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此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F14/F18廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ 1800(日薪) 以下以每月22天工作天計算 月薪可領39600起 (加班費另計)

1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)(需提重)。 2 產線液體充填設備操作。 3 生產GMP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 【依淡旺季生產需求，需配合加班，加班費及激勵獎金另計】

我們正在招募廠務設備操作人員，主要負責廠內生產設備操作、巡檢及日常維護。 如果你喜歡穩定的工作環境、能接受輪班，並希望培養設備操作與廠務相關專業技能，歡迎加入我們。 【工作內容】 生產設備操作及日常巡檢。 記錄廠內設備運轉參數及相關數據。 執行槽車灌充作業之現場監督。 發現設備或系統異常時，立即回報並協助處理。 廠內設備及相關設施之基本維護。 維護廠區公共安全、環境及作業場所整潔。 配合主管工作安排及廠務相關作業。 遵守公司安全作業規範。

1. 現場設備巡檢保養、日常表單紀錄填寫及個人環境區域清潔。 2. 無相關工作經驗者，提供完整培訓計畫，可快速適應工作職務。 3. 分階段學習工藝技術，累積實務經驗，提升個人專業技能。 4. 完善的升遷制度，人員多工職能評核及儲備幹部培訓計畫。

1.負責機台操作(車床、銑床、磨床)。 2.負責產品組裝、包裝。 3.須配合輪三班、加班機會多。 4.具備堆高機、天車證照者尤佳。

1.負責生產產線作業，包括投料、出料、分裝、包裝及打包出貨等作業。 2.依生產需求配合加班。 3.配合現場5S管理制度執行，並進行機器設備日常檢點。 4.具堆高機證操作照者佳。

1.機台操作(視單位需求，需著全套無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.做四休二班制。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 6.工作地點：二林廠(彰化-中科二園區) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 廠內附設員工餐廳及時令水果並享餐費補助。 4. 提供員工宿舍，廠內附設健身房及圖書館。 5. 免費室內汽/機車停車場。 6. 優於法令，當年即享有7天特休。 7. 員工旅遊與生日電子禮券。 8. 員工免費年度健康檢查。 9. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 -任職合晶，讓您安薪- ※【彰化縣政府青年安薪就業計畫】※ 1.設籍於彰化縣，且符合計畫年齡之本國籍青年，並符合下列資格之一者： (1)留鄉青年：未在學且於112年1月1日後初次於本縣尋職就業者。 (2)返鄉青年：戶籍在本縣，且於112年1月1日後從外地返鄉就業者。 (3)移居青年：戶籍於112年1月1日後遷至本縣，且於本縣就業者。 。 2.服務本公司達30日以上，經政府審核通過後，每月發給2,000元，最高發給6個月，合計12,000元。