轉職熱搜工作

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

焊接組: 1.機械手臂焊接作業-依照工單.品質規範生產數量 2.CO2手焊作業-依照工單.品質規範生產數量 3.氬焊作業-依照工單.品質規範生產數量 4.針對不良品整修及缺料補件作業 5.簡易操作機台保養點檢 塗裝組: 1.線上作業-依工單進行管塞或套袋作業 2.收料作業-符合品質規範作收料物件疊放及數量管控 3.針對不良品整修及缺料補件作業(磨砂機.噴砂機操作) 包裝組: 1.產品線組裝-依照SOP流程將產品配件組裝完成 2.產品線包裝-依照主管安排工作作業(放料.封箱.搬運等....) 以上需配合加班 須配合廠內機動性輪調 *薪資待遇:31000(無經驗者)~35000(有相關經驗者)

1. 發展氫能、地熱管材及相關新領域之檢測技術研發，針對各項專案研擬簡報與報告資料，並協助研讀國內外規範，精進檢測技術。 2. 協助進行金屬材料/產品相關測試，協助進行實驗室環境與設備維運與管理。 3. 協助相關政府專案事務與研擬報告資料，協助各項行政事務及主管交辦相關事項。

1. 線上作業，依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

1.入庫作業：每日完成成品入庫/定位。 2.出貨作業：以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目，確保先進先出。 3.帳務管理：成品備貨、檢查。 ※需具備堆高機操作證照 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

- 工作內容: 依照作業標準操作機台、工作報表填寫 - 正職工作機會，享完善薪資福利 - 工作時段: 20：00~08：10，做二休二 - 需配合工作需求加班

1.捲門（鐵捲門、自動門）安裝、維修、保養 2.協助現場丈量、拆裝、施工 3.配合主管安排外出工地工作 4.其他相關臨時作業 *施工圖視圖能力者尤佳 *工作經驗：有鐵捲門、自動門安裝維修經驗者佳；無經驗可培訓

1.無經驗若加班薪資可達50000~59000元 2.享高額【留才久任獎金】共20000元 3.日夜固定班/排休制。(日班08:00~20:10;夜班:20:00~08:10) 4. 機台操作、異常處理 。 5. 部分單位需穿全套無塵服、部份單位有化學藥劑味道。 6.【免費供餐】

一、服務住宅大樓、商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 二、檢查各類場所的消防安全設備。 三、主管交辦事項執行、完成。 四、突發性故障排除及簡易維修。 五、高工以上相關科系畢，具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗佳。 六、享勞健團保，勞退，年終等。

*現場生產/設備操作、保養，維持機器運作正常。 *周休二日，不需輪班。 **新增 留任獎金 滿三個月$5000/滿六個月再$5000。 **配合加班$38000~$40000。