轉職熱搜工作

1. 維護及開拓國內外企業客戶或金融關係,負責推廣貿融及企業貸款等業務合作。 2. 負責日常作業管理,控管業務承做風險。 3. 推展企業及金融同業跨境業務。

資格條件： (一)必要條件 1.認同USR理念，並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責，具良好溝通協調能力與抗壓性，能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業，並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理，以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理： 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報，並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理： 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理： 負責中心資訊設備及財產資產管理，並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務： 提供系統後台操作相關問題之技術支援，以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮： 1.熟悉網頁開發技術（如 HTML、CSS或相關框架） 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言（如 Python、JavaScript、PHP、Java等） 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883，將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長

行政人員,櫃檯接待人員,總機 吧檯各類餐點製作、住戶接待。 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

1. 負責倉庫日常進出貨作業，包括原物料接收、核對及整理。 2. 根據生產計劃，調配原材料及成品，確保生產順暢。 3. 操作ERP系統，記錄物料進出及庫存變動。 4. 定期進行庫存盤點，確保數據與實際庫存吻合，並處理庫存異常。 5. 維護倉庫內部的環境清潔及安全管理，遵守公司相關規範。

工作內容： 1.開發並維護現有及潛在客戶，拓展銷售通路（實體門市／電商平台／經銷商）。 2.推廣公司自有品牌及代理品牌商品，包括手機／平板精品配件、3C 生活用品等。 3.定期拜訪客戶，了解需求、提供產品方案並維繫良好合作關係。 4.達成公司設定之銷售目標，並協助推動市場活動與促銷方案。 5.蒐集市場與競品資訊，回饋給團隊作為產品與行銷策略參考。 6.協助處理客戶訂單、售後服務與帳款追蹤，確保流程順暢。 加分條件： 1.對 3C 產品、手機週邊市場有興趣或經驗 2.具通路開發或業務經驗者佳 3.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 - ＊公司內部有養4隻貓～如果對貓毛過敏者勿投

1.執行詢比議價作業，並取得最有利之價格進行採購 2.例行性訂貨及廠商月結貨款請款作業、報表彙整 3.因應公司策略需要，開發原物料及委外代工之新供應商 4.控管供應商交期及跟催，並解決送貨延遲、進料品質異常，索賠及退貨等相關問題 5.執行供應商管理，評鑑及稽查訪廠 6.供應商關係維護及管理 7.主管交辦事項 ＃每月需輪值-周末訂單管理 ＃細心、積極，敢溝通、敢談判， ＃遇到問題能冷靜應對，享受解決挑戰的成就感。 ＃＃＃如果你想在採購領域大展身手，快加入我們，成為供應鏈的幕後關鍵力量！

1、準備及製作自助餐中西式菜餚。 2、具中西式料理三年以上經驗。 3、協助主管人員管理及食材進出管理。 4、確保負責品項符合公司及衛生管理規定。 5、其他主管交辦事項。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

負責工程案件之成本分析、成本計算及資料建檔。 執行材料、設備及相關工程項目之詢價及比價作業。 整理及維護歷史報價資料、材料單價及供應商資料庫。 協助建立及維護 ERP 系統及工程成本資料。 製作成本分析報表及相關文件。 與工程團隊及採購人員相互搭配，提供成本分析及詢價資料。 協助主管進行各項成本管理及專案支援作業。

招募與任用：: 刊登徵才廣告、篩選履歷、安排面試，以及處理報到與離職事宜。 薪酬與福利：: 計算薪資、辦理勞健保、團保、退休金及所得稅申報等事務。 訓練與發展：: 規劃和執行員工訓練計畫，協助員工成長與發展。 績效管理：: 協助年度績效考核作業，並追蹤執行結果。 員工關係：: 處理勞資爭議、員工申訴、以及建立良好的員工關係。 行政庶務：: 處理出勤管理、人事資料維護、製作報表、辦理勞健保等行政作業。 政策與制度：: 協助訂定或修訂公司人事相關辦法，並確保其符合勞動法規。