轉職熱搜工作

1. 定期執行工地內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全。 2. 執行進出人員及車輛的監控與登記，維護現場秩序。 3. 監控安全設備與警報系統，立即回應潛在的安全威脅或異常狀況。 4. 熟悉安全與消防程序，能於緊急狀況快速進行應對與處理。 5. 負責工地內部監視器設備操作及鑰匙門禁管理，避免非法進入。 6. 定期執行安全相關的紀錄與報告，確保資料完整準確。 7. 能配合工地相關主管提供住戶或訪客必要協助與指引。 歡迎加入我們的團隊，共同維護工地的安全與秩序，期待您的申請！

【營運管理】 1. 負責營運廠管理，確保營運品質符合標準，以及提升整體廠區績效，達成公司設定之營運目標。 2. 擬定營運廠操作模式與發展策略，確保營運符合契約規範及公司目標。 3. 監督及協調廠內各組的工作分配，確保各組作業順暢。 4. 推動公司經營理念，以及正確的傳達上級指示，確保公司各項政策與目標落實推動。 5. 落實營運廠之勞安監督管控，並建立緊急應變處理機制，確保營運作業安全。 6. 管理監督代操作維護工務所之營運工作，確保符合契約標準與業主要求。 【成本與資源管理】 1. 制定並管控營運廠整體操作維護成本，同時考量優化廠區資源運用，確保營運效益最大化。 2. 督導營運廠各系統設備與設施之正確操作與維護，確保營運系統穩定作業，並落實能源節約。 【合約與業主溝通管理】 1. 審核內部營運數據報表，並定期向業主/主管機關提交營運報表，確保其正確性及提交準時性。 2. 落實代操作維護合約，確保合約執行達標，並接受業主指導與督導。 3. 維持與業主及主管機關的良好關係，適時的溝通協調，確保資訊暢通。 【人員管理】 1. 制定營運廠之整體目標，確保與公司年度目標一致。 2. 領導與管理廠內人員，確保高效執行相關職責。 3. 招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求。 4. 負責年度預算編列與控制，確保運營最優化 【其他】 1. 其它主管交辦事項。

1.設計規劃飯店體驗與休閒活動、住客服務與導覽規劃。 2.館內休閒活動及專案規劃之營運與管理。 3.制定館內休閒設施、機房設備等清潔、維護保養、與操作執行標準作業流程等事宜。 4.需不怕高(館內有自由落體、攀岩場、彩虹滑梯等高空設備) 5.訂定部門工作職掌，人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 6.需親和力強，能帶領組員倘開心胸，與住客(不論大小朋友)進行互動或遊戲。 7.具策劃、規劃、執行、主持館內服務活動。 8.督導管理休閒部營運事宜。 9.執行公司交辦事項。 10.具飯店休閒產業或同質性工作及管理經驗者為佳。

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 監督廚房團隊，確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。 5. 輔導工讀人員。

1.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 2.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 3.建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 4.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 5.檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行 7.執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 8.其他交辦事項。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：王副理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡： 0935-959-341(王副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐,需要更多有力的夥伴加入我們的團隊 作為一位【內場正職人員】您將會負責 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 製作餐點。 維護工作環境清潔衛生。 執行各項促銷案與主管交辦事務 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序 擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 月休八天、全勤獎金、享勞健保、年假、不定期聚餐及業績獎金。

1. 負責建築物內外巡邏與環境監察，確保周遭安全穩定。 2. 執行門窗安全檢查，防止意外事故發生或不當入侵。 3. 監控監視器畫面，留意可疑活動並即時通報處理。 4. 管理訪客登記流程與出入管控，確保紀錄完整且有效。 5. 協調及記錄緊急應變狀況，如警報、消防事件和處理入侵者等。 6. 監督和協調建築設備的日常維護與保全人員清潔管理工作。 7. 提交安全報告及安全事件記錄，確保流程符合法規與政策。 歡迎您加入我們的行列，一起守護大家的安全與生活品質！期待您的參與～立即投遞履歷！

歡迎對長照產業有熱情又專業的您加入我們的行列！ 〔主要工作內容〕 1. 確認長輩的出席及聯絡相關人員 2. 長輩個案管理，含評估、服務計畫及紀錄 3. 登打長照服務系統(衛服部照服管理資訊平台)及維護個案資料 4. 團體活動規劃及撰寫計劃書 5. 安排參訪及試托個案/長輩 6. 社區宣導與資源連結 7. 每月初完成相關核銷 8. 統計各類報表 9. 處理內部行政流程 10. 評估長輩身體情況 11. 主管臨時交辦事項 主動積極、細心，有耐心、愛心 人際溝通佳，有團隊合作概念 聽從指示、主動回報 有長照、醫院相關經驗佳