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繼光香香雞【板橋商圈-府中、環球、大遠百門市】正職服務員 薪資上看37100元!!月休8-10天
月薪 37100元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高展開 -
急徵~三重區/日班保全/大廳哨/薪45K起
月薪 45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。展開 -
業務經副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.具優良英語溝通協調能力及商業書信往來能力、可獨立作業(處理接待客人,報價,接單,跟等),有責任心 2.訂單流程管控:前期報價,樣品,訂单,生產跟踨、教項安排,流程服務 3.掌握產品設計時程及生產進度狀況,可跨部門產銷協,以準時出貨 4.客户關係維護,客户資料更新維目標分配與效達成,客户情報蒐集 產品介紹及銷售解說等能力, 5.積極主動,抗壓力強能與團隊合作,跨部門溝通良好,協調性高 *具製造業及貿易業業務尤佳!!展開 -
捷安特旅行社 特約領隊(壓隊車駕駛)
日薪 1800~2200元 台中市西屯區 工作經歷不拘透過親身實踐、樂於分享,讓消費者體驗自行車旅遊的美好, 經由捷安特團隊的協助及帶領,讓更多人一圓環台夢~ 1.單車領隊(壓隊車駕駛) 2.支援車駕駛 3.隨團技師展開 -
板橋遠百店|全職40K|夜班餐飲服務員
月薪 40000~57500元 新北市板橋區 工作經歷不拘■薪 資: ✔️實習期間▸外場月薪40,000元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️以上00:00起,每小時另有夜班津貼50元,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元,正式夥伴平均薪資:44,000~57,500元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣展開 -
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伊蕾門市銷售/豐原信義店
月薪 29500~38000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程展開 -
五星級飯店~櫃檯接待員(歡迎同業加入)
月薪 33000~36000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 接待客人,並提供相關服務。 6. 顧客資料管理與維護。 7. 其他主管交辦事項。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班,三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天),有交通接駁,另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元展開
