轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

歡迎加入傳奇酒業，一起參與創造「液體傳奇」的旅程！我們是一家充滿活力、結合在地創生與創新工藝的酒業公司，致力於以國際品質的酒品讓台灣在世界舞台上閃耀。從精釀啤酒到蜂蜜氣泡酒，我們將傳統與現代技術完美結合，推出深受歡迎的台灣風味酒品，讓生活的每一刻都如釀酒般精緻而美好。 1. 建立及管理公司文件檔案，確保文書清晰且方便查詢 2. 協助處理日常行政事務，支持主管完成專案目標 3. 檔案整理、文件歸檔，保持業務資料井然有序 4. 維護辦公室整潔，營造舒適的工作環境 5. 支援會計相關事務，包括執行會計項目及應收/應付管理 6. 辦理進銷項發票及財務相關作業，助力各部門協調運作 我們在意每一位員工的工時與福利，也希望您在這裡找到成長與歸屬感： - 享受加班費、全勤獎金、績效獎金和年終獎金 - 提供免費供餐、尾牙及員工聚餐活動 - 支援員工持續成長，有在職教育訓練與特別休假制度 - 強調健康照護，包含員工體檢、國內旅遊也不缺 - 法定勞健保、勞退提繳金，確保您有充分保障 - 舒適的週休二日工作形式，讓生活與工作取得完美平衡 立即加入我們，讓您的專業和熱忱在傳奇酒業大展拳腳，和我們一起釀造專屬於台灣的傳奇时刻吧！

歡迎所有人員求職，男女生均可，無工作經驗亦可，只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為高級社區，住戶進出大廳須親切招呼，並詢問住戶需求適時給予協助，具體服務項目如下: 新成屋裝潢管制期 1.廠商進出換證及管制 2.施工區域巡邏及監督 3.住戶驗屋環境介紹及引導 4.車輛進出管制及登記 5.住戶資料建立及聯絡 物業管理期 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.公共設施管理(健身房，閱覽室等各項設施借用管理) 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 7.管理費，住戶房卡及物品代收 8.各項設備損壞報修及突發事件處理 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉，亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 上述項目，本公司於派工前均會指導電話禮儀，服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上，經公司幹部考核列為優等人員，後續將進行培養往社區經理發展，並輔導考取相關證件 日班：0700-1900（12H) 夜班：1900-次日0700（12H) 每月固定輪休10天

1. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核,現場管理,廠務及工廠人員管理(如:設備保養與管理,廠區規劃與管理，管制人員調度、管控人力、機器設備及工作協調) 2. 需有工廠管理50人以上經歷,負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 3. ISO9001&ISO14001管理 4. 規劃並執行管理與改善品質管理系統 5. 跨部門溝通協調 6. 負責製造生產.物料庫儲等廠務之統籌。 7..督導機器設備功能之發揮及增設、改良、安全檢查、維護管理

1. 負責巡邏建築物內外周邊環境，確保現場安全。 2. 確認門窗安全性，包括上鎖及是否無損壞。 3. 監看監視器畫面，監控出入人員及可疑活動，並即時回應異常情況。 4. 回應警報器發出之警示信號，進行調查並採取適當行動。 5. 處理發生的緊急情境，如入侵者、不良行為或突發事件，確保人員及物品的安全。 6. 管理訪客登記及人員出入管制，維繫大樓秩序。 7. 熟悉並遵守安全政策與程序，定期準備安全報告，向上級提交完整記錄。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對安全維護及管理工作充滿熱情，樂意為他人帶來可靠且安心的環境，我們期待您的加入！立即投遞履歷！

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責辦公室用品採購發放 6.負責平日零用金管理 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.書信撰寫 11.檢查整理檔案 12.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 13.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 14.出貨單、訂單之處理及整理 15.顧客連絡資料整理 16.完成業務主管其他交辦事項 17.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 18.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 19.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、等公共安全維護 2.收發文件、人員、施工廠商進出換證作業。 3.巡視各出入口票卡機票卡存量及運作是否正常 4.案場環境、車場各項設施設備巡查。 5.其他主管交辦事項

1.食品廠現場包裝作業員,作業需久站,會有搬重物 2.每日廠區環境維護與清潔 3.須配合加班 ,加班費另計 4.須配合主管完成交辦工作內容 5.公休日:每星期五及星期六,上班時間:9:00-18:00 6. 須提供食品從業人員供膳體檢報告。

健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣! 無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服工讀生的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動