轉職熱搜工作

1、每日現場維護作業項目登錄於Excel及使用Word編輯作業相片。 2、依作業項目套用合約細項進行請款統計。 3、使用業主系統進行線上請款作業。 4、其他主管交辦事項。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找想增加收入的你。 如果你想打工、想兼差，也想學一技之長， 這份工作會適合你。 【工作內容】 職人手作： 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙，傳遞幸福香氣。 調飲職責： 製作品牌特色飲料。 門市營運： 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護： 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 工時平衡： 18-23點，彈性排班，面談時討論 彈性排休： 增加收入還能兼顧生活品質。 【未來升遷發展】 兼職人員-全職門市人員 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市，我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者，薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約： 0968-981-920 (請先投遞履歷，請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢： 搜尋 ID twbolohr

1. 將茶類原料進行加工、調配並監控生產流程，以確保品質一致性。 2. 操作生產設備進行上下料處理，並負責茶葉包裝作業。 3. 協助進行包裝機械的例行性清潔與維護。 4. 定期進行產品包裝的品質檢查與記錄。 5. 負責分裝茶葉物料，確保準確性及效率。 6. 遵守食品安全及衛生相關規範，維持工作環境整潔。 7. 配合主管進行物料控管及生產數據整理。 8. 協助物流作業，包括正確搬運與堆放物料。

我們致力於打造友善包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了【身心障礙人才專區】，誠摯歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入。 職務說明： 1. 負責生產線機台操作； 2. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜； 3. 配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準； ◎有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，我們將視個人學經歷媒合職缺，並經用人單位初審通過後安排面試。如有合適職務，我們將主動與您聯繫；不適合者不會另行通知。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們公司專注於商業空間餐桌椅設計與加工，致力於為客戶提供高品質且美觀性產品。我們的服務對象涵蓋家居裝潢業及高端訂製家具需求市場，力求創造兼具實用性與美感的優質產品。 工作內容： 1. 學習並操作木工加工機台，負責執行木板切割、打磨及精細加工，確保產品符合設計標準。 2. 負責桌板及其他家具板材的加工，如釘板、鎖螺絲等基礎作業。 3. 協助木工半成品的整理及組裝，包括磨邊、清潔、產品拼接及其他細緻工作。 4. 定期巡檢設備，確保木竹加工機台的運行安全與維護。 5. 協助進行木板材料的配送與分類，並記錄加工進度。 6. 執行主管交辦事項，並在工廠內接手各項臨時安排的生產調度工作。 7. 嚴格遵守安全規定與操作流程，維持工作場地的整潔有序。 我們提供保障且穩定的工作環境，並且視工作表現與能力調整薪資。我們期待熱愛手作、細心負責的你加入，成為我們共同打拼的夥伴，立即投遞履歷吧！ 福利資訊： 當月全勤：另加2000 周休二日/含勞健保

誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作樣貌】 1.處理辦公室文件，包括接收、分發、整理、儲存和檔案管理等，確保文件系統的組織性和有效性。 2.協助公司用品及資訊設備的採購、管理、維護。 3.負責行政支援工作，包括行程安排、會議紀錄、報告準備和文件編輯等。 4.處理和回答來自內外部合作夥伴的查詢，友善接待訪客和客人。 5.跨部門工作支援。 【團隊成員】 1.互相協助透明溝通，友善的工作環境。 2.自己的時間自己做主，自律換準時下班。 3.天使般的主管，手把手讓你工作快速上手。 【職缺條件】 1.能夠清楚、準確地傳達資訊，優良的溝通能力。 2.良好的時間管理，細心處理瑣碎的事務，提供友善和專業態度。 3.善於與他人合作，共同實現團隊目標。 4.能夠靈活應對各種挑戰和變化。