轉職熱搜工作

🦐歡迎無經驗者 / 二度就業者🦐 . 【實體門市工作內容】 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責包裹上架排面、進貨、補貨等 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ✨提供完整教育訓練及店面實習✨ . 【早班兼職】 11:00-15:00 / 11:00-17:30 ✨兩個時段皆可配合為佳✨ . 【晚班兼職】 16:15-22:45 / 18:45-22:45 ✨兩個時段皆可配合為佳✨ . 【薪資計算】 💰早班時薪$196 💰晚班時薪$196 . ▶需要六日皆可上班 ▶🦐蝦皮各縣市區皆有職缺，歡迎詢問詳細地址 ▶發薪日為隔月15日匯款 ▶只能薪轉本人帳戶，無法領現 ▶提供完整線上或實體教育訓練及實體店面實習考核，皆有計薪 . 【休假制度】 排休制，兼職約排班15-20天 (依照門市與個人可配合時段) . #長期兼職 #蝦皮 #早班 #晚班

1.進行冷凍空調系統設計與規劃，負載及容量估算。 2.熟悉製冷原理及系統運作，提出高效節能解決方案。 3.使用AutoCAD及Revit繪圖，進行空調流程圖及平面圖繪製。 4.進行專案管理與進度監控，確保顧問服務品質。 5.提案及預算編列。 6.其他主管交辦事項。

1. 管理老闆及其家人之私人行程。 2. 管理及整理零用金報帳。 3. 需採購食材及生活用品等。 4. 負責家中清潔人員之管理（包括檢查及督促打掃工作）和司機的調度安排（根據家人行程進行）。 5. 協助老闆及其家人之餐飲管理，與廚師進行有效溝通及討論。 6. 負責主管家中設備之維護，並定期追蹤廠商保養情況。 7. 根據需要，陪同主管出差。 8. 安排主管及其家人休假期間的餐廳預訂、休閒娛樂及旅遊行程。 9. 需外出辦理各項採購及事務。

• 從事UPS櫃體設計相關工作 • 熟悉各種機構驗證標準 • 為UPS相關產品提供機構系統3D的方案設計以及詳細的產品設計，以及後續樣品的製作，問題的跟蹤和關閉 • 為客戶的特殊要求與相關部門合作，提供專業的機構設計解決方案，推動產品的開發 • 設計成本的控制，能順利達成成本目標，並完成2D和3D圖檔的歸檔和產出量產BOM • 維護處理量產機種的機構、組裝等相關生產議題 • 主管交辦的其他任務

【工作內容】 我們正在尋找一位積極主動、熱忱且以顧客為導向的 銷售行政專員（Sales Executive cum Admin），加入團隊。此職位為混合型角色，結合銷售工作與部分行政職責。需具備高度責任感、提供優秀的客戶服務，能夠獨立作業並具備同時完成多項作業的能力。 -銷售工作範圍（Sales Job Scope）： 推廣與銷售高端高爾夫服飾、鞋類及配件，包括韓國及其他國際知名品牌。 進行加購（Upselling）與交叉銷售（Cross-selling），以提升整體店面營收。 達成並超越銷售目標。 持續掌握最新高爾夫市場趨勢與產品資訊，為顧客提供專業且合適的產品建議。 管理店內庫存，確保商品數量充足，並妥善陳列展示。 -行政工作範圍（Administrative Job Scope）： 處理顧客現場、電子郵件及線上銷售管道的諮詢。 提供高爾夫課程方案相關資訊，並協助顧客預約教練。 協調顧客與高爾夫教練之間的課程時間，確保課程運作順暢。 維護銷售交易紀錄、會員資料及課程排程。 協助處理課程付款事宜，並追蹤課程進度。 負責日常營運工作，包括收銀交易、資料建檔與維持店內整潔。 協助製作銷售與課程相關統計報告。 【工作薪資】 1. 基本薪資為 SGD 2,100 ~ 2,500 (企業會依過往工作經驗與面試表現核薪) 2. 依高爾夫產品銷售與課程套裝銷售另有抽成佣金 3. 經常性薪資約 SGD 2,700 ~ 3,000 (約新台幣 64,800~72,000) 【工作地點】 1. MRT Jurong 【工作時間】 1. 每週工作6天，每天工作8小時 2. 上班時間依門市營業時間排定

