轉職熱搜工作

我們正在尋找細心且邏輯能力強的夥伴! 【工作內容】 1. 與第三方物流(3PL)協調進出貨、配送及退貨作業。 2. 負責系統驗收核對及入庫，確保庫存資料正確。 3. 訂單出貨，追蹤進度，確保準時出貨。 4. 維護及更新庫存，確保系統帳務與庫存一致。 5. 處理物流異常案件，並追蹤處理進度。 6. 出貨與庫存資料維護及查詢。 7. 與內、外部確保貨暢其流。 8. 負責費用請款作業。 9. 協助物流報表分析及數據追蹤。

1.輔導考取升降設備技術士證照、專業技術培訓。 2.參與技術能力之相關訓練，培養獨立作業能力，及配合後續值班勤務。 3.工作地點：北區、中區、南區 (將依個人意願分配區域、本公司仍保有人員調派之權限)。

1.負責產品行銷企劃案之規劃與執行。 2.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

工作內容 具有客服相關經驗者將優先面試 1. 接聽及網路預約安排 2. 熟悉電腦文書作業，具行政管理能力，隨時更新維護客戶資料。 3. 與各部門同仁溝通處理應辦事務。 4. 協助客訴回覆 5. 庶務交辦事項 6. 透過顧客反應內容、發現問題、提出改善建議。 7. 相關業務開發

1. 負責倉庫日常進出貨作業，包括原物料接收、核對及整理。 2. 根據生產計劃，調配原材料及成品，確保生產順暢。 3. 操作ERP系統，記錄物料進出及庫存變動。 4. 定期進行庫存盤點，確保數據與實際庫存吻合，並處理庫存異常。 5. 維護倉庫內部的環境清潔及安全管理，遵守公司相關規範。

1. 辦理各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務與應收款項帳務。 3. 401報表及 辦理其他 一般會計帳務及出納業務 。 4. 薪資 計算、薪資條編列。 5. 主管臨時交辦事項。

1.負責完整招募流程執行：包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤，確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫：校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表：負責HR相關數據整理與報表製作，包含招募成效、人員異動、人力結構等，協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程：檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作，提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護：協助員工關係管理事務，促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.推動人資專案與部門協作：參與跨部門溝通與合作，執行各類人資專案。 7.人員出缺勤、新進、離退管理、教育訓練安排、績效考核。 8.協助其他總務行政相關作業。 9.完成主管交辦之其他人資相關事項。

【職位一】業務助理 專業養成：深入接觸業務流程，培養細膩度與ERP作業能力。 穩定成長：透過系統化作業，成為業務專員最可靠的後盾。 【核心工作內容】 1.樣品物流與追蹤：樣品接收、拍照建檔並負責成品寄回或致電客戶取回。 2.資料彙整與建置：ERP 系統資訊維護，整理客戶基本資料與交易紀錄，確保數據即時準確。 3.耗材管理：負責樣品、新品防塗耗材訂購及紙本記錄歸檔。 4.主管交辦事項：靈活協助業務部日常行政事務。 【職位二】業務專員 / 業務人員 職涯晉升：本職位具備單位人員管理職能，可作為邁向資深管理職的跳板。 跨領域協作：串聯品保、資材與客戶的關鍵樞紐。 【核心工作內容】 1.客戶關係經營：負責素材、新品等詢報價、維護客戶友好關係、處理客戶信件通訊，並進行樣品走向分析。 2.績效與數據分析：彙整業務KPI報表，進行業績下滑/上升原因分析，並參與簡報製作。 3.樣品追蹤：追蹤製作進度、對應客戶的素材與打樣成品的相關品質標準與包裝方式。 4.品質銜接與疑難排解：協助品保確認品質標準，穩定客戶情緒，並在期限內追蹤異常根源，確保客戶滿意度。 5.跨部門溝通： A行政與財務：樣品打樣費用請款及內部行政事務協助。 6.異常管理：針對首批產品或勾具異常進行紀錄、追蹤，並定期回報業務主管。 7.ERP系統管理：ERP系統品號建置、單價等相關內容建置 單位管理職能 (專員等級)： 負責單位出勤管理。 負責組員之績效考核與教育指導。

1.負責一般文書資料與報表處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 4.處理、審核出口報關之資料與文件。 5.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 6.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 7.主管交辦事項。