轉職熱搜工作

✔此為身心障礙人才招募專區。 ✔歡迎持有身心障礙手冊朋友主動投遞。 增加就業機會及維護就業權益，招募有活力的你✌ 歡迎身障朋友投遞履歷☀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1. 一般文書處理及文件建檔。 2. 環境清潔維護。 3. 支援各部門的業務及活動等。 ※實際工作內容依求職者學經歷及意願面談 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

*需基本美編修圖能力 1. 電商商品基本上架作業與更新維護 2. 賣場營運(商品上下架管理、賣場文案編輯、活動素材規劃) 3. 回覆賣場的訊息及處理退換貨 4. 主管交辦事項、後勤支援工作

1.為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本院將視個人學經歷媒合職缺，經初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知 。 2.工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談。 意者請附上履歷E-mail至carol90062@kfsyscc.org 陳小姐 或 chuling@kfsyscc.org 王副主任

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們是一家專注於食品製造及加工的公司，致力於為客戶提供高品質的食品產品，服務對象遍及國內外市場。公司透過創新和專注，努力提升品牌形象並滿足多元化的客戶需求。 工作內容： 1. 負責公司官方網站的日常維護及更新，確保資訊正確完整，並提升品牌的整體視覺形象。 2. 社群媒體經營與管理，包括Facebook、Instagram、抖音、小紅書等多元平台之操作，策劃社群行銷及互動內容。 3. 數位廣告規劃與執行，負責廣告投放及數據追蹤，分析並優化廣告效益。 4. 文案撰寫與創意構想，撰寫產品故事、產品文案及各類宣傳內容，強化品牌價值與訊息傳遞。 5. 負責市場行銷活動的企劃與執行，包括線上及線下推廣活動，提升品牌曝光度及市場影響力。 6. 參與公司各類專案的視覺設計與創意開發，包含產品型錄、DM設計及包裝素材製作。 7. 與設計及行銷團隊合作，檢視與確認設計內容，確保與品牌形象需求一致。 8. 定期進行市場分析及社群成效數據統計，透過深入分析數據，提出改善建議並優化行銷策略。 歡迎加入我們充滿活力及創意的團隊！如果您對行銷及社群經營充滿熱情，並且具備相關技能與經驗，我們非常期待與您一起攜手，共同將公司的品牌形象推向新的高度！立即投遞履歷吧！

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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 駕公司小貨車送貨及客戶關係維護（需具手排車駕照，需具備愛車/顧車及保養知識)。 2. 派送路線-基本固定往返。 3. 上下車裝卸貨物，並妥善打包，確保貨物運輸安全。 4. 維持車輛整潔，定期進廠檢修。 5. 派送中需與客戶核對數量，需細心、負責、樂於溝通者。 6. 底薪+績效獎金。 7. 謝絕酗酒、有酒駕、不良前科紀錄者。 8. 有經常性駕齡1年以上佳。 9. 尋找對駕駛工作有興趣、有熱情的夥伴！

1.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 3.提供專業的顧客售後服務。 4.其他主管交辦事項。