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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84939筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [萬華/松山/汐止/內湖]電洽/物流送貨司機/快遞司機

    月薪 40000~80000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區/松山區/內湖區/汐止區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「萬華區/松山區/內湖區」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬,獎金抽成》
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  • 💡【桃園龍潭】水電技師/師傅 🔧

    日薪 3000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    💡【桃園龍潭】水電技師/師傅 (會「電」的優先錄取)🔧 💰 日薪(或月薪可談)|全職日班 👷 工作內容 具備水電基礎者佳,想挑戰高薪、發揮專業,這裡就是你的舞台! 1️⃣ 消防檢修申報及設備保養 2️⃣ 照明系統配管/配電 3️⃣ 消防水電配管/配電 4️⃣ 協助完成各項工程任務 5️⃣ 配合主管交辦事項 👉 不論你是想穩定發展,還是挑戰自我,都能在這裡找到機會。 🌟 福利與保障 📑 勞基法以上保障:6%勞退、就業保險、職災保險 🛡️ 500萬雇主意外責任險,工作安全有保障 🎁 獎金完整:三節獎金、生日禮金、出勤獎勵、表現獎金 🍽️ 員工旅行、聚餐、不定期小福利 🚀 公平制度:嚴禁資深欺負新人,能力到了就加薪,不用熬年資 🚀 我們在找這樣的你 ✔ 有水電基礎,能獨立或配合團隊作業 ✔ 想要發揮多年經驗,不被埋沒 ✔ 希望透過專業,實現自己的「一片天」 👉 在這裡,你將不只是員工,而是被培養的專業師傅。 📞 應徵方式 請直接透過 1111人力銀行投遞履歷 或來電聯絡:李家宇 📱 0972-143-349 💡 名額有限,合適者請於我們會主動通知面試!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 總公司|烘焙部|西點二手(儲備幹部)

    月薪 42000~55000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    ▍工作內容 1.熟悉烘焙設備及原料,具糕點獨立製作、品質控管之能力 2.遵照標準SOP,製作各式產品,確保每日生產效率與產品品質穩定。 3.設備與環境維護,保持廚房整潔,確保食品安全。 4.完成主管交辦事項 5.具相關經驗3年以上 【排班方式】週休六日 【上班時間】07:00-16:00 / 09:00-18:00 *(月薪內含全勤獎金1,000元)* ▍相關制度 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。
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  • 工地品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.工程過程中之工程巡檢、實施品管計畫 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.灌輸委外發包廠商品質觀念 4.不合格工程原因之追查、分析、報告以及處理 5.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 7.協助公司推動品保及安規執行與管理 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 9.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 11.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 12.有職安衛生管理及ISO管理經驗尤佳
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    年終獎金員工聚餐
  • 外場主任

    月薪 32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.領導外場團隊,監督日常營運與分配工作任務 2.培訓及輔導外場員工,確保服務品質與專業度 3.負責外場顧客服務,解決顧客問題並處理投訴 4.管理庫存物料,控制成本並維護外場設施整潔 5.執行食品安全與衛生標準,遵循相關法規與要求 6.協助訂定營運預算與目標達成,檢視營運績效表現 7.協調內外部溝通,確保與廚房及其他部門無縫合作
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  • 舞紅花鐵板燒- 新竹東區 一級戰區 [儲備主管]

    月薪 36000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    目前職缺為鐵板燒外場 見習主管一職. 善於服務貴賓 & 專業桌邊服務 熱枕 & 耐心 & 細心為紅花最貼心的精神. 佈置維護及setting餐桌的工整流暢統一度 熱情有活力迎賓貴賓帶座位 節奏快速有效率桌邊服務 協助公司上層處理工作上交辦的事務等 協助主管計劃和指揮主管的餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題. . *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠 *部分享有百貨員購折扣優惠 **外縣市夥伴公司提供宿舍或住宿津貼補助. 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 人事儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 10~11年工作經驗
    1.規劃與執行公司人力資源政策及制度。 2.招募、甄選、任用及留才策略。 3.績效管理制度建立與執行。 4.薪資、獎酬及福利制度管理、作業。 5.勞資關係維護及勞動法令遵循。 6.組織發展及人力盤點。 7.帶領人資團隊並提升工作效率。 8.主管交辦事項。 ★熟悉鼎新HRM及Easy Flow系統。 ★熟悉六大人力資源模組(招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、組織發展)。 ★熟悉勞動法令及實務運作。 ★具制度建立及專案推動經驗。
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  • 紅花鐵板燒- [資深副理一職] 台中公益旗艦店

    月薪 45000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    紅花鐵板燒為專注於高端鐵板燒料理的餐廳品牌,提供卓越的餐飲服務及美食體驗,以細膩的服務和高品質的食材為基礎,主要服務對象為講究用餐品質的消費者。我們致力於打造舒適且優雅的用餐環境,並提供專業並深入人心的款客體驗。 工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 擔任副理一職 工作內容: 1. 執行餐廳日常營運管理,包括人力資源調配、現場服務管理及營業數據分析,確保營運順暢。 2. 提供高水準的接待與桌邊專業服務,確保顧客滿意度。 3. 執行食品安全及衛生管理,確保餐廳符合相關法規及內部標準。 4. 負責食材及酒水庫存管理,包括採購規劃及損耗控制,確保資源運用效率。 5. 協助安排餐廳美感布置及整體環境維護,保持用餐空間的舒適且具吸引力。 6. 執行並實施餐飲操作流程標準(SOP),並提供員工專業教育訓練。 7. 協助管理酒水服務,包括酒水推介及專業課程培訓,提升員工專業能力。 8. 解決顧客問題並處理客訴,展現高效應對能力,確保品牌形象維護。 9. 协助上層主管處理交辦事宜,發揮團隊領導功能,促進餐廳運營效益。 10. 定期參與策略規劃會議,提供建議以優化餐廳運營。 我們積極尋找對餐飲服務充滿熱情的專業人士,紅花長久致力於打造卓越的餐飲體驗,並以團結、信任及專業為核心價值。如果您喜歡面臨挑戰且渴望與一支專業且熱情的團隊合作,歡迎投遞履歷,成為紅花鐵板燒的重要夥伴!期待您的加入,與我們一同攜手創造更多可能性! *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列,一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務!期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 工程品管工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位嚴謹負責、堅持品質標準且具備工地實務的『工程品管工程師』。 【工作內容】 1. 品保計畫之規劃與執行:擬定、推動並落實專案品保計畫(Quality Assurance Plan),建立明確的施工檢驗標準與作業程序。 2. 工地現場稽核與巡檢:長駐或定期巡視工程現場,針對施工過程、施作工法進行品質稽核,確保完全符合設計規範。 3. 廠商驗收與缺失追蹤:主理廠商階段性與最終工程驗收作業,針對缺失項目判定並要求限期改善,持續追蹤複查至結案。 4. 原料及材料品質管控:負責進場原物料、設備及材料的規格核對與品質檢驗,嚴格把關材料來源之可靠性。 5. 品管紀錄與日報填寫:詳細記錄每日品管巡檢狀況,填寫品管日報,彙整並維護所有品質數據與工程紀錄報表。 6. 全台專案巡檢支援:配合各地專案進度,機動性至各工地執行現場品質稽核作業。 7. 主管交辦事項:執行其他品管行政庶務與主管臨時交辦任務。 須具備「公共工程品質管理訓練班」證照!
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  • 醫美診所儲備幹部(高雄館)

    月薪 40000~150000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    ※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。
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