【關於我們】 我們是一家致力於推廣音樂教育與高品質樂器體驗的專業機構。以「讓音樂走進每一個家庭」為使命，提供從專業音樂課程、演奏訓練到優質鋼琴與樂器零售的一站式服務。我們以其高標準的教學品質、專業師資團隊以及精心設計的學習環境深受家長與學生信賴。 同時，公司在零售領域亦以高端鋼琴展示與專業樂器顧問聞名，致力於為顧客打造兼具藝術性與專業性的購琴體驗。隨著業務迅速成長，在全島多地設立分店，並持續擴大團隊，期望吸引對音樂、銷售與教育充滿熱情的優秀人才，共同推動品牌發展。 【工作內容】 此職位將直接與機構中心經理合作，執行既定的銷售策略與營運系統。工作重點在於推動業務與營收成長、提升顧客滿意度，以及增進員工滿意度。 推動符合部門目標的銷售拓展計畫，並營造正向的工作氛圍。主要職責包括銷售與活動管理、日常營運監督、執行培訓計畫及為團隊提供指導與輔導。 此角色亦需持續優化策略，以達成甚至超越目標，並與行銷推廣部門宮銅合作，最大化中心的成長效益。 主要職責（Key Responsibilities） -績效提升與回饋 定期評估前台團隊於客戶服務、顧客溝通、銷售能力、顧客體驗、專業操守及課程配套等方面的表現。 透過 360 度回饋機制，結合多方利害關係人意見進行評估。 提升中心體驗 管理與監督後勤及設施維護，確保工作環境順暢、整潔，打造如五星級飯店般的服務體驗，包括整體氛圍與品質。 -銷售與成長 達成每月潛在客戶開發、銷售／報名及轉換率目標，以及管理層設定的其他成長指標。 透過現場指導與培訓，培養團隊成員，確保其達成個人績效目標。 -職場文化與禮儀 推動符合公司價值觀的正向工作環境。 執行相關措施以解決挑戰並籌辦員工福利活動，達成員工滿意度指數目標。 -顧客關係管理 透過提升團隊問題解決能力及服務標準，確保顧客留存率。 引導團隊在滿足顧客需求與公司目標之間，提供最佳解決方案，以提升顧客滿意度指數。 -溝通與透明度 確保所有溝通管道與公司核心價值一致。 主動向管理層回報問題或潛在風險，促進跨部門合作與即時回應。 -課程系統（Enigma 系統） 確保全面採用並達成 Enigma 系統的相關目標，嚴格遵循所有指引與規範。 -文件與報告 追蹤並彙報團隊評估、發展與改善計畫。 -其他職責 完成管理層指派的其他臨時或額外工作。 【薪資條件】 1. 每月基本薪資 SGD 3,000 – 3,500 2. 另有獎金與花紅(依個人銷售目標與公司績效而定) 3. 經常性薪資 SGD 4,000 – 4,500 (約新台幣96,000~108,000 元)，實際收入將依銷售抽成有所不同 【工作時間】 1. 每週工作時44小時，需要能彈性調整工時，六日需要上班 【工作地點】 1. 新加坡全境皆有據點，將依錄取後做安排 【福利待遇】 1. 通過適用期後，提供年假14天 2. 有薪病假14天/住院病假60天(已包含病假14天) 3. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險 4. 提供內部學習、培訓與發展，專業職涯發展機會 5. 免費音樂課程 6. 充滿活力且支持員工成長發展的企業文化 7. 提供工作需要IT設備 8. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業

我們是一間專業的獵頭公司，專注於為各領域的企業提供人才解決方案。本次職缺為台北某豪華五星酒店招募油漆人員，我們致力為該酒店提供專業技術人員，確保其高品質服務及維護標準。此酒店主要服務國內外尊貴賓客 工作內容： 1. 負責酒店內部牆面、木製品及其他表面進行油漆工程，涵蓋基層處理及油漆上色，確保施工品質。 2. 定期檢查酒店公共區域及客房的油漆狀況，並進行補修及維持整潔。 3. 運用專業技能完成值班工程師分派的油漆相關工作，並按時提交進度。 4. 協助制定酒店內的油漆維修計畫，主動進行預防性工程施工。 5. 熟練運用各類油漆工具，確保高效施工作業並遵守安全規範。 6. 具備色彩搭配及調色能力，根據設計需求進行油漆色調調整。 7. 執行油漆工程前的牆面修補工作，確保表面平整。 8. 主動協助其他維修人員完成跨部門合作需求，提高整體工作效率。 歡迎您加入我們的團隊，成為這間五星級酒店日常維護的關鍵協助者！透過您的專業技能，共同確保酒店舒適且高規格的環境標準。立即投遞履歷，期待您的加入！

•配合接待貴賓名人 (具軍警、消防經驗者優先) •各項緊急事件(天災及人為)預防及處理 •遺損預防及調查 •安全設備 (CCTV、電梯控制系統、門禁系統、消防系統 ….等)監控及定期檢測 •人員進出管制及定期巡邏，消弭風險因素 •創造及維護客戶及同仁安全的環境

• 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 單位營運輪班)： • 日班: 9:00-17:30 • 晚班: 14:30-23:00

1.負責辦公室設備日常維護與消耗品采購管理 2.協助處理公司內外部通訊與行政文件管理 3.籌備、規劃與執行各類會議及活動安排 4.協助外籍員工工作簽證申請及相關事宜 5.統籌與管理辦公室空間規劃與租賃事宜 6.負責公司財產登記及固定資產盤點管理 7.處理員工勞健保、福利申請及總務費用控管