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《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》 作為百貨公司工程專員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我：每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力：你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！ 加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 郵件包裹登錄收發。 ❆ 人員、車輛進出門禁管制。 ❆ 交辦事項處理。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 19:00-07:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/年終/特休

1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.生產製程相關工作。 2.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級三個月後升正式，依工作表現調整加薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.熟悉飯店廚房作業流程及專業技術。 2.有創意，能配合需求擬定菜單。 3.協助完成交辦之工作、餐點備料。 4.準備食材及烹調菜餚。 5.菜餚的擺盤。 6.進行廚房內的衛生工作。

1.熟悉飯店廚房作業流程及專業技術。 2.有創意，能配合需求擬定菜單。 3.協助完成交辦之工作、餐點備料。 4.準備食材及烹調菜餚。 5.菜餚的擺盤。 6.進行廚房內的衛生工作。

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向護理長、護理人員或值班人員報告異常狀況並協助處理。 2.提供住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 3.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 4.能理解每位住民獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 5.帶領和協助團體活動之進行。 6.相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。