轉職熱搜工作

美髮助理(實習師) 我們希望實習階段的同仁們不只是提供單純的勞動，而是能夠一同參與品牌與未來 ① 顧客體驗與接待 迎接顧客、協助安置座位，提供茶水或咖啡 協助顧客理解流程，例如洗髮、護理、等待時間 ② 美髮專業服務 協助設計師服務客戶洗髮、染髮、燙髮、護髮、吹整等工作 完成設計師交辦工作，準備材料和工具 ③ 沙龍環境維護 維持店內整潔及打掃 協助日常補貨、物品擺設 ④ 學習與專業養成 觀摩設計師實作，並記錄流程技巧 學習品牌理念、服務流程與顧客溝通技巧 與設計師合作製作內容（文字、短片） 協助整理顧客紀錄、標記特色，讓服務更貼心 保障底薪｜法定底薪，依照階級而給予加給 全勤獎金｜$1,500 抽成制度｜(底薪另計) 休假制度｜月休 9 天 享有年假、勞保、健保、6％ 勞退、生日禮金、國內外旅遊補助、不定時聚餐、尾牙、教育資源、保障底薪、員工優惠

🌟★簽約獎勵金2年6萬元★ 🌟工作待遇為正式任用且具護理師證書薪資★ 🌟加入臺北榮民總醫院蘇澳暨員山分院，成就健康守護新篇章🌿 我們是宜蘭地區一座承載著溫暖與專業的教學醫院，及二年期臨床醫事培訓計畫，配有新手導師制度，致力於將「醫院公園化，病房旅館化」的理念融入日常，為榮民及地方居民提供頂尖醫療服務。我們的團隊始終以愛為核心，為病患帶來希望與健康。如果你熱愛護理，嚮往溫馨且專業的工作環境，那麼這裡就是你的最佳舞台！ 👩‍⚕️工作內容 1. 執行護理業務，包括靜脈注射、傷口處理和生命徵象測量 2. 密切觀察並記錄病患狀況，迅速作出因應行動 3. 提供衛教諮詢，與病患及家屬溝通建立信任 4. 參與醫療團隊合作及護理計劃執行 5. 執行感染控制措施，維護健康環境 6. 協助病患飲食、行動等日常活動 7. 參與教育訓練，提升專業能力 💼優渥薪資 - 加班費、年終獎金、績效獎勵金 、到職獎金、早鳥報到(6-8月應屆畢業)獎勵、員工推薦獎勵金 - 病房單位津貼、證照津貼、特殊單位津貼 - 夜班費津貼-包班:小夜：700元/天、大夜：900元/天。未包班: 小夜：600元/天、大夜：840元/天。 🌈福利與成長機會 - 依勞基法給予休假，享有勞、健保 - 員工就醫優待，每年年度免費健康檢查 - 員工健身房、宿舍、餐廳 - 員工在職教育訓練，參與專業講座及進修課程 - 優化工作生活平衡的多項假期：產假、育嬰假、陪產檢假等 - 晉升公職機會，支持你的職涯發展 - 制服-工作服(套/兩年)、鞋子(雙/年)，毛衣外套(件/三年)。 - 生日禮金、佳節禮品 讓我們一起，攜手打造更多醫界奇蹟！ 懷抱著熱情與專業的你，是否準備好加入我們的團隊，為宜蘭的美麗沃土播撒健康的種子呢？ 現在就是你的機會！期待在這裡與你相遇，讓我們共同創造健康的未來💚

