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(1)工程相關業務：公文處理、逾公告金額十分之一之工程採購、軍醫局工程補助款申請作業、工程案件計畫之編列、製作及相關呈報作業、工程案件之監造、驗收及結算作業、辦理工程標案系統登錄作業。 (2)工程圖說設計：配合使用單位之需求繪製工程圖說設計等，並將各項工程計畫報局審查核定。 (3)監工督導業務：辦理工程監造計畫等全般業務，辦理各項工程執行監造督導，督導監造單位，不定期須配合施工期間假日輪值監工作業。 (4)工程預算編列：辦理本院工程案計畫之預算編列、估算，製作作業。 (5)工程招標文件：辦理各項工程招標文件，軍事工程移案說明表、商情分析表等。 (6)工程履約驗收：辦理各項工程履約驗收作業，如驗收付款等。 (7)工程履約結案：辦理各項工程履約結案及呈報軍醫局作業。

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等

易安消防實業有限公司，自民國89年成立以來，憑藉專業的技術團隊與多項國家級認證，深耕建物裝修與消防工程領域。我們致力於保障建築安全及提升空間品質，以專業與細緻的服務改變生活環境，創造安心與便利。加入我們，成為這份專業的一部分，共同翻轉居住安全新標準！ 1. 協助行政管理相關事務，包含文件處理、辦公用品管理與日常支持工作 2. 配合專案進行內外溝通，具跨部門協作能力，確保執行效率 3. 安排及管理各項行程及會議，統整相關資料與細節 加入我們，你將能夠享有： - 完善的四大保險：健保、勞保、勞退提繳金及員工團保 - 持續提升的在職教育訓練機會，促進專業技能的成長 - 穩定友善的工作環境，提供長期發展的職涯規劃 我們期待您加入易安消防，與我們攜手共築安全與品質的未來！

🌿 成為長輩生活中的溫暖力量｜居服員招募中｜就近安排服務 📌 應徵資格 需具備以下其中一項資格： ✔ 照顧服務員結業證書 ✔ 照顧服務員技術士（單一級）證照 服務區域：斗六、林內、莿桐 1. 陪伴長輩日常生活（聊天、關懷、散步） 2. 協助基本生活照顧（如：沐浴、用餐、服藥提醒） 3. 簡單居家環境整理，讓生活更舒適 4. 協助外出就醫或活動陪同 💡 工作穩定、案源充足，適合想找長期發展的你 ☀️ 不只是工作，而是一份「有溫度的陪伴」 💰 多元獎金制度： A碼獎金、開案獎金、績效獎金、介紹獎金、三節獎金 🛡️ 完善保險保障： 勞保、健保、團體保險、意外險 🎉 年終與節慶福利： 年終獎金＋三節獎金 👕 工作配備完善： 提供員工制服與防疫物資 🏆 政府補助加碼： 可申請政府缺工獎勵金 我們重視每一份履歷，將於3個工作天內聯繫合適者，未錄取者恕不另行通知，感謝您的應徵。

【 我們期待你擁有以下特質 】 • 具備親和力，性格開朗且擅與人交際 • 對居家美學有興趣，有責任心和服務熱忱 【 工作內容 】 • 推廣覺醒家居品牌形象 • 耐心理解客戶需求，介紹床寢產品 • 門市環境與陳列維護 • 客戶服務問題回覆（網路訊息、電話諮詢） • 訂單核對、商品資訊建檔 • 門市例行性庫存盤點 • 其他主管交辦事項 【 未來展望 】 覺醒家居團隊正在擴編展店中，我們期待所有夥伴都能從最基礎的客戶服務出發，更加了解公司的產品及品牌精神，依據能力不論年資都有機會晉升店長，未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容喔。 覺醒家居致力於打造高質感的床寢用品，期待消費者能以更平實的價格擁有精緻、有品質的睡眠環境。全台門市採預約制，一次只服務一組客人，提供完全無壓力的試躺環境，讓消費者在最舒適自在的氛圍下，挑選出最適合自己的睡眠產品。 未來，我們將開拓更多門市據點，期待對生活質感極具熱忱的你，能加入我們！

我們是一家專業提供保全樓管相關服務的公司，致力於為社區提供高品質的物業管理解決方案。我們的服務涵蓋安全管理、設施維護以及住戶溝通，並以提升住戶生活品質為核心目標。 工作內容： 1. 檢核社區財務管理，財務報表製作、費用分攤及管理費收取，確保帳務透明化與收支平衡。 2. 負責撰寫重要公函、會議記錄。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，和我們一起為社區帶來更專業、更貼心的服務。立即投遞履歷，加入我們的行列！

【過年期間應徵履歷將會在年後聯繫】 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

1.氣電迴路設計 2.軟體開發設計 3.試機與調校 4.人員培育 5.支援作業 6.人員協調溝通 7.部門及自動化設備所需之SOP文件建立 8.主管交辦事物

1.規劃並調度行車班次 2.根據公司需求，調派車輛及隨車人員，加開行車班次 3.注意車輛維護保養，及隨車人員休息時間，以確保行車安全