轉職熱搜工作

1.執行IQC/IPQC/OQC業務日常管理(含文件審查及部屬管理)，確保日常運作的正確及落實。 2.規劃及指導直接人力運用，並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 3.督導組內品質異常處理與排除，並適時提出改善建議與方法。 4.負責訓練培訓直屬部屬的專業技能並提昇其能力及意願 5.對產品進行檢驗與判定，當有不合格品產生時，應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示，並通知工程師進行處理 6.負責稽核製程巡檢，並紀錄反應製程異常問題 7.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~35,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 根據公司工廠業務需求與庫存量，制定採購計畫，執行價格談判及簽訂採購合同，協調部門與供應商之溝通正確，監控採購流程及供貨狀況，確保按時交貨，檢查採購品項的品質及核對數量以符合品質標準，必要時親自就近採購公司必需品 2. 進行市場調查，收集並分析採購品項的價格品質資訊及市場動態 3. 發掘、評估潛在的供應商，處理供應商相關問題，建立並維護穩定的供應鏈合作關係 4. 管理及記錄採購品項相關文件，確保記錄詳實及符合法規 5. 管理並保管部份物料，提供部門必要表單，並與之互相配合，詳實記錄，達到對物料進行妥善運用，與合理控制庫存及周轉率 6. 會Microsoft Office 與簡易的剪貼修圖

【工作內容】 我們正在尋找對機械設計有熱情，並樂於學習與實作的助理工程師，加入我們的研發團隊。您將在資深工程師的指導下，參與產品的設計、文件建置與組裝測試等流程，學習並成長為獨當一面的機械設計工程師。 【主要職責包括】 依據設計圖進行拆圖，製作與整理BOM表，協助發包加工作業 建立並維護相關機械工程文件（如：工程圖、設計變更紀錄、組裝手冊等） 協助機構設計、裝配與測試作業，確保產品功能與品質 配合主管交辦事項，支援專案執行與技術資料整理 【職務需求】 機械工程相關科系畢業（大專以上） 具備 CAD 軟體使用經驗者佳（如 SolidWorks、AutoCAD、Creo 等） 了解基本機械原理、加工製程與機構設計流程 有機械設計或相關實務經驗尤佳（含專題、實習） 具備主動學習、良好溝通與團隊合作能力 【加分條件】 有自動化設備、機構手臂或機構模組設計經驗 熟悉 BOM 建立、圖面管理及PLM系統操作 具備現場裝配或產品測試經驗者尤佳

(大發廠) 1.維護及管理純水/廢水系統運作 2.設備操作維護、巡檢紀錄及6S推動與執行 3.其他協助主管交辦事項 4.具環境工程相關學歷背景尤佳 ※具空、水、廢環保專責人員證照者尤佳，無者由公司需求安排培訓 工作地點：高雄市大寮區莒光一街23號 (和發廠) 1.環保相關業務執行 2.純水/廢水/空污/廢棄物系統操作維護 3.設備巡檢、紀錄、保養、異常排除、故障檢修及優化 4.水質分析及6S推動與執行 5.能獨立作業，解決問題 6.主管交辦事項 ※具純水/廢水廠操作維護經驗者佳、具堆高機操作技術士者佳 工作地點：高雄市大寮區上發五路1號(和發產業園區) 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FPC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時面對與白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

1. 負責夜間值班，巡邏大型社區內與周圍環境，確保建築物及住戶的安全。 2. 監看社區監視器畫面，留意可疑活動，快速處理任何潛在的安全威脅。 3. 管理社區出入口，負責訪客登記及人員、車輛的進出管制。 4. 回應警報信號，調查原因，並執行必要的安全應對措施以防止事故發生。 5. 處理緊急情況，如竊盜、火災或其他突發事件，並具備基本急救知識以應付意外狀況。 6. 配合日常大樓安全服務，提供住戶投訴與需求回應，維護社區良好服務品質。 7. 撰寫值班報告及事件紀錄，並遵循相關安全檢查政策與程序，確保報告完整與準確。 歡迎加入我們團隊，共同守護社區的安全與幸福！期待您的加入！洽詢請來電 副處長 0938721605。

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1.證券開戶、集保、輸單、融資融券及主管交辦事務 2.開戶資料文件審核建檔、維護整理歸類，協助營業同仁客戶開戶事宜。 3.通知營業員及客戶交割款項相關事項，使交割款項順利完成。 4.開戶時客戶問題處理，協助客戶以提升服務品質。 5.主管交辦事項。