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【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。

1. 負責夜班時段的安全巡邏，包括定點到公共區域巡邏建築物內外，確保建築物及周邊環境安全。 2. 定時檢查門窗及重要設施的安全狀況，協助監控出入人員及可疑活動，熟悉監控設備操作。 3. 針對緊急情況（如火災、非法入侵）採取即時應變措施，熟悉安全與消防程序，必要時進行初步急救。 4. 不定時進行停車場秩序及安全檢查，協助進行公共區域設備的維護監督，確保日常運作順利。 5. 處理夜間住戶糾紛或緊急問題，協助訪客登記及指引，提供良好之客戶服務。 6. 管控門禁、鑰匙管理，並依需求完成安全事件記錄及相關報告撰寫，遵循公司設計之安全政策與程序。 7. 確保貴重物品運送至指定地點安全無虞，在值班期間保護公司和住戶財產安全。 期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一起守護每個夜晚的平安與安全！

為了節省您與公司的寶貴時間，請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明，再投遞此履歷，拜託，謝謝！ 1.熟悉AUTO CAD 操作運用，並會審閱工程圖面，相關科系應屆畢業生可。 2.協助工程圖面及現場實況，估算工程施作的分層數量，並提出計算式，以利審核工班當期請款數量及每月對業主之計價。 3.廠商請款文書處理、影像掃描及目錄建檔。 4.協助現場工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整 5.專案工程進度稽核。 6.需熟悉公共工程文書處理 7.肯學習，具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元，需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念，有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資

1. 執行24小時大樓門禁管理，確保出入人員身份核實，維護住戶安全。 2. 進行建築物內部與周邊環境的巡邏，檢查門窗及公共空間，避免存在安全隱患。 3. 熟悉並操作監控設備，監控環境異常活動，迅速回應和處理警報及突發事件。 4. 處理安全事件，如防盜、防火、處理不良行為等，並熟悉並執行消防安全程序與急救措施。 5. 協助訪客登記、引導訪客入大樓並保持與住戶友善溝通，處理住戶糾紛。 6. 對日常安全事件進行紀錄和撰寫報告，保留完整資料以供後續參考。 7. 基本操作電腦管理軟體，運用專業技能執行特殊設備如電梯、停車場管理，確保設備正常運行。 我們致力於提供安心與專業的大樓服務，期待充滿責任感的您加入我們的團隊，共同營造卓越的安全管理與服務品質。立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！

協助客務部經理/副理，管理班表與日常營運，負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務，維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求，保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤，監督值勤工作分配與標準作業流程執行狀況。 帶領團隊處理入住、退房流程、現場接待與訪客諮詢，確保服務效率與專業態度。 第一線即時協助並提供賓客服務、其他飯店相關服務需求，記錄事件並回報主管。 更新並落實萬豪旅享家Marriott Bonvoy之會員禮遇計畫及執行。 定期檢查前檯接待品質、話術、流程與文件正確性，培訓與指導新同仁快速上手。 核查班次交接資料、房卡、金庫及營運系統(PMS/POS)正確，確保帳務無誤。 與客房、工程、餐飲等部門保持即時聯繫，支援特殊賓客安排與營運流暢。

1.公司文件檔案的建立及管理(含結案書表掃描歸檔等) 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔、接聽電話 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助主辦地政士案件登打及其他交辦事項 6.辦理節稅、貸款等手續，並提供客戶地政法令專業服務，保障客戶權益 7.繼承贈與、過戶買賣、保存登記及不動產契約或協議之簽證 8.代理申請土地登記、土地測量 9.代理申請與土地登記有關之稅務、公證、認證事項 10.配合外勤事務(地政、稅捐、銀行、國稅局等) 11.需有機車駕照且自備機車 12.實價登錄案件登打及核對、銀行設定案件聯繫與製作為最主要業務 13.午休時間若有客戶來電或來訪，需協助處理 14.偶爾案件多時會稍微加班

我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程解決方案和優質服務。我們的服務對象涵蓋各類商業空間及工業場所，助力客戶打造安全、舒適的環境。 工作內容： 1. 執行工作場地的安全衛生，現場以確保作業依照安全規範進行。 2. 制定並推行職業安全衛生管理計畫，協助進行風險評估與管理。 3. 督導現場6S整理與整頓工作，確保工作現場整潔有序。 4. 提供勞工安全衛生培訓，提升工程人員安全意識及專業知識。 5. 善用相關安全設備及防護措施，定期進行檢查與維護。 6. 協助處理職業災害，進行事故調查並提交改進報告。 7.無經驗/無相關科系⋯可以協助報考丙級業務主管證照。 歡迎熱愛安全衛生管理工作的您，投遞履歷並加入我們的專業團隊！我們期待您的加入，與我們一同為打造安全、高效的工作環境而努力！

我們是專注於飯店與旅館經營的公司，致力於提供高品質的住宿與餐飲服務，滿足各類客戶的需求。我們服務的對象包括自由行旅客、商務人士及休閒度假家庭，目標是創造美好的住宿體驗。 工作內容： 1. 巡視房間物品設備是否遺漏故障、確保符合標準。 2. 整合並處理客戶訂房需求與客房分配，確保房間配置符合客人需求，提高住宿體驗滿意度。 3. 協調飯店內各相關單位及工作人員，確保跨部門合作順暢，提供專業且即時的服務。 4. 處理較複雜的顧客抱怨及特殊需求，展現危機處理能力，並維護公司的良好形象。 5. 負責團隊的工作規劃與排班，培訓團隊成員，以提升整體專業技能及服務效能。 我們誠摯邀請熱愛飯店管理與服務產業的您加入我們，與我們一同打造卓越的旅遊與住宿體驗。立即投遞您的履歷吧！期待您成為我們的一分子，攜手共創佳績。

護理科病房勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助院內外載送業務。 2.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 3.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 4.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 5.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 6.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 7.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 8.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 9.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 10.負責隔離床位之消毒及整理。 11.整理水消文件並定時送至水消庫房。 12.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 13.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 14.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：上班時段為白班，每週六、週日及國定假日配合排班出勤 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：國中29,500元、高中(畢) 29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 2.福利金：每月約2,000-3,000元，點值浮動。 3.延長工時皆以勞基法核給加班費。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。