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1. 使用AutoCAD、SketchUp等專業繪圖軟體，繪製金屬結構和建築組件的詳細施工圖。 2. 標註材料規格、尺寸和數量，並確保圖紙符合相關法規與標準。 3. 協助進行現場丈量，並針對丈量結果進行圖面修正與更新。 4. 具備基本結構力學知識，熟悉金屬材料特性及加工工藝，提供技術支援及施工建議。 5. 與工程師、業主及廠商進行溝通，協助專案資料整理並追蹤設計與施工進度。 6. 計算材料用量，進行成本估算並提供技術解決方案以解決施工問題。 7. 熟悉焊接及連接技術，參與施工作業過程中的技術監督與支援。 期待您的加入，我們致力於設計金屬結構與建築組件的高品質產品，歡迎對設計與專案管理充滿熱情的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來！

1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術，如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1. 產品專員(Product Specialist)：熟悉並能教用負責產品使用、維護保養、及臨床操作方式。 2. 產品業務推廣 (Sales)：負責北區產品專員及及業務工作，建立/管理客戶關係、解決客戶問題、達成業績目標。 3. 收集市場資訊、協助建立、執行產品行銷策略。 4. 其他主管交辦事項。

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

工作內容： 1. 設計與撰寫PLC程式，進行系統測試與調試，確保控制系統穩定運行。 2. 規劃人機介面設計，設計可程式控制系統，確保符合機電設備需求。 3. 執行機械電控配線與控制盤的安裝與檢查。 4. 進行控制系統的故障診斷與問題排查，提供技術支援和解決方案。 5. 使用CAD繪制與整理電控線路圖與設計文檔。 6. 與工程團隊合作，規劃與實施自動控制系統的優化及提升工程。 7. 根據專案需求，支持國內外短期出差進行現場安裝、調試及技術服務。 8. 編制技術手冊和相關操作文件，培訓操作人員進行系統操作與維護。 依能力給薪，每案獎金3000-20000 我們期待富有PLC相關專業知識且充滿熱忱的您加入，與我們共同致力於提供領先市場的控制解決方案，創造更高效、更穩定的工程成果。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

本公司從事項目： 現場化學管路工程 PVC、PFA、PP、PVDF等材質的管路配置及技術維修保養人員。 化學設備之組立及供酸管路與純廢水管路配置,、改造 ,拆除 作業......等工作。 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．視現場工程而定，跟隨師傅學習專業的技能 認識所有管件物料工具等。 ．協助現場師傅、傳遞物料工具、扶樓梯。 ．學習塑材管焊接配管技術。 . 學習視圖繪圖以及現場管路配置。 *認真勤勞/有耐心/配合度佳/學習能力良好。 歡迎無經驗肯學習者加入 *能力強有管理經驗薪資另計 *居住外地者公司有提供宿舍 *能配合調派者尤佳。 *可配合加班者

電話行銷專員｜完整培訓｜底薪 + 獎金制度 如果你善於溝通、喜歡與人互動，並希望在穩定的工作環境中發展專業能力，我們誠摯邀請你加入團隊！ 本職務主要負責透過電話與潛在客戶建立聯繫，協助需求確認與資訊傳遞，並支援業務團隊進行客戶關係維護，是培養市場開發與客戶管理能力的重要職位。 【工作內容】 1.透過電話聯繫潛在客戶與求職者，建立初步溝通與需求了解。 2.接聽來電並協助處理客戶需求與問題。 3.協助業務人員進行客戶聯繫與資訊傳達。 4.客戶資料整理與基本行政作業。 5.完成主管交辦事項。 我們期待的夥伴 1.新人或具相關經驗者皆可。 2.細心負責，做事積極有效率。 3.具良好溝通能力與服務熱忱。 4.熟悉基本電腦與辦公軟體操作。 5.具團隊合作精神，願意學習與成長。 【工作條件】 需具備機車交通工具 工作地點：五股 / 泰山 / 八里 / 新莊 如果你希望在穩定的職場環境中發展溝通與客戶管理能力，並累積市場開發經驗，歡迎加入我們，一起成長！