目標。 2. 規劃及執行員工教育訓練,包括銷售技巧與專業知識提升。 3. 提升診所內部運營效率,進行人員分配及每日運作管理。 4. 客戶關係管理,定期聯繫並維護客情,增加顧客忠誠度。 5. 提供專業的微整諮詢、肌膚及體態評估,並擬訂客製化療程建議。 6. 負責瘦身療程與美容保養品的推廣及銷售,實現銷售目標。 7. 監督診所內服務及操作標準,維持高客戶滿意度與信任感。 8. 分析營運數據及績效報表,進行目標調整與資源配置。展開 -
汽車美容技師 新竹大遠百
月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務,對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金:每月可達30000元以上↑,工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利:有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的有志人士一同加入我們! 想學習一技之長人士,加入挑戰者是您絶佳的機會。展開 -
F台北齊家-南港區-日班安管
月薪 45500元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物和周邊環境,進行門窗安全檢查,確保設施安全。 2. 監控出入人員及監控設備操作,記錄可疑活動,維護現場秩序。 3. 處理突發狀況,如防止竊盜及火災等事故,具備緊急應變和消防程序知識。 4. 住戶及訪客接待與糾紛處理,提供必要的資訊與指引。 5. 進行安全事件紀錄及報告,配合處理後續相關事宜,確保合規操作。 6. 負責建築設備維護監督,配合大樓綜合管理服務,維護公共安全環境。 7. 使用基本電腦操作處理行政報表以及鑰匙和門禁管理等。展開 -
現場工程師(仁武)
月薪 50000~60000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工地主任
月薪 65000~75000元 台中市外埔區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 6日回覆 -
現場工程師(屏東)
月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工地主任
月薪 65000~100000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
【觀音物流中心】日班倉管員
月薪 32000~39000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班,不需輪班。展開 -
大貨車司機兼任現場工程師
月薪 35000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘一、須配合外地工作及外宿(公司提供宿舍及午、晚餐)。 二、配合領班人力調度: 1.現場工作會運用到的機具車輛有潛鑽機、吸泥車、水車、5T-6T小貨車、怪手,進行地下管路潛鑽工程(人員及機具都在地面上作業)。 2.工作內容(視個人吸收狀況培養相關工作技能及證照):工區環境整理及交維設備擺設、鑽機手、鑽機輔助手(吊扶鑽桿)、導鑽手、駕駛大車(水車、吸泥車、吊車)、駕駛小貨車(移動物料及機具用)、開挖土機、地下皂土液調泡及檢測(地下擴孔潤滑作用)、管材測量、基本機具保養維修及驗車。展開
