轉職熱搜工作

1.館內進出人員控管，維護服務品質 2.對於服務有高度熱忱、喜歡與人交談 3.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢 4.各項備品物料盤點控管 5.基本環境清潔工作 6.巡視場館客人使用器材狀況(有CPR&AED證照佳) 7.提供器材諮詢及指導正確使用健身器材 8.文書處理 9.主管交代事項

1. 商品貨架的整理、陳列及補貨，保持店面整潔及吸引力。 2. 接待顧客，提供專業且友善的產品介紹與銷售建議。 3. 負責結帳作業，熟練操作POS系統並處理發票發送。 4. 維護店鋪環境清潔，保障顧客及伙伴的舒適使用體驗。 5. 受理顧客投訴與退換貨需求，提升顧客滿意度與購物體驗。 6. 協助執行促銷活動及推廣計畫，達成銷售目標。 7. 定期進行庫存盤點，確保商品數量準確與補貨需求。 8. 向店長彙報每日工作進度，遵守公司政策與守則。

1. 提供款待與友善顧客服務，主動協助顧客挑選與介紹商品，並回答顧客問題。 2. 運用基礎銷售技巧，協助提升商品銷售表現，符合業績目標。 3. 確保飲品製作流程符合衛生與食品安全標準，包括操作餐飲設備與原物料管理。 4. 負責店內商品陳列與補貨，執行訂單與庫存管理作業。 5. 熟練現金處理，操作POS系統，準確進行點餐與結帳流程。 6. 運用基本電腦操作能力，完成店內報表或協助後臺行政事務。 7. 維護工作區域整潔，並遵循職場安全規定與緊急應變流程。 歡迎加入我們！您將成為能量小姐的一份子，共同為顧客提供最佳的服務與美好的消費體驗！期待您的加入！

[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。 [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

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可選擇內場或外場 工作內容如下： 外場人員： 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。 內場人員 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清洗及環境整理等相關工作 6.負責維護廚房器具清理及廚房清理事務、環境整潔衛生。 7. 盤點每日之庫存、訂貨。