我們是專注於護理之家與長期照護的專業機構，致力於為慢性病患者及長者提供高品質的照護服務，滿足每位患者的需求。 工作內容： 1. 提供個案的健康評估，記錄病患的健康狀況，進行相關病情觀察及及時回報異常狀況。 2. 根據醫囑執行用藥管理、給藥操作及其他必要的醫療處置，確保患者用藥安全。 3. 協助或執行住民日常基本生活照護，包括個人清潔、飲食協助以及行動支援。 4. 協助醫生完成治療、檢查及醫療程序，並執行相關護理計劃。 5. 擬定並實施個案的護理計劃，進行健康促進及衛教工作。 6. 組織並參與病情討論會議，與家屬溝通患者健康資訊，協調治療計劃。 7. 督導及指導照服員工作，協助其提升工作技能與專業能力。 8. 維護診療空間整潔及感染管控，確保環境衛生與安全。 歡迎您加入我們！成為我們專業團隊的一員，與我們一同打造以患者為中心的優質護理服務。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🌈【教保員｜月薪34,200～40,200元｜週休二日】🌈✨ 陪伴孩子成長 × 發揮幼教專業 × 穩定工作 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班08:00～17:00，生活作息好安排。 ⭐ 設有員工餐廳，上班用餐更加方便。 ⭐ 享有員工團體保險，多一層工作保障。 ⭐ 可實際參與課程規劃、教學活動及親子活動，發揮幼教專業。 ⭐ 園所制度完整，適合希望長期投入幼教工作的夥伴。 🧸【工作內容】 ➥ 幼兒教學與陪伴，包含品格發展、生活常規、體能及美勞等活動。 ➥ 規劃課程、撰寫教案及準備相關教材。 ➥ 照顧幼兒日常生活，維護在園期間的安全。 ➥ 觀察幼兒學習與成長狀況，並與家長保持良好溝通。 ➥ 負責班級及教室環境管理與佈置。 ➥ 協助規劃及執行親子活動、園內相關活動。 ➥ 配合園所輪值、環境整理及相關工作安排。 📌【職務需求】 ✔ 大學畢業，學前教育相關科系。 ✔ 符合教保員相關任職資格。 ✔ 喜歡與孩子互動，具耐心、愛心及責任感。 ✔ 具良好溝通能力及團隊合作精神。 ✔ 具幼兒園、幼教相關工作經驗者佳。 ✔ 具Word、Excel基本操作能力。 ⏰【工作時間】👉 08:00～17:00。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】💵 月薪34,200～40,000元。📈 依個人學經歷、專業能力及面談結果核薪。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 員工團體保險。 👍 特別休假。 👍 育嬰假。 👍 加班費依相關規定辦理。 📍【工作地點】👉 台中市神岡區北庄路26號。 📞【應徵方式】📌 聯絡人：蔡小姐 👉 歡迎透過1111投遞履歷，符合資格者將由園所主動聯繫安排面試。 🌱 如果你喜歡孩子，也希望把幼教專業真正運用在每天的陪伴與教學中，歡迎加入我們，一起打造讓孩子安心學習、快樂成長的環境，也讓自己的幼教專業持續累積與成長。

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長＞店長＞區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000

我們是一家專業從事汽車貨運的物流公司，專注於為客戶提供高效且便捷的配送服務。我們的主要服務對象涵蓋各類商業客戶，致力於迅速、安全地將貨物送達目的地。 固定店家的配送。 需要具備職業駕照。 工作內容： 1. 按照調度計畫駕駛小客/貨車，準時配送貨物，並審慎觀察交通狀況，遵守交通規則。 2. 自行進行貨物的裝卸，確保貨物運送過程中的完整性。 3. 對車輛進行日常清潔與維護，包括定期的安全檢查和處理小型故障，確保行車安全與車輛正常運行。 4. 將貨品送達客戶手中，確保配送準確無誤，並完成簽收的相關手續。 5. 熟悉固定配送店家的住所與特殊要求，提高配送效率與專業度。 工作時間：下午1點至晚間9點，或晚上8點至次日凌晨6點不等。 公司提供月休四天，並享有獎金、年假及員工聚餐等福利。 歡迎對物流配送充滿熱忱的您加入我們的團隊！我們提供穩定的環境與完善的福利，期待您的加入，一起攜手創造更高效、更專業的物流服務！立即投遞履歷吧！

