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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85368筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • VASA瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 儲備幹部】薪資35K~40K月休8天,供員餐 獎金另計

    月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理,門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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  • 新竹機動停管員(需自備機車)(需管理2-5場)

    月薪 30000~35000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    月休8日 上班10小時(休息時間自訂) ◆場別獎金另計◆ ★需自備機車支援其它場次排除障礙★ ★停車場管理員為機動人員需自備機車支援各場排除障礙 ★優點:不需一直坐在辦公室內還可以騎車透風看看風景 ★範圍:新竹市、竹北、湖口 ★面試:先電聯再約新竹面試不用到總公司新北市,請放心唷 職務說明: 1.停車場車輛疏導管制。 2.開立統一發票交付顧客。 3.收銀機操作、結帳、清點收銀機金額、銀行存款。 4.環境整潔維護。 5.處理月租事宜。 6.基本電腦操作.文書處理(excel).手機操作。 7.完成主管交辦事項與配合公司宣達事項作業。 ◆特殊案場獎金另計◆
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  • 護理助理師

    月薪 30000~38000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1. 協助測量病人生命徵象並回報給護理人員 2. 依護理部規範,執行電話禮儀及標準服裝儀容 3. 依規範執行病患身分辨識、檢查交班,協助單位病患檢查、運送 4. 執行單位檢體之運送及至血庫領血 5. 協助單位領藥,領藥前後須確認藥物支數/顆數及完整性;若有破損須立即反應,並多加注意及預防運送過程中,所造成病患隱私之暴露或破損、遺失 6. 整理單位換消物品及寄消 7. 對於異常事件應及時向單位主管報告 8. 協助病患維護身體清潔 9. 協助新病患環境介紹及備物 10. 協助補充單位耗材及單張 11. 完成主管交辦事項
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  • 內勤業務助理(高雄長貫)

    月薪 31000~33000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    <國貿業務內勤助理> 【工作內容】 1. 處理訂單及報價等相關業務作業,並於有效時間內以email或電話回覆客戶 2. 客戶訂單建檔並追蹤交期,確認交貨期並回覆客戶 3. 客戶關係維護,保持與現有客戶間的聯繫 4. 處理部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 5. 一般性客訴處理與回覆 6. 完成主管交辦事宜及相關後勤支援,例:接待客戶、海外參展準備工作 【其他要求】 本公司業務內容為射頻接頭等工業性產品,故新進人員前三個月需花時間學習工業知識,個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。 歡迎有志從事國際貿易,有抱負的年輕朋友加入
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 汐止區日班機動保全

    部分工時(月薪) 30600~37800元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    🔒 歡迎加入我們的安全守護團隊! 想要成為維護社區秩序和保全的關鍵力量嗎?在這裡,你將擁有挑戰自我、堅定信念的機會! 🚨 你的日常任務包括: 1. 穩步巡邏建築與周邊,確保環境安全無虞 2. 檢查門窗與出入口,時時捍衛住戶的安心生活 3. 操控監控設備,敏銳觀察出入人員的動態 4. 備戰緊急情況,迅速應對火警、入侵等突發事件 5. 協助住戶或訪客的需求,成為大家信任的依靠 6. 落實紀錄與報告,讓每個環節都有跡可循,高效運轉 ⚡ 想成為安全感的代名詞嗎? 只要你熱愛服務、擁有強烈使命感,並願意迎接挑戰,這份工作就是為你量身訂做!
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  • 汐止區晚班機動保全

    部分工時(月薪) 30600~37800元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    🚨 晚上的守護者,我們正在尋找你! 喜歡挑戰,並確保周遭安全無虞嗎? 在這裡,你將成為晚班不可或缺的重要力量! 🔑 你的工作將包括: 1. 安全巡邏與監控,確保建築物與周遭環境始終平安。 2. 負責門窗安全檢查,時刻留意可疑活動。 3. 監控出入人員,一同維護安全秩序。 4. 根據緊急情況迅速作出應對,確保事故及時處理。 5. 處理住戶需求與溝通,做好貼心指引與服務。 6. 體察安全隱患,撰寫詳細的巡檢報告,確保萬無一失。 ✊ 加入我們,成為夜晚中最可靠的一道防線! 這份工作需要你的警覺力與責任感, 讓我們一起守護屬於大家的安全家園!
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  • 徵儲備幹部

    月薪 30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    🎉🔥【徵儲備幹部】熱情招募中!🔥🎉 你準備好迎接挑戰,成為我們的營運核心力量了嗎?在這裡,我們提供充滿活力的工作環境與無限成長的可能! ✨ 你的每日工作亮點 1. 精準掌握現場營運,從加油、洗車到服務品質與副產品販賣,讓顧客滿意度持續飆升 2. 規劃並執行人員排班與教育訓練,打造無敵工作團隊 3. 支援站務管理,帶領成員向業績目標邁進 4. 定期設備巡檢與安全維護,守護最佳工作場域 5. 面對並解決客戶問題,用你的專業贏得信賴 🚀 加入我們的大家庭,每一天都將充滿挑戰與成就!準備好為燃料零售業帶來革命性改變了嗎?我們期待你的加入!
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 營造工程管理工地主任(花蓮)

    年薪 1000000~1500000元 花蓮縣光復鄉 2~3年工作經驗
    1. 檢閱專案的設計圖說及施工規範,規劃整體作業進度。 2. 安排每日施工作業進行、規劃物料與機具需求。 3. 進場材料檢驗、點收、存放、紀錄回報。 4. 指揮與監督工人,依據圖說進行施工作業,確保施工成果符合品質要求。 5. 現場施工環境之維護及管理。 6. 處理及協調現場事務及突發狀況。 7. 負責協調業主、分包廠商及公司內部相關人員,推動專案事宜。 8. 填寫監工日報表,並對現場施工作業進行拍照記錄。 9. 辦理各分包廠商完成工項之驗收與數量結算。 10. 協助工程現場事務推動、及主管交辦事項。 11. 熟悉測量儀器使用尤佳。 12. 具備工地主任證照。
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  • 營造工程管理師/工地主任

    年薪 1000000~1500000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    1. 檢閱專案的設計圖說及施工規範,規劃整體作業進度。 2. 安排每日施工作業進行、規劃物料與機具需求。 3. 進場材料檢驗、點收、存放、紀錄回報。 4. 指揮與監督工人,依據圖說進行施工作業,確保施工成果符合品質要求。 5. 現場施工環境之維護及管理。 6. 處理及協調現場事務及突發狀況。 7. 負責協調業主、分包廠商及公司內部相關人員,推動專案事宜。 8. 填寫監工日報表,並對現場施工作業進行拍照記錄。 9. 辦理各分包廠商完成工項之驗收與數量結算。 10. 協助工程現場事務推動、及主管交辦事項。 11. 熟悉測量儀器使用尤佳。 12. 具備工地主任證照。
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  • 生產部-生產課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃,安排與監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸,制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 • 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論,提供製造端專業意見。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