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我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業，致力於保障客戶的生命與財產安全，提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施，提供全面且可靠的管理與保全方案。 1. 制定並執行保安計畫，確保安全標準的落實與營運的流暢性。 2. 負責人員的招募、排班與考核，確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 3. 定期檢查消防機電設備及監控系統，確保其正常運作並提升安全性。 4. 負責公共區域清潔及環境管理，執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 5. 處理緊急情況及事故，主導並運作緊急應變小組，確保樓層安全。 6. 規劃年度運營計畫與預算，負責作業流程的持續優化，提升運作效率。 7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告，促進公司與客戶間的溝通與協調。 8. 主導員工訓練及專業技能提升，積極建立高效的團隊合作模式。 我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻，期待具有責任感與組織能力的您加入我們，一同為保全及樓管服務品質的提升努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。

1.企業顧客聯繫服務，與合作企業保持良好關係，能即時理解與解決客戶需求。 2.顧客需求內部傳遞，與內部團隊保持良好溝通，整合內外部資訊及需求。 3.掌握顧客服務進度，懂數據分析彙整與簡報製作，並透過對合作企業的瞭解提供專業的服務&管理建議。 4.資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 5.部門內部行政事項。 6.其他主管交辦之事項。

1、總務制度管理標準及辦法建立(富爾捷相關宜、花、東區)。 2、財產管理、固定資產管理及盤點等事項 。 3、簡易水電、工務修繕及維護管理、辦公室相關裝修工程管理。 4、維護合約簽立及相關請款作業。 5、消防、勞安管理、緊急災害應變相關計畫、規劃與執行辦理 。 6、一般庶務及常用(文具用品)物料管理及成控 。 7、庶務事務管理、採購。 8、公務車輛管理、意外事故處理、財損管理。 9、環境清潔維護、安全、門禁之監督管理 。 10、協助喜慶/宴會/活動相關事宜及燈光音響控制。 11、具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。 12、其它主管交辦事項。

［工作內容】 1. 公司導覽解說、DIY課程教學。 2. POS收營產品介紹。 3. 設施維護、清潔。 4. 現場活動執行等事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 環境教育人員認證尤佳。 冷研碳索館，一同探索多元、趣味的生活與服務，共同傳遞健康、教育、永續新生活 ~ 「冷研碳索館」http://www.co2tour

工作內容： 1. 執行日常設備保養與維修，確保設備穩定運轉。 2. 學習及操作CNC程式編寫，進行機械零部件加工與車削作業。 3. 參與設備故障診斷，分析並排除技術問題，提升設備效率。 4. 配合品質控制專案，制定操作規範及撰寫技術報告。 5.生產技術研發 6.制定技術規範等文書作業 7.其他工程相關工作

1.負責代工廠之生產線的品質管理，即時監控與查核代工廠生產作業與線上品管的執行及法規與KORE規定的符合性。 2.管理代工廠駐廠人員的作業活動與績效評核及人員發展。 3.負責代工廠品質異常之立即處置、代工廠之溝通協調與問題解決及與品質管理部QA單位的協同互動。 4.部門KPI及代工廠專案項目之執行。 5.協助代工廠品質、環境及職業安全衛生管理系統工作的推動、執行及管理，使能滿足公司及客戶需求。 6.執行主管交辦事務。 7.產品驗收與放行及與主導與代工廠商的品質月會。

1.機器安裝售後服務與維修機器保養。 2.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢。 3.定期檢視顧客滿意度及服務查訪。 4.製作及登入維護、維修登記表、技術文件管理。

1. 收入檢核及傳票拋轉 2. 應收帳款立帳及核銷作業 3. 例行性報表編製及維護 4. 配合會計師查帳作業 5. 其他主管交辦事項

1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部