轉職熱搜工作

1.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 2.配合工程人員需求並給予工程人員技術上諮詢及協助 協助水質分析化驗 處理環保文書及相關行政業務 環工科系、化工科系尤佳

1.澎湖軍方註點人員 2.大專學歷以上，建築、土木或營建工程等相關科系畢業 3.公共工程服務建議書製作 4.建築設計、室內設計等相關書圖文件製作 5.施工圖說繪製、預算編列、現地勘查等 6.統籌設計、整合及介面協調，確保業務執行之可行性及預算合理性，完成各階段審查與執行目標 7.熟悉Auto CAD、SketchUp、Office、CorelDRAW等繪圖、美編、文書軟體運用。 8.本事務所配有公務車，具汽車駕照且可獨自開車者佳。 9.住宿津貼另計。

1. 負責工地內外安全巡邏，檢查門窗和周邊環境，確保設施安全無虞 2. 監控工地出入人員，進行身份登記與監控，保障工地安全 3. 熟悉安全與消防應變程序，能快速處理緊急情況如火災、入侵等事件 4. 操作監控設備，進行工地現場監視，發現可疑活動並迅速回報 5. 製作安全事件紀錄報告，並遵守公司規範的安全程序與政策 6. 執行工地日常安全維護，包括設備巡檢、停車場秩序管理等 歡迎加入我們的團隊，一同維護安全的工作環境，期待您的加入!

● 穩定具展望，職涯之路，公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌，現正尋找積極、專業的客服人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 中嘉集團官網：https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧，再來點學習，工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線，受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件)，維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣，獎勵制度健全，完全不需陌生開發 ● 班段彈性，休假生活安排好便利 1. 多元班段：早上 7 時～凌晨 1 時 (每月一個班段，每日工時 8hr) 2. 各類津貼：兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金：月／季值勤獎金 ● 散散步，公司就在不遠處 1. 台北市內湖區瑞光路 390 號 2. 鄰近港墘捷運站，步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限，獎金無上限 1. 基礎薪資：月固定薪 33,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人服務及推廣績效領取） 3. 福利補助：生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠：中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育，你就是明日之星 1. 職前訓練：完整新訓課程，分階學習＋實習觀摩 2. 輔導上線：入職前三個月，設有輔導專員協助 3. 在職期間：E 化課程（電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班） 4. 晉升培訓：管理課程（為基層主管晉升前置準備）

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1. 飯店PMS及ERP系統開發建置、導入與維運 2. 會員點菜系統APP系統開發與維護 3.API串接整合 4.良好跨部門溝通能力 5.能獨立作業

1.負責倉管人員日常作業執行、監督、管理、調度安排。 2.倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉庫現場工作。 3.負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。 4.倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。 5.協助主管導入倉管各項管理制度與持續流程標準化作業。 *需可配合加班

1.薪酬結算、勞健保事務與人事薪資系統維護。 2.薪資管理與獎酬辦法設計。 3.敘薪、任用通知文件製作及發放。 4.年度所得申報及薪資相關報表分析。 5.規劃與執行人資專案項目。

誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容（B2B）】 （一）開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 （二）定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 （三）負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 （四）負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 （五）負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 （六）視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 （七）提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 （八）察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 （九）完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調，根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作，突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪35,000~無封頂，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節：獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！