🌈【幼教老師｜具幼兒園教師證｜月薪36,000元起｜週休二日】🌈 ✨ 把你的幼教專業，真正用在孩子每天的成長裡 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 08:00～17:00固定日班，下班時間明確。 ⭐ 不只是照顧孩子，也能實際參與課程設計、教案與教學活動。 ⭐ 有自己的班級經營與教學發揮空間，累積真正的幼教實務經驗。 ⭐ 設有員工餐廳，上班期間用餐方便。 ⭐ 除法定保障外，另享員工團體保險。 🧸【工作內容】 ➥ 負責幼兒教學，包含品格發展、生活常規、體能及美勞等活動。 ➥ 規劃教學課程、撰寫教案及準備相關教材。 ➥ 觀察幼兒學習及發展狀況，適時給予引導與協助。 ➥ 照顧幼兒日常生活，維護幼兒在園期間安全。 ➥ 與家長溝通幼兒學習、生活及成長狀況。 ➥ 負責班級經營、教室環境管理及佈置。 ➥ 協助規劃及執行親子活動與園內相關活動。 ➥ 配合園所輪值、環境整理及相關工作安排。 📌【職務需求】 ✔ 須具幼兒園教師證。 ✔ 大學畢業，學前教育相關科系。 ✔ 喜歡與孩子互動，具耐心、愛心及責任感。 ✔ 具課程規劃、教學及班級經營能力。 ✔ 具良好溝通能力，能與家長及園所團隊互相配合。 ✔ 具Word、Excel基本操作能力。 ⏰【工作時間】👉 08:00～17:00。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】💵 月薪36,000元起。📈 依個人學經歷、教學經驗、專業能力及面談結果核薪。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 員工團體保險。 👍 特別休假。 👍 育嬰假。 👍 加班費依相關規定辦理。 📍【工作地點】👉 台中市神岡區北庄路26號。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 👉 歡迎直接透過1111投遞履歷，符合資格者將由園所主動聯繫安排面試。 🌱 如果你喜歡孩子，也希望自己的幼教專業不只是「完成每天的工作」，而是真的能放進課程、班級與孩子的成長裡，歡迎加入我們。用你的教學想法、耐心與專業，陪孩子一步一步探索、學習，也累積屬於自己的幼教成就感。

我們是專注於提供盒餐、團膳、外燴與外送便當的專業食品製造公司，致力於為客戶提供高品質、健康且美味的餐飲選擇，以滿足各種場景的需求，如企業團膳、特殊宴會及日常用餐需求。 工作內容： 1. 負責設計每日員工餐廳菜單，根據季節性食材及營養需求進行菜色搭配與調整。 2. 根據菜單準備相關食材，包括清點進貨、分類及食材存放，確保食品安全。 3. 對各類食材進行清洗及前置處理，包含切割、醃漬等工作，確保食材新鮮與烹飪效率。 4. 熟練操作和保養廚房設備，定期檢查並維護相關機具，確保安全及良好運行。 5. 確保廚房操作過程符合食品衛生標準及公司品質控制規範。 6. 協助廚房庫存管理，包括追蹤食材使用情況，規劃採購，避免浪費。 7. 在需要時協助組織團膳或外燴活動的食材處理及現場烹飪。 8. 主動參與新菜色開發，根據市場趨勢和客戶需求創新餐品並提出改善建議。 我們期待熱愛烹飪並有責任感的您加入我們，攜手為客戶提供更優質的餐飲體驗！如果您對食品製造與創意料理充滿熱情，請立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容 ––––––【工作內容】–––––– 1. 參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2. 學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3. 維護環境清潔與照顧 4. 完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對廚房夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38000~$43000+每月微風南山專案獎金$4000 每月可領: $42000~47000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

工作項目： 1. 國際性人才招募專案規劃與推動，及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案，統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄，並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件： 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