轉職熱搜工作

✅【工作內容 】 • 負責接聽電話、回覆郵件、處理一般諮詢與國內外快遞，並與供應商聯絡協調 • 負責維護接待區、會議室及公共區域的整潔 • 盤點並訂購文具用品、茶水間物資及印表機耗材 • 協助新員工入職設定、申請門禁卡，並與 IT 部門協調設備需求 • 提供HR團隊行政支援，並協助各項臨時交辦專案 ✅【工作資訊 】 時間: 上下班時間:一到五：08:30-17:30；周休六&日，見紅就休 地點: 新北市板橋區海山里民生路一段 ✅【條件要求】 • 大學以上學歷，具備流利的英語溝通能力 • 1年以上行政與協調經驗 •具備良好的協調與溝通能力 ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

【全球知名瑞士商電腦軟體公司】 全英語環境，誠徵想去外商公司的你 ※需有半年以上客服經驗※ ※多益需855以上※ 1.協助維護良好客戶關係 2.線上回覆及解決客戶問題 3.願意學習相關專業知識 4.處理主管交辦事務

外場服務夥伴 (Service Staff) 顧客服務：帶位、點餐、飲品製作、送餐，提供互動式、親切的服務。 環境維護：負責客席區清潔、環境整理、桌椅佈置。 客訴處理：主動關心顧客用餐體驗，解決現場問題。 專業銷售：熟知菜單，能向顧客介紹與推薦餐點。

⚡知名飲品製造大廠⚡ ✨️累積經驗的好去處!✨️ 【上班地點】台南市新市區中山路 【休假制度】周休二日(固定休周日，另一日排休) 【上班時間】固定早班:08:00~17:00 【薪資待遇】薪資月薪35000元(內含本俸、伙食) 【工作內容】協助廠區水電、生產製程設備、廠務系統(電力、自來水、純水、軟水、鍋爐、冷凍機、空壓機)之維護與巡檢保養及異常緊急處理,必要時連絡廠商維修。 ✨️***短期兩個月為主，依照表現狀況可再延長***✨️ (累積經驗的好去處!!) ✅勞保✅健保✅勞退✅團保 ✨️三節禮金禮券或禮品 ✨️結婚禮金 ✨️喪葬補助 ✨️生育禮金 ✨️獎助學金 ✨️急難救助金 ––––【職缺詢問/報名】–––– ➡️直接投遞履歷 ➡️截圖加LINE詢問ID：＠hopehr201（別忘了加＠哦～）

✨全球最大外商金融集團，火熱加開中✨ 【工作內容】 ╴ 電話聯絡線上服務和客戶關係維護，說明銀行及信用卡產品、系統及其他查詢。 ╴ 客戶來電接聽並處理銀行、信用卡挽留。 ╴ 解決客戶於信用卡商品等相關問題和要求。 ╴ 公司各項專案外撥活動通知。 【應徵條件】 ╴ 大學或專科(含)以上畢業。 ╴ 一年以上銀行客戶服務或其他產業電話客戶服務經驗尤佳。 ╴ 熟悉電腦操作，例如: Word、 Excel、 Power Point、 Line、 App…等。 ╴ 具備良好的客戶溝通技巧且EQ佳。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

企金業務 工作內容： 1. 培養吸收財經新聞 2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力 3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告 4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備 工作資訊 地點：靠近捷運松江南江站 時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30 薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪 職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 【其他福利】 薪　資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Esther.Wu@adecco.com

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利