轉職熱搜工作

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4. 收發文件 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 社會人群服務 7. 進行犯罪控制預防 8. 維持社會安寧 9. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10. 收發文件 11. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 13. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.三節獎金

### 🌟職缺名稱：工務助理（無經驗可） 想加入工程領域、從零開始學專業？ 我們提供**完整培訓制度**與清晰的升遷路徑，讓你從新手成長為獨當一面的工程專業人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將成為專案團隊的關鍵成員，從基礎行政到現場協調，全面參與工程專案的每一個環節： 1. **工程專案管理**：協助規劃、進度追蹤與執行，確保專案如期高品質完成。 2. **設備維護與保養**：執行廠區設備維護計畫，維持最佳運作效能。 3. **工程發包與成本控制**：協助發包、比價、預算控管，學會「專案經理的思維」。 4. **安全與法規遵循**：確保施工過程符合安全法規與公司內控標準。 5. **文件與圖面管理**：管理圖面、合約與驗收文件，建立工程資料系統。 6. **跨部門溝通協調**：與內部各部門及廠商協作，提升整體執行效率。 ––- ### 🧭 我們希望你具備 * **學歷背景**：土木、電機、機械等工程相關科系尤佳。 * **學習意願強**：即使無經驗，只要你願意學，我們就願意教。 * **問題解決力**：能冷靜分析現場狀況，找到最佳解決方案。 * **溝通協調力**：能與內外部人員建立良好合作關係。 * **細心與責任感**：重視細節、堅持品質與安全。 ––- ### 💰 薪資與發展 * **試用期薪資**：NT$33,000 * **正式薪資**：NT$36,000 起 * **薪資調整**：表現優良者將依考核結果**不定期調薪**。 * **完整培訓機制**：新進人員將接受專案管理、設備維護、安全法規等專業培訓。 ––- ### 🌱 加入我們的理由 ✔ 公司文化開放、團隊合作氣氛佳。 ✔ 讓你實際參與專案、快速累積實戰經驗。 ✔ 提供透明的升遷與學習路徑，培養成為未來的專案主管。 ––- 想挑戰工程管理的第一步，就從這裡開始。 **誠摯邀請有熱忱、想學習、願意挑戰的你，加入我們！**

工作內容摘要 1. 會計帳務處理： • 負責應收、應付款項之核對及傳票製作。 • 負責凌越 ERP 系統的數據錄入與維護，確保帳務即時更新。 • 零用金管理及相關單據整理。 2. 物料銷貨與盤點： • 執行銷貨之單據處理與系統過帳。 • 協助廠務人員執行庫存盤點，落實實物與系統數據核對，確保帳物相符。 3. 人力管理： • 負責員工考勤統計、勞健保作業及招募面試聯繫。 4. 綜合支援： • 主管交辦事項。 【徵才條件】 • 學經歷： 具備 1-3 年以上行政或會計相關經驗者尤佳。 • 軟體技能： • 凌越 ERP： 具備實際操作或錄入經驗者優先考慮。 • MS Office： 熟悉 Excel 操作（含公式應用與報表彙整）。 • 核心能力： 對數字敏銳度高、工作條理清晰，具備良好的溝通協調能力以處理廠務事務。

1. 操作及維護挖土機、推土機等重型機械，進行土方開挖、平整場地及回填作業。 2. 執行建築材料、設備的裝卸與運輸，確保貨物運輸過程的安全及遵守交通法規。 3. 定期進行機械檢修和例行保養，能處理機械故障並進行簡易修繕。 4. 能理解施工圖紙與設計指令，依據工地指示進行精確機械操作，清除障礙物及處理土方工程。 5. 勘查工地周遭環境，執行安全規範並安排防護欄、警示標記以確保工地安全。 6. 與工地管理人員和團隊保持良好溝通，協調工作程序，確保作業順利完成。 7. 持有重型機械操作證照，熟練操作各類重型機械並具備基本的機械原理與維護知識。 歡迎具有專業技能的你加入我們的團隊，一同為建築工程建設注入更強的力量，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責夜間安全巡邏，包括建築物內部和周邊環境，確保門窗安全，並監控出入人員。 2. 熟悉並能妥善操作監控設備，主動監視可疑活動，進行安全維護。 3. 回應警報信號，調查異常狀況，並即時處理防範竊盜或火災等緊急狀況。 4. 掌握消防與安全程序，及基本急救知識，以應對各類突發事件。 5. 負責停車場管理及支援大樓內之設備維護監督，維持公共區域整潔、秩序與安全。 6. 協助住戶解決糾紛，執行來訪登記並引導訪客，提供優質服務。 7. 詳實紀錄安全事件，撰寫報告並遵守並執行公司安全政策與作業標準。 歡迎具備警觉性與觀察力的您，加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們專業機動保全的一員，共同守護三蘆區的夜晚安全！

