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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85306筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 宜蘭廠-鍋爐/公用設備工程師(證照培訓|月休15天)

    月薪 38700元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    上市公司、優質福利、公費培訓考照 月休平均15天、免費供餐、冷氣宿舍、健身房→省到賺到 1.設備保養計畫執行 2.設備維護故障排除 3.設備性能改善
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  • 【彰化縣芳苑鄉】公共托育中心主任

    月薪 43680元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【彰化縣竹塘鄉】公設民營托嬰中心主任

    月薪 43680元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【新竹縣竹北區】婗寶托嬰中心 主任

    月薪 47000~55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 護理部 院聘護理師(影像醫學部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46495元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 執行影像醫學部攝影檢查室護理相關作業,如:電腦斷層攝影(CT)、磁振掃描(MRI)、血管攝影(Angio room)、特殊檢查攝影:如吞嚥攝影、下消化道攝影、泌尿道攝影等。 2. 負責影醫門診跟診作業,及必要時支援其他科部之門診,並依科部做影放核醫檢查室訓練。 3. 配合機動排班/休或延遲下班(加班),及其他特殊班別(颱風/春節或支援)。 4. 配合單位需求上白班、小夜班及醫療必要時加班。 5. 配合護理部與醫療科部之相關作業。 6. 處理緊急突發事件及臨時交辦事項。 本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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  • 專案經理

    月薪 38000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    【專案經理】熱情招募中! 嗨~是不是一直想找到一個能結合專業與創意的平台呢?現在機會來了!在遠鴻生物科技,我們致力於用創新改變醫療的未來,讓復原變得不僅舒適,更充滿希望!✨ 1. 策劃年度醫療設備產品的規格、定價及市場策略,用數據與洞察讓產品更貼近市場需求 2. 分析市場發展趨勢,制定短中長期營收計畫,確保專案推進絲毫不差! 3. 跟進競爭者動態,收集市場情報,用你的洞察力提出超有競爭力的產品建議 4. 和我們的業務團隊緊密合作,了解客戶需求,評估技術可行性 5. 協調國內外供應商,進行規格評估、追蹤專案進度,確保每一步都無懈可擊 6. 成為技術、業務、研發和市場團隊間的重要樞紐,推動符合需求且可量產的產品計劃 7. 完成主管指派的各類專案與其他小挑戰,展現你的執行力與專業度 在這裡,你將成為醫療器材行業中的重要推進者! 準備好用你的能力影響這個充滿創新的領域了嗎?我們期待與你攜手,創造更多醫療奇蹟!
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  • 林口長庚醫院附設幼兒園招募正職幼教老師或保育員,請 查照。

    月薪 29500~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    說明:        1.招募職務:幼教老師或保育員        2.招募人數:1名        3.工作地點:林口長庚社區幼兒園        4.工作內容:幼兒保育教育相關工作        5.學歷及科系要求:大學類之學前教育學系、技專院校類之幼兒教育師資科、技專                                    院校類之幼稚教育師資科、大學類之(嬰)幼兒保(教)育(技術)學系、                                    大學類之兒童發展研究所、大學類之兒童與家庭(服務)學系、                                    大學類之家庭研究與兒童發展學系、                                      技專院校類之兒童保育學類學科日間部畢業。                                    (科系不符者,請勿報名)        6.專業證照:具有幼兒園教師證照(尤佳),無則免。        7.薪資福利:幼教老師薪資32,000元至37,000元;保育員薪資29,500元至34,000元                           (不含加班費及三節獎金),通過考核後薪資另行調整。        8.其他:錄取人員報到時須提供「警察刑事紀錄證明」,未提供者或                     驗證違反教保服務人員條例概不錄取。        9.報名期限:即日起至2026年06月30日截止        10.甄試日期:隨到隨招        11.甄試項目:           (1)項目:筆試口試各50%           (2)範圍:幼兒保育、幼兒教育        12.招募聯絡人:林口長庚幼兒園楊小姐、莊小姐(03)328-7101        13.院區地址:桃園市龜山區長庚醫護社區77號 注意事項:        1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料,           (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit),存檔前請           務必再確認資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。           並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人           資料蒐集告知條款及同意書,靜候本院網路甄試公告應試者名單。        2.審核未通過者,將不另行通知。        3.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                  長庚醫療財團法人  敬啟
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  • 煎台熟手

    月薪 42000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 熟練掌控牛排的煎製程度,根據客戶需求精準完成各種熟度的牛排製作。 2. 負責煎台的日常運作,包括食材的備料及擺放,確保烹調環節順利進行。 3. 確保煎台環境與設備的清潔及維護作業,定期檢查並匯報潛在的設備問題。 4. 熟悉並遵守食品衛生與安全規範,確保所有流程符合相關規定。 5. 協助開店及閉店的準備與收尾工作,包含餐廳環境的整理與完備。 6. 參與庫存管理,定期協助檢查食材庫存並根據需求協助補貨。 7. 與服務員及其他廚房人力互相配合,確保餐點出菜迅速且符合品質標準。 8. 展現良好的顧客服務能力,適當與顧客互動,適時提供烹飪建議或介紹特色菜單。 如果你對餐飲業充滿熱情,擁有高超的煎台技術及負責任的工作態度,我們熱忱地邀請你加入我們的團隊!期待你和我們一同將美味料理帶給客人,為他們創造美好的用餐回憶。立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 手機包膜師(內湖區)於各大電信服務,薪資優於同業,無經驗公司可培訓

    月薪 40000~90000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於電子通訊及電腦週邊設備批發的公司,致力於為消費者提供優質的產品與服務。我們的主要服務對象包括各大電信門市,專為客戶提供手機包膜及相關配件服務,確保消費者擁有最好的產品保護體驗。 工作內容: 1. 前往公司分配的電信門市(如台哥大、遠傳直營門市)提供專業的手機包膜及保護貼服務。 2. 配合門市人員完成手機銷售後的附加服務與產品推廣。 3. 熟練操作包膜工具與設備,提升包膜品質與效率。 4. 定期檢查工作台及包膜機器,確保持續穩定的服務品質。 5. 提供客戶諮詢並解決其相關問題,適時推薦適合的保護貼與手機周邊產品。 6. 參與公司內部的技能培訓,增強包膜技術及產品知識。 7. 進行庫存管理,確保包膜材料及保護貼的數量充足。 8. 協助門市維持商品展示區的整潔與商品排放。 歡迎加入我們!即使您是新手也無需擔心,我們提供完整的新人培訓與指導,讓您快速掌握手機包膜技能,並成為該領域的專業人士。立即投遞履歷,讓我們一起為消費者創造更優質的產品保護服務,期待您的加入!
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  • 長照2.0個案管理師

    月薪 36000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。
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