轉職熱搜工作

主要職責內容 一、財務建立與管理 ✔ 使用會計系統輸入： 進貨單 銷貨單 二、行政支援與配合 ✔ 人事作業： 員工資料建檔 辦理勞健保投保/退保等相關事宜 ✔ 文書管理： 維護及更新各類文書資料 文件歸檔、分類整理 ✔ 辦公室維護： 環境整潔、基本事務支援 ✔ 其他主管交辦事項 工作時間 兼職，每週上班 2–3 天 上班時間：09:00–18:00(午休時間：12:30–13:30) （實際排班方式可依雙方協議調整） 適合對象 商管、會計、行政等相關科系背景 熟悉會計系統操作尤佳 細心、負責，能獨立處理文書及庶務

1.水果載運。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.負責車輛定期檢查、保養與維修。

1.水果載運。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.負責車輛定期檢查、保養與維修。

1.本公司依原住民族工作權保障法，為維護其就業權益，設置此專區進行徵才。 2.非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.有符合需求者，則會再安排面談討論工作內容。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷，經初審通過後安排面試。 6.面試時，請攜帶原住民身份相關文件予以佐證。

1. 新建大樓之安全監控系統設備的線路架設.器材安裝.連線測試及維護工作 2. 新建大樓之現場工地監工 3. 歡迎對安全監控系統有興趣或經驗者加入本公司行列

1.根據貨物、商品的庫存量執行訂購作業，處理貨品遺失或延遲採購問題，進行驗收作業。確認貨品的品質和規格，定期進行請款作業及整理相關表單。 2.機器設備零件請購、維修驗收請款作業。 3.蒐尋及評鑑供應商，建立及更新供應商資料。 4.熟國外進口船務作業。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$30,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.執行各製程原料的檢驗作業，記錄檢驗結果，確保原料符合規格和標準。 2.依據SOP填寫相關單據，通報不合格品並跟進處理進度，維持原料的穩定性。 3.執行表面處理線上藥水的檢驗作業，記錄檢驗結果，確保生產中符合標準。 4.執行化驗室的品質管理系統，確保運作正常，並保持化驗室整潔及5S要求。執行檢驗儀器的保養、校正和維修工作，確保檢驗儀器的準確性和正常運行。 5.執行客供料檢驗作業，記錄檢驗結果，確保符合規格和標準並進行異常通報。