1. 負責校內外區域的日間與夜間安全巡邏工作，確保公共區域和設施設備的安全性 2. 監控校區內各進出入口的監視設備，並記錄和回報異常情況 3. 定期檢查校區內的門窗、消防設備及緊急出口，確保設施依規範運作 4. 處理緊急情況（如火災、入侵、醫療緊急事故），並熟悉相關安全和消防程序 5. 負責訪客登記與人員出入的檢查與管制，並提供必要的引導服務 6. 操作並維護基本的監控和門禁設備，進行鑰匙與門禁管理，維護使用流程的紀律性 7. 記錄每日巡邏報告，以及具體安全事件的細節，確保向主管提供最新資訊 歡迎您的加入，成為我們淡水學校安全團隊的一員，一起為校園提供安心的學習環境！

『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 新開業診所(2024/9開業） 診所位置：新竹縣竹北市勝利八街一段 徵求牙科助理，有無經驗皆可 工作內容： -協助醫師看診 -診間儀器、器械管理 -維護診間環境清理 -參與教育訓練課程 -協助行政工作 -協助病患掛號看診所需事宜 診所看診時間：週一～週六 09:30~13:00、14:00~17:00、18:00~21:00 薪 水：$35,900~$50,000 全勤/三節獎金 超時有加班費
 當月出勤激勵獎金$500 滿一年後每月享有診所分紅獎金 留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 特休：依照勞基法 (1)6個月以上1年未滿者，3日。 (2)1年以上2年未滿者，7日。 (3)2年以上3年未滿者，10日。 (4)3年以上5年未滿者，每年14日。 (5)5年以上10年未滿者，每年15日。 (6)10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。 休假遇國定假日，依公司規定 一例一休彈性休假，每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$35000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度及津貼 7.生日假 ＊生日當月選一天放假！ 8.電影日 ＊包場一起看場電影（免費攜伴參加） 9.家庭日 ＊歡聚同樂活動（免費攜伴參加） 10.員工及眷屬診療優惠 11.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 ☆獎金福利: 超時加班費、加診加班費、加班獎勵金、三節獎金、年終獎金、開工紅包、分紅獎金、生理津貼、出勤激勵獎金 ☆保險福利: 勞保、健保、意外險，並提撥薪資6％為退休金 ☆餐飲福利: 餐費津貼 ☆衣著福利: 提供員工制服、工作鞋 ☆娛樂福利: 國內外員工旅遊、不定期員工聚餐、電影日、家庭日 ☆其他福利: 親友眷屬看診免掛號費、全身完整健康檢查、生日假 三口品牙科醫療體系員工旅遊史: 2015 日本沖繩 2016 新加坡 2017 越南富國島 2018 韓國首爾 2019 日本九州 2020 宜蘭(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：蘭城晶英) 2021 花蓮(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：秧悦美地度假酒店) 2022 南投(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：雲品酒店) 2023 日本沖繩 2024 韓國釜山 2025 泰國曼谷 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 主要工作內容為 協助醫師看診為客戶牙齒提供toatl solution.,消毒器械,調拌藥劑等事務。 尋找認同專業分工、團隊合作的牙科助理人員。 本院提供牙科助理人員在專業領域追求自我突破， 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子：）

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月休9天，月薪 38K-40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1. 負責門市日常營運管理，包含業績目標的達成與門市營運績效的提升 2. 帶領並管理門市團隊，分配工作、排班與監督執行，維護店內秩序及高效運作 3. 執行商品陳列與促銷策劃，確保店內商品展示符合公司規範並吸引用戶目光 4. 進行庫存管理與商品補貨，掌控商品進出及盤點，降低存貨損耗 5. 培訓及發展門市人員能力，建立強大的銷售及服務團隊 6. 妥善解決客戶問題與糾紛，維持顧客服務品質，建立並強化顧客關係 7. 根據門市數據分析進行問題診斷，提出行動計畫以提升整體營運績效 ※三個月試用期考核通過後，另加每月業績獎金 期待有能力的您加入我們的團隊，與我們一起打造優質的門市服務與出色業績表現！