轉職熱搜工作

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

1.五股區新五路二段 2.蘆洲區正和街 3.新莊區福慧路 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.需使用智生活收發系統 7.請大聲向住戶問好(有問好90分) 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

1. 監督與檢驗原料、物料及包材入庫流程，確保品質與食品安全標準符合規範。 2. 制定並執行生產製程的品質管控計劃，及時處理生產品質異常問題。 3. 規劃與建立相關品質管理表單、作業記錄及文件歸檔流程。 4. 分配並監督品管人員的工作職掌，推動及維護作業流程標準化。 5. 維持並優化工廠品質管理體系，提升產品品質與生產效能。 6. 熟悉ISO22000及HACCP體系，執行食品安全認證及內部審核作業。 7. 配合客戶與法規要求進行品保調整，制定危機預防與召回計劃。 8. 培訓團隊成員，提升食品安全與品質管理專業能力與意識。

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 19:00-07:00 20:00-08:00 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：45,000-46,000元/月 五、公司福利 ‧ 勞保、健保(依法提撥) ‧ 年節獎金或禮券 ‧ 結婚補助金與結婚禮金 ‧ 生育補助金 ‧ 年終獎金 ‧ 公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧ 健康檢查 ‧ 提供制服、不押保證金 ‧ 提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧ 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 按客戶要求進行載貨與卸貨，並操作冷凍庫內物品存取。 2. 規劃最優路線以實現高效送貨，确保準時交貨與取貨。 3. 駕駛配送車輛，遵守交通規則並維持行車安全。 4. 填寫完整準確的轉倉單、銷貨單及銷貨退回單。 5. 定期檢查與保養車輛，執行基本維護及安全檢查。 6. 與倉儲人員合作進行貨品整理及備貨調度。 7. 熟練操作堆高機進行貨品移動及堆疊作業。 8. 使用油壓板車完成貨物搬運，確保穩定與安全。 9. 提供專業運送服務，解決客戶需求，維持良好客戶關係。 10. 熟悉食品保存條件，維持冷凍及運送過程中的產品品質。

可吃月，月薪6萬5 也可抽成制以當月業績三成為底 表現優良視情況調整薪水，當月績效達30萬額外獎金 須有大貨車駕照跟吊掛操作證 工作內容： 1.吊車操作與重物移運：在建築工地、安裝現場操縱10噸吊車進行重物起吊、運輸與定位。 2.工案場配合與指揮：配合現場人員調度、依指示進行吊掛，並確認安全與工作流程。 3.設備保養與檢修：日常檢查車輛油水、基本保養、維護操作機具的性能，確保安全。 4.駕駛與物流：負責將吊車行駛至指定工地，包含機動性的場地移轉。 5.吊具與安全管理：檢查吊鉤、吊索等吊具是否完好，遵守工地安全規定。

「We are hiring」森川餐飲集團｜店